Cómo ser consultor hoy: Navegue en la evolución digital de la consultoría en 5 fases

Escrito el 4 de abril de 2024, por Jeroen De Rore

Mis jefes me animan -con bastante insistencia, debo añadir- a utilizarChatGPTen mi papel de redactor publicitario.
"¿No temes que al final utilicen la tecnología para sustituirte?". Oigo pensar a algunos de vosotros.

La respuesta es "no". No lo veo como una amenaza.

ChatGPT es mi consultor online que me ayuda a potenciar mi talento principal. Me ayuda a poner en marcha mi escritura, a encontrar ángulos interesantes y a desarrollar historias relatables. Por lo tanto, me encanta ChatGPT.

Y creo firmemente que si eres consultor en cualquier campo, ofrecer un servicio online hará que tus clientes también te quieran, incluso más de lo que ya lo hacen. De hecho, la digitalización de la consultoría es una evolución natural. Una que puede proporcionar un crecimiento no lineal. Esta evolución puede dividirse en cinco fases:

 
 
 

Recorre estas 5 fases para sacar el máximo partido a tus habilidades como consultor

Cómo ser un consultor en fase 1: Absorbe como una esponja

Cuando decides emprender como consultor, probablemente lo haces porque sientes que tienes habilidades que capitalizar. La cuestión es: todo está en tu cabeza. Lo digo literalmente. Ninguno de tus conocimientos está documentado formalmente.

En esta primera fase, es importante que tu consultoría simplemente exista, por lo que prácticamente aceptas cualquier encargo de cualquier cliente. No importa lo que te pidan, intentas ejecutarlo.

Esto conlleva una serie de beneficios. Usted obtiene:

  • adquirir experiencia a través de la prueba y el error,
  • para comprender mejor cuáles son tu pasión y tus principales talentos,
  • construir tu red profesional,
  • desarrollar relaciones estrechas y valiosas con una base de clientes,
  • desarrollar casos de referencia para ampliar tu cartera de clientes en el futuro.

A pesar de que esto constituye toda una lista de desarrollo de habilidades de consultoría, tanto duras como blandas, es importante pasar a la siguiente fase cuanto antes. Después de todo, trabajar de esta manera requiere una gran cantidad de tiempo y energía.

Cómo ser un consultor de fase 2: Especializa tus habilidades clave de consultoría

Ahora que has tenido tiempo de descubrir tu pasión y tus principales talentos, es el momento de trabajar en la oferta de servicios.

¿Qué significa eso realmente? Permítanme explicar con un ejemplo de nuestro CEO en Pointerpro en el fragmento de vídeo a continuación:

 

 

Supongamos que has descubierto que tienes un don para el marketing. Al principio, es probable que te definas como consultor de marketing. Suena bien, pero no es muy específico, ¿verdad? ¿Consultor de marketing digital, entonces?

Profundiza. Por ejemplo, pregúntese:

"¿Tengo una gran afinidad con un sector específico?": Quizá solías trabajar en el sector inmobiliario. O tal vez usted y su familia compraron y vendieron numerosas propiedades en el pasado, y reformaron algunos apartamentos de vez en cuando.

"¿Qué es lo que realmente me atrae del lado digital del marketing?": Quizá te encanta escribir y se te da especialmente bien hacer que la gente reaccione a tus correos electrónicos. Quizá te lo pasas genial en las redes sociales, y se te ocurren de forma natural nuevas formas de llamar la atención.

Si eliges un camino, puede que el nombre de tu consultora se convierta en algo así como "E-estate Communications". Un nombre que indique que te centras en una oferta de servicios específica: el marketing por correo electrónico. Quién sabe, pronto te encontrarás en competencia con consultoras populares con un enfoque de oferta de servicios similar, como inboxArmy, o LYFE Marketing - una agencia que pone de manifiesto sus conocimientos específicos en email marketing inmobiliario.

 

De una tarifa por hora a un precio fijo

Ahora bien, si le preguntara qué le hace tan especial en sus dominios particulares, probablemente sería difícil formular una respuesta de buenas a primeras.

Por lo tanto, tómate tu tiempo para documentar todo lo que ronda por ese cerebro único que tienes, tan meticulosamente como puedas. Puede que seas brillante analizando lo bueno y lo malo del e-mail marketing de cualquier agente inmobiliario. Así que intenta volcar tus conocimientos y experiencia en slideware o documentos de texto, por ejemplo. De ese modo, tendrás un punto de partida sólido para cada nuevo proyecto que emprendas.

¿Adivina qué más?
Ya tienes una base para empezar a cobrar un precio fijo por los proyectos (en lugar de tener que contabilizar cada hora que dedicas a ellos). De hecho, es bastante crucial que empieces a hacerlo. Al especializar y estandarizar tu enfoque y tus entregables basándote en tu documentación, serás más eficiente en lo que haces. En otras palabras: dedicará menos tiempo a obtener el mismo resultado. No querrás penalizarte ciñéndote a una tarifa por hora.

LYFE Marketing, por ejemplo, invita a los visitantes de su sitio web a obtener una propuesta personalizada, pero también presenta tres planes de precios fijos.

 

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Otro ejemplo inspirador de agencia de marketing de nicho, que aplica modelos de precio fijo: Penguin Strategies. Estos entusiastas del marketing de contenidos y de la tecnología B2B proponen, entre otras especializaciones, ofertas de servicios para RevOps, que se reducen a romper los silos de los departamentos de ventas, marketing y servicios y a idear una forma integrada de trabajar.
 

 

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¿Preguntas o comentarios?

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Cómo ser consultor en la fase 3: Desarrollar un modelo cuantitativo

Volvemos a ti. Ahora sí que empezamos a hablar en serio de consultoría. En este punto, deberías desarrollar un modelo con diferentes niveles de rendimiento o madurez, con el que podrás comparar a tu (potencial) cliente.

Aquí tienes un ejemplo de modelo de madurez de email marketing de Demand Metric que puedes descargarte a través de su web.

 

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Volvamos al ejemplo inmobiliario. Y ciñámonos al email marketing. Tu modelo podría tener en cuenta que un agente inmobiliario con buenos resultados tiene una base de datos con X cantidad de contactos y envía Y cantidad de boletines al mes (simplificando). La hoja de ruta que propondrá a un cliente con una base de datos minúscula y sin boletines recurrentes será muy diferente de la que propondrá a un cliente con un nivel de madurez mucho mayor.

 

 

Crucial, para pasar a la siguiente fase: documentar la forma en que asesoras a tu cliente. Si tiene una gran base de datos de contactos, pero sólo envía una cantidad limitada de boletines, ¿qué le dice eso sobre su situación? ¿Qué es mejor: tener una gran base de datos de contactos pero sólo enviar boletines esporádicamente, o tener una pequeña base de datos de contactos que recibe boletines con mucha regularidad?

Para averiguarlo con un modelo cuantitativo, necesitas al menos definir lo siguiente:

  • Los distintos niveles de madurez que distingue (¿hasta qué punto puede ser preciso?)
  • Los diferentes criterios para cada nivel de madurez (¿qué preguntas debes hacer a tu cliente?)
  • Las puntuaciones que asignarás a las preguntas y criterios para cuantificar el nivel de madurez
  • Una matriz que resume estos criterios y puntuaciones

Buenos formatos para documentar el modelo cuantitativo, son los slideware pero sobre todo los formatos de hoja de cálculo, ya que pueden realizar cálculos reales en función de los inputs que obtengas de cada cliente.

Cómo ser consultor en la fase 4: Digitalizar un modelo descriptivo

Hasta la fase 3, has ido aumentando tu eficiencia. Hasta ahí, todo bien. Sin embargo, como consultor en la fase 3, sigue obteniendo información de sus clientes de forma manual. Eso significa que está teniendo numerosas interacciones para profundizar en los temas: con al menos una persona, pero posiblemente con un número mayor.

Ponte en la piel de un consultor de innovación digital para variar.
Te ha contratado una empresa mediana para poner en marcha su estrategia de transformación digital. Tienes que hablar con diez directivos para recibir sus aportaciones y evaluarlas con tu propia lógica. Una vez que hayas hecho todo ese proceso, podrás comunicar a la empresa cómo está funcionando según tus estándares.

Por supuesto, si haces todo esto bien, probablemente tendrás un cliente satisfecho y un montón de próximos pasos que iniciar.

Así que, a por los siguientes cinco lanzamientos de consultoría para hacerlo todo de nuevo, ¿verdad? A menos que tengas un gran equipo en nómina, eso podría consumir mucho más tiempo y energía de lo que quisieras.

Por eso, los consultores de la fase 4 convierten su modelo en una evaluación digital. Este tipo de evaluación se basa en el tipo de preguntas que harían a sus clientes durante las entrevistas y las inmersiones en profundidad, pero también incorpora su lógica de evaluación. Una evaluación de este tipo puede incluso aparecer directamente en el sitio web de la empresa. Por ejemplo, la empresa informática franco-estadounidense Axway hace exactamente eso con su evaluación de madurez digital.

 

Fuente

 

¿El resultado? Como consultor de fase 4, obtendrá un análisis automatizado o una puntuación de madurez que podrá atribuir a cada cliente que responda.

¿Te suena a algo que te gustaría desarrollar para tu propia consultoría?
No deje de descubrir más sobre el software Pointerpro que Axway utilizó para construir su evaluación de madurez.

 

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En términos sencillos: consigues hacer más trabajo y negocio en menos tiempo.

Fase 5: Pasar a un modelo prescriptivo digitalizado

¿Cuál es la diferencia entre un modelo descriptivo y un modelo prescriptivo? Muy sencilla. Con un modelo descriptivo, se describe la situación actual o el nivel de rendimiento de un cliente. Un modelo prescriptivo le permite ir más allá y formular realmente los pasos que debe dar un cliente para alcanzar un nivel de madurez superior.

 

 

Empecé este artículo afirmando lo mucho que me beneficia el servicio online de ChatGPT. Lo que más me gusta es lo siguiente: Recibo consejos prácticos. Ya te dije que creía que podías conseguir que tus clientes te quisieran aún más de lo que ya te quieren con estrategias de consultoría online.

Así pues, la última fase -la que te enamorará- es la siguiente: desarrollas un modelo prescriptivo digitalizado para proporcionar automáticamente a numerosos clientes un asesoramiento personalizado. En otras palabras: una evaluación digital que no sólo determina automáticamente la situación actual de cada cliente, sino que además genera consejos de calidad basados en su experiencia y lógica únicas.

Un ejemplo inspirador es Hexagon - una empresa global que ofrece soluciones de consultoría para la construcción pesada para soluciones de infraestructura. Como ejemplo perfecto de servicios de diseño web para la construcción, su sitio web incluye una evaluación digital que genera automáticamente comentarios personalizados en un reporte PDF para cada encuestado. No sólo es valioso para sus clientes potenciales, sino que también es la forma perfecta de poner en marcha una colaboración.

 

 

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Al igual que Hexagon, si llegas a la quinta fase, habrás digitalizado con éxito y, de hecho, producido tus habilidades de consultoría. Las habrás convertido en activos tangibles para tu negocio.

Sorprenda a sus clientes potenciales con los reportes automatizados de Pointepro

 

He aquí una rápida introducción sobre cómo funciona Pointerpro, traída a usted por uno de nuestros expertos en productos, Chris.

Esto es lo que los clientes dicen de nosotros.

En resumen: ¿Cómo ser consultor? Aprovecha tus competencias.

Para que quede claro: las distintas fases no pretenden etiquetarte a ti ni a ningún otro agente o agencia de consultoría.

El mensaje clave es el siguiente: para aprovechar al máximo tus habilidades de consultoría con la innovación digital -por ejemplo, ofreciendo asesoramiento personalizado a tus clientes a través de una herramienta digital como Pointerpro- puede que primero tengas que evolucionar un poco. Los deberes más importantes para ti antes de empezar a digitalizarte residen en las fases 1 a 3:

  • Define tu(s) oferta(s) de servicios
  • Aplica un precio fijo a tus servicios
  • Desarrollar un modelo cuantitativo

A partir de ahí, puedes evolucionar a través de las dos fases finales. Ahí es donde realmente te digitalizas y te conviertes en una consultoría preparada para el futuro, incluso podrías empezar a jugar con diferentes herramientas de IA para consultores.

Un reciente estudio de iVOX, realizado entre más de 500 consultoras, señalaba una brecha de competitividad entre las consultoras pequeñas y las más grandes, asociada a la falta de innovación digital. Las consultoras más pequeñas trabajan con más frecuencia de forma manual y dedican más tiempo a tareas repetitivas.

 

 

No tiene por qué ser así. Esperamos que esta guía de 5 fases le ayude a evolucionar en la dirección correcta, sea cual sea el tamaño o la especialización de su empresa.

¡Buena suerte en el viaje!

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Cómo hacer consultoría en línea: 3 pasos y estrategias para consultores, coaches y proveedores de servicios

Escrito Agosto 29, 2023, por Jeroen De Rore

El otro día, mi novia y yo nos quedamos fuera de nuestro apartamento. ¿Cómo ocurrió? Desde mi punto de vista: Ella no comprobó si había una llave en la cerradura interior, cuando cerró la puerta. Desde su punto de vista: Dejé una llave en la cerradura interior.Decidimos conseguir un poco de consultoría rápida relación en línea. Le pregunté a ChatGPT quién estaba en el extremo derecho de nuestro desacuerdo.

¿La respuesta? No es importante. La verdadera pregunta es: ¿Qué nos dice nuestro comportamiento de búsqueda de asesoramiento online sobre el futuro de la consultoría? ¿Tendrán que dar los asesores un giro definitivo hacia el ámbito online para competir con la IA? ¿Y cómo? Adentrémonos en el tema:

 

 

¿Qué se entiende por asesoramiento en línea?

Las estrategias de consultoría en línea, también conocidas como digitalización de su consultoría a consultoría virtual o e-consulting, se refiere a la práctica de proporcionar asesoramiento experto, orientación y soluciones a los clientes de forma remota, principalmente a través de plataformas digitales y canales de comunicación.

La transición de la consultoría tradicional a la consultoría en línea

Incluso dejando a un lado la reciente aparición de la inteligencia artificial generativa, la tecnología digital en la nube en general ha cambiado nuestra forma de buscar servicios. Esperamos que los proveedores de servicios aparezcan en línea. La pandemia sirvió como una gigantesca prueba de concepto (POC) para trasladar todo lo que sabemos en el mundo offline al mundo online. Un experimento que, todo sea dicho, tuvo bastante éxito. Y lo que es más, toda la población mundial participó activamente, especialmente los trabajadores del conocimiento (aunque no exclusivamente). Incluso funciones tradicionalmente offline , como los agentes inmobiliarios, han adoptado cada vez más las consultas virtuales, las visitas a propiedades en línea y los cierres digitales, lo que demuestra que un servicio de alto nivel también puede prestarse eficazmente en formatos digitales.

Muchos servicios de consultoría ni siquiera implican una entrega física, lo que hace más lógica la transición a la consultoría en línea. El propietario de una empresa que va a contratar a nuevos trabajadores puede encargar smartphones personalizados, ordenadores portátiles y una impresora esta misma noche y, literalmente, recibirlo todo en la oficina mañana. ¿Por qué no iba a esperar lo mismo, por ejemplo, del asesoramiento de RRHH sobre cómo incorporar con éxito a esos nuevos empleados?

La transición de la consultoría tradicional a la consultoría en línea es una evolución natural de la consultoría.

Las ventajas de las actividades de consultoría en línea

Entonces, ¿cuáles son exactamente las ventajas evolutivas que hacen sostenible este cambio? El atractivo para los clientes es evidente. Pero, ¿qué ventajas tiene para el consultor? ¿Por qué debería operar digitalmente? Por citar algunas razones:

  • Escalabilidad: Operar en línea reduce los gastos generales de las oficinas físicas, los servicios públicos y los desplazamientos. Una oportunidad para redirigir los ahorros hacia la expansión de sus servicios.
  • Mayor alcance: la consultoría en línea rompe las barreras geográficas. En 2023, un consultor de Austria, por ejemplo, puede cosechar éxitos en el Reino Unido. Pointerpro se encuentra en Bélgica, pero eso no nos ha impedido recurrir a los servicios de una agencia de marketing SEO de Estados Unidos.
  • Conservación de datos y registros: la consultoría en línea permite conservar mejor la información y los conocimientos. Por ejemplo, con una herramienta como Gong (impulsada por IA, por cierto): Puedes grabar videollamadas con clientes y utilizar datos para mejorar la calidad de las interacciones y el seguimiento, pero también para ayudarte a tomar decisiones más estratégicas para tu empresa.

 

El impacto de la IA en las estrategias de consultoría online

Hasta aquí el potencial de las capacidades en línea en general. Ahora bien, ¿cuáles son los efectos de las "capacidades en línea con esteroides", también conocidas como IA generativa? La moneda tiene dos caras. Una cara representa las ventajas de adoptar diferentes herramientas de IA para consultores, como la plataforma Gong que acabamos de mencionar.

La otra cara de la moneda viene con un signo de interrogación: ¿es la IA generativa un competidor para los consultores? Para un cliente potencial de consultoría en busca de asesoramiento, genAI ofrece algunas ventajas considerables. Por citar sólo cuatro de ellas:

  • Análisis de datos superrápido: la IA generativa puede procesar grandes cantidades de datos rápidamente, extrayendo patrones y perspectivas que los consultores humanos podrían pasar por alto.
  • Disponibilidad continua: La IA generativa funciona 24 horas al día, 7 días a la semana. No necesita descansos. Los clientes pueden acceder al asesoramiento de la IA en cualquier momento, independientemente de su zona horaria.
  • Rápida adaptación a las tendencias: la IA se actualiza y adapta rápidamente a los cambios de tendencias y datos. Algo especialmente útil para clientes de sectores dinámicos.
  • Gran volumen y calidad constante: sea cual sea el tamaño de su base de clientes, AI puede atender las solicitudes sin sacrificar la calidad del asesoramiento o el servicio.

Así que la pregunta es: ¿cómo seguir siendo relevante como consultor, cuando la IA tiene tanto que ofrecer a las empresas que estás tratando de atraer como clientes?

Cómo competir con la IA como consultor de asesoramiento

1. No luches contra ella. Úsala.

En lugar de ver la IA como un rival, acéptela como una herramienta para aumentar sus capacidades de consultoría.

La calidad de los resultados de la IA es directamente proporcional a la calidad de las preguntas. Y si hay algo que se les da bien a los consultores es hacer las preguntas adecuadas.

Puede dejar que la IA haga parte del trabajo sucio por usted. Si le da las indicaciones adecuadas, utilizará los conocimientos de la IA para respaldar su experiencia a la hora de asesorar a los clientes. Profundizará en los datos más de lo que jamás podría hacerlo una persona y le permitirá ofrecer recomendaciones más completas.

Ejemplo de cómo los consultores pueden utilizar la IA: creación de evaluaciones

En un artículo anterior, llevé a los lectores al proceso de construcción de un modelo de madurez cuantitativo, que es la base para construir una evaluación en línea eficaz. Para el experimento, me hice pasar por un consultor experto en email marketing que quería designar los niveles de madurez de los prospectos. Utilicé ChatGPT para elaborar preguntas relevantes para mi evaluación.

Por supuesto, no copié ciegamente las preguntas que se le ocurrieron a la herramienta de IA. De hecho, no sólo le pedí que generara preguntas. Interrogué a la herramienta desde distintos ángulos para averiguar cuáles son los denominadores comunes para que los especialistas midan la calidad del marketing por correo electrónico. Una vez que la IA te proporciona una buena comprensión de los ámbitos clave que debes examinar -basada en el conocimiento colectivo-, eres libre de desarrollar el énfasis específico de tu evaluación. En otras palabras, la IA le ayuda a no ajustarse a las expectativas medias y a encontrar la forma de destacar.

 

 

Otros ejemplos de cómo los consultores pueden utilizar la IA

Por supuesto, la IA generativa está atravesando una fase en la que los innovadores tecnológicos están ideando un sinfín de formas de integrar las capacidades de la IA en las herramientas que ofrecen. En muchos casos, estas aplicaciones pueden ser valiosas para los consultores (dependiendo de su sector). En nuestra opinión, sólo son algunos ejemplos que merece la pena explorar:

  • Tableau es una herramienta que destaca en la visualización y exploración de datos. Recientemente ha lanzado Tableau GPT en su plataforma de software para democratizar el análisis de datos.
  • SEMrush una conocida herramienta de marketing digital para realizar cosas como la investigación de palabras clave SEO y el rendimiento del sitio web. Ahora ofrece una aplicación de asistente de redacción con inteligencia artificial para generar contenido en línea optimizado: Tanto textuales como visuales. Los consultores de marketing podrían utilizarla para desarrollar contenidos para clientes, pero por supuesto cualquier consultor que quiera desarrollar su propia presencia online también podría confiar en una herramienta como SEMrush o Ahrefs.
  • Trint es un conocido software de transcripción de IA que convertirá vídeo y audio (incluso en directo) en texto y lo traducirá rápidamente a otros idiomas. Muy útil para cualquier consultor que realice entrevistas.

 

2. Aprovechar las ventajas inherentes al ser humano

Lo creas o no, pero en comparación con los humanos, la IA también tiene sus propias limitaciones. Sea consciente de ellas y desarrolle sus ventajas:

  • Aproveche su inteligencia emocional:
    Aunque la IA puede procesar grandes cantidades de datos, por lo general no podrá incorporar los matices emocionales que usted capta como consultor humano. Utilízalos en tus propios análisis y consejos.
  • Invierta en el vínculo social:
    El ser humano es un animal social. Evolutivamente hablando, la colaboración es una gran parte de lo que nos llevó a la cima de la cadena alimentaria. El instinto de colaboración humana está profundamente arraigado. Siga invirtiendo esfuerzos en la comunicación humana (que, sorprendentemente, sigue siendo predominantemente una cuestión no verbal ), la ética y el toque humano de sus servicios para generar confianza.
  • Fomentar la creatividad:
    La inteligencia artificial, por definición, se queda dentro de la caja metafórica. Es cierto que esa caja crece a medida que se alimenta de más información. Pero cuando la IA se basa en algoritmos , puede optar por seguir su imaginación, fuera de la caja. Los clientes que consultan a la IA tienen que conformarse con el conocimiento colectivo y, por tanto, con ideas genéricas. Si quieren algo que sea por definición "especial", te necesitarán a ti.
  • Transmitir competencias:
    Los empleados de un cliente de consultoría son seres humanos, como tú. Estas personas están encantadas de delegar tareas tediosas y repetitivas en la IA. Esto aumenta la productividad diaria, pero también hace que estas personas utilicen cada vez menos su cerebro. Como consultor, puede ofrecer a sus clientes lo mejor de ambos mundos. Puedes liberar de tareas a los miembros del equipo, pero también ser un mentor y utilizar programas de tutoría para ayudarles realmente a desarrollar habilidades.

Cómo montar un negocio de consultoría online (competitivo con IA)

Aunque usted tenga ventajas inherentes sobre la IA, su mera existencia seguirá dando lugar a que los clientes potenciales busquen cada vez más asesoramiento y servicios en línea. Así que ahí es donde también tienen que poder encontrarte.

Ya hemos hablado de las ventajas de operar digitalmente como consultor. Evolucionar hacia lo que podríamos llamar "un negocio de consultoría online" requiere unos cuantos pasos clave:

Paso 1: Especialice sus servicios de consultoría

A medida que la IA crece, usted crece. Pensemos en un hipermercado que ofrece una amplia gama de productos, desde comestibles hasta artículos para el hogar y electrónica. Muy práctico para muchos clientes. Pero ¿adónde van estos clientes cuando necesitan algo realmente específico: muebles a medida para el hogar, verduras ecológicas cultivadas localmente o electrónica de gama alta para una nueva afición? Acuden a una tienda especializada.

La misma lógica se aplica a la consultoría. Una empresa normal puede utilizar una herramienta de traducción automática para traducir sus textos. Pero cuando se trata de documentos jurídicos que cubren un tema muy delicado, no dudarán en consultar a una agencia especializada en traducciones jurídicas.

Desarrolle su negocio de consultoría en ese sentido. Identifique nichos de mercado o industrias donde la experiencia especializada sea crucial y posiciónese como una autoridad en esos dominios. Así se diferenciará de la IA (y de los proveedores de servicios humanos más genéricos) y atraerá a clientes que buscan soluciones a medida.

Por último, defina ofertas de servicios concretas basadas en su especialización. Estos paquetes le permitirán comunicar fácilmente en línea lo que hace como consultor. Incluso es posible que puedas traducir algunos de ellos en servicios que realmente prestes online. Hablaremos de ello en el paso 3.

Antes de sumergirse en su presencia en Internet y después de elegir su oferta, decida cuál es la mejor estructura empresarial. Una empresa unipersonal es sencilla, pero no ofrece protección de la responsabilidad personal. Las sociedades comparten la propiedad y la responsabilidad.
Una LLC (Sociedad de Responsabilidad Limitada) ofrece más protección. Por ejemplo, constituir una LLC en Delaware puede ser ventajoso debido a su favorable tratamiento fiscal y su sólida protección jurídica. Sin embargo, la mejor estructura depende de sus necesidades específicas. No olvide que las leyes fiscales varían, así que asegúrese de explorar todas sus opciones.

Paso 2: Maximizar la presencia en línea de su consultoría

Como menciona nuestro CEO en el siguiente vídeo, las relaciones profesionales se establecen cada vez menos sin un punto de contacto online previo.

 

 

Por eso, como consultor moderno, debe establecer una sólida presencia en línea. Algunas cosas cruciales para poner en su lista de tareas pendientes, si no está en ella ya:

  • Cree un sitio web informativo y fácil de usar:
    Como mínimo, una en la que se enumeren y expliquen claramente los servicios que ofrece y en la que se facilite información de contacto para que una persona pueda ponerse en contacto con usted.
    Aún más ideal es que crees páginas de aterrizaje específicas y optimizadas para motores de búsqueda (SEO) que aborden distintos problemas en los que tus servicios pueden ayudar a tus clientes potenciales, incluido un práctico formulario de contacto.
  • Optimice sus perfiles en las redes sociales:
    Debes asegurarte de estar presente en los canales de las redes sociales que sean relevantes para tu público objetivo. Es bueno tener un perfil de empresa actualizado, pero no descuides tu perfil personal como propietario de una asesoría. Te recomendamos que publiques al menos dos veces a la semana en ambos y que participes en lo que se dice en tu red con la misma regularidad (si es posible, a diario). Elabore y mantenga un reporte detallado de las redes sociales con regularidad para hacer un seguimiento de su rendimiento, controlar las tendencias e identificar áreas de mejora.
  • Comparta contenido valioso que muestre su experiencia:
    Haz que lo que publiques en tu sitio web y compartas en las redes sociales sea valioso para tu público. Como se explica en el vídeo anterior, ya tienes la experiencia de tu prestación de servicios diaria. Compartir en Internet fragmentos útiles creará una buena reputación. Si puedes compartir opiniones de clientes satisfechos, no lo dudes. Luk Smeyers, fundador de la empresa de asesoría belga The Visible Authority, lo hace muy bien.
  • Comprométase con su público:
    Los tres puntos anteriores establecen la presencia online. Para destacar y provocar la interacción con su público, es importante que aparezca de vez en cuando con algún contenido atractivo adicional: seminarios web, podcasts y artículos de blog redactados de forma genuina fomentarán la sensación de conexión y crearán credibilidad.

PD. Si tienes curiosidad por ver lo bien o mal que lo estás haciendo en lo que a presencia online se refiere, prueba la evaluación que hemos hecho a continuación:

 

 

Paso 3: Empezar a (vender y) prestar servicios de consultoría en línea

Si hace todo lo anterior, llegará a un punto en el que su presencia en línea estará bien establecida. Digamos que usted se ha convertido en un nombre familiar en su red de LinkedIn y / o su nombre aparece constantemente detrás de las consultas de búsqueda en línea específicos. Eso indica que estás más que preparado para vender y prestar tus servicios online.

Puede que necesites invertir en algunas herramientas digitales para conseguirlo. He aquí las más fundamentales:

  • Una instalación de videoconferencia: Recuerda que la ventaja que tienes sobre la IA es el toque humano. Disponer de una forma sólida de comunicarse cara a cara en línea le permite interactuar realmente con su cliente mientras ambos disfrutan de la comodidad de hacerlo a distancia.
  • Herramientas de colaboración en línea: Para muchos tipos de consultoría, es posible que trabajes con documentos de texto, hojas de cálculo, presentaciones u otros materiales. Además, con Google Slides u otras plataformas de presentación, puedes utilizar riverside.fm para crear copias audiovisuales y materiales pregrabados. Estas herramientas te permiten colaborar de forma sincrónica y asincrónica con los clientes: puedes compartir y almacenar archivos de forma segura, editar documentos, realizar un seguimiento de los cambios en los documentos, restaurar versiones anteriores o pedir y proporcionar comentarios en los documentos. Disponer de un sistema centralizado de almacenamiento de documentos en línea garantiza que tanto el consultor como el cliente puedan acceder a las últimas versiones de los materiales del proyecto desde cualquier lugar.
    • Ejemplos: Google Workspace, Microsoft Office 365 (ahora con la integración de IA de Microsoft Copilotpara ayudar a crear, leer y resumir contenido), ClickUp.

  • Software de gestión de proyectos : Trabajar con un cliente a distancia exige ser muy claro para evitar malentendidos sobre los plazos que hay que cumplir, las tareas que hay que completar y los obstáculos que hay que superar. El software de gestión de proyectos permite que todo el mundo tenga exactamente la misma visión de las cosas.
    • Ejemplos: Asana, Trello, Basecamp, Scoro

  • Herramientas de evaluación y feedback online: Para recopilar información cuantitativa de y sobre tu cliente, las plataformas para distribuir cuestionarios y visualizar los resultados son esenciales. Por un lado, para usted mismo, para comprender y atender mejor a su cliente. Pero también puedes ir más allá y proporcionar a cada encuestado comentarios y consejos personalizados, basados en los datos. Una herramienta como la nuestra te permite automatizar este proceso por completo.
    • Ejemplos: SurveyMonkey, Google Forms, Typeform, Pointerpro

  • Herramientas de pago y facturación en línea: las reuniones, la colaboración y la evaluación en línea son actividades orientadas al cliente, muy prácticas tanto para ti como para el cliente. No deberías conformarte con menos para tus actividades administrativas. Y hay mucho que puedes optimizar digitalmente en este ámbito: sistemas para el seguimiento del tiempo y los gastos, la gestión de pagos, el envío y la creación de facturas, la gestión de transacciones financieras y el cobro de pagos pendientes… Merece la pena analizarlos todos, ya que te permiten cerrar un ciclo de consultoría 100 % en línea.

 

 

¿Desea intercambiar ideas?

Desde que me uní al equipo de Pointeprro, he hablado con casi un centenar de usuarios de nuestra plataforma (de todas las generaciones) que digitalizan (parte) de su asesoría con valentía y éxito. Si estás indeciso sobre dar el paso online, me encantaría convencerte.

Mi opinión

Cómo convertir preguntas y respuestas en reportes de retroalimentación

He aquí una rápida introducción sobre cómo Pointerpro le permite ofrecer asesoramiento y retroalimentación en piloto automático, traído a usted por uno de nuestros expertos en productos, Chris. Todo comienza con la construcción de su cuestionario...

Esto es lo que los clientes dicen de nosotros.

3 ejemplos de servicios de consultoría online para empezar

En este artículo, hemos cubierto bastante terreno sobre el "por qué" y el "cómo" de la consultoría en línea para adelantarse a la IA (y para responder simplemente a las expectativas cambiantes de los clientes, que muy pronto serán todos nativos digitales).

Mientras dejas que esto se asimile, me gustaría dejarte 3 ejemplos de "lo que" podrían ser tus servicios de consultoría online.

1. Entrenamiento en línea.

Si ha adquirido años de experiencia práctica en un campo específico, debería atreverse a considerarse un experto. Si lo piensa bien, como mínimo debe haber un ámbito estrecho en el que realmente tenga alguna orientación útil que ofrecer a los demás. ¿Qué forma más eficaz de hacerlo que a través del coaching online?

Para inspirarse: Proveedores de servicios como CoachReady aprovechan al máximo las posibilidades que ofrece la videoconferencia. Ofrecen coaching ejecutivo a distancia y permiten a los interesados concertar una llamada gratuita de 30 minutos a través de su sitio web.

 

 

Fuente

 

Quienquiera que seas, si eres bueno en algo, deberías considerar al menos ofrecer llamadas de descubrimiento en línea. Aunque tu coaching online no tenga un impacto enorme en tus ingresos directamente, es una forma estupenda de atraer clientes y hacer que superen el umbral.

Ej.

Un redactor creativo puede ofrecer coaching en línea sobre narración de historias.
Un directivo con experiencia puede ofrecer sesiones de coaching en línea sobre liderazgo.
Un experto en fitness puede impartir sesiones sobre fijación de objetivos y nutrición.

La lista es interminable.

Si estás listo para dar el salto, los recursos sobre cómo iniciar un negocio de consultoría online pueden ayudarte a estructurar tu oferta, configurar tu plataforma y atraer a tus primeros clientes.

2. Evaluaciones de diagnóstico en línea.

El mayor temor de cualquier responsable de compras de una empresa es contratar a una consultora para introducir mejoras y descubrir, tras un periodo de colaboración significativo, que la empresa no ha abordado los problemas adecuados.

Por eso, contar con una oferta de servicios de diagnóstico como consultor es una forma estupenda de tranquilizar de antemano a los clientes potenciales. Hay varias formas de gestionarlo:

  • Usted puede proponer el análisis de diagnóstico de forma gratuita como un mecanismo de generación de leads.
  • Puede cobrar por ello, pero prometa deducir el precio del servicio de diagnóstico si su empresa es contratada para el alcance de un proyecto de mayor envergadura.
  • Usted puede simplemente cobrar por el análisis de diagnóstico, especialmente si usted puede emparejarlo con consejos muy procesables.

En la actualidad, la mayoría de las empresas tienen en cuenta a más de un consultor potencial. Entonces, un factor crucial es la rapidez en la obtención de valor para la empresa: obtener un diagnóstico completo y eficaz antes que cualquiera de sus competidores.

Si es capaz de traducir su metodología de diagnóstico en una evaluación interactiva en línea para que el cliente potencial la rellene a su conveniencia, estará muy por delante de la competencia.

He cubierto las evaluaciones en línea como parte de la lista de herramientas fundamentales de consultoría en línea. Así que en lugar de repetirme, permítanme referirme a un ejemplo de un cliente Pointerpro que utiliza su evaluación en línea como el punto de partida de una trayectoria de consultoría en las organizaciones.

 

 

 

3. Certificación en línea y vías de aprendizaje:

El coaching y las evaluaciones no son sólo distintos servicios de consultoría online a tener en cuenta. Juntos pueden ser también un componente fundamental del aprendizaje y desarrollo (L&D ) para sus clientes.

Ya he mencionado que la capacidad humana de transmitir competencias es una ventaja inherente que tiene sobre la IA. La IA generativa descarga de tareas a los trabajadores de sus clientes pero, en el proceso, estos trabajadores pueden olvidarse de seguir desarrollando sus propias competencias. Como consultor humano, usted puede encargarse de ciertas tareas pero mejorar las competencias de otros en el proceso. ¿Y por qué no facilitarlo ofreciendo un itinerario de aprendizaje en línea y adjuntando su propio certificado de participación?

Por ejemplo, podría organizar sesiones de coaching en línea (o producir algunos vídeos) para enseñar habilidades y utilizar evaluaciones en línea para certificar a los participantes, llevándoles a un nivel de competencia superior. Y puesto que estás creando la comodidad de que esto ocurra a distancia, el número de participantes es prácticamente ilimitado.

Uno de estos servicios es el que ofrece Cybrary a los profesionales de la ciberseguridad de las grandes empresas. Ofrece un catálogo de recursos de aprendizaje, organizados en rutas de aprendizaje hacia certificaciones específicas. Además, las empresas especializadas en gestión de riesgos suelen ofrecer formación a medida sobre ciberprotección ejecutiva para proteger a los altos cargos de las amenazas digitales selectivas.

 

Fuente

 

Otra empresa que ofrece itinerarios de aprendizaje (utilizando evaluaciones creadas por Pointerpro como parte de ellos) es KnowledgeWorkx. Entre otras cosas, incluso ofrecen a los particulares la posibilidad de inscribirse y adquirir su certificación KnowledgeWorkx en coaching profesional.

 

Fuente

 

En Pointerpro hemos visto que este modelo de negocio de una consultora certificando consultores o coaches externos se ha vuelto cada vez más frecuente y exitoso a lo largo de los años. Esa es una de las razones por las que hemos añadido la característica opcional de Portal de Distribución a nuestra plataforma de construcción de evaluaciones. Las empresas de consultoría pueden ampliar su alcance dando a los coaches certificados acceso a las evaluaciones de la empresa y permitiéndoles distribuir estas evaluaciones a su red.

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Mucha información en este artículo, espero que útil y como mínimo que invite a la reflexión.

En caso de que haya estado jugando con la idea de invertir en servicios de consultoría en línea, con el uso de evaluaciones en línea, no dude en navegar más en nuestro sitio web o incluso programar una llamada de descubrimiento con nosotros. Estaremos encantados de compartir inspiración e ideas con usted.

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Mejore su presencia en línea: 10 aspectos clave en los que enfocarse para empresas en crecimiento

Escrito el 14 de febrero de 2023, por Jeroen De Rore

Piensa en esta historia: Jeff era un emprendedor en serie de la vieja escuela con una gran reputación. En la década de 2010 empezó a escalar su último negocio, una empresa de coaching empresarial: jeffcoaching.com.

Pero alrededor de la década siguiente, los jóvenes empresarios dejaron de llamar a la puerta de Jeff en busca de asesoramiento profesional. En su lugar, empezaron a embarcarse en otra empresa: AmbitionCompass Inc. ¿Por qué? Una diferencia crucial entre JeffCoaching y AmbitionCompass: la presencia online.

Este artículo destaca 10 aspectos clave que analizamos en profundidad al distribuir una evaluación de la madurez de la presencia en línea hace unos años:

 

 

Algunas conclusiones clave de esa evaluación muestran que muchas empresas participantes también pueden mejorar en la vida real:

  • El 39% de los encuestados afirma no incluir contenido interactivo en su sitio web
  • El 46% de las empresas o su CEO contribuyen más de una vez al mes en LinkedIn
  • El 38% publica dos o más entradas de blog al mes
  • El 41% no tiene presupuestos de clientes en su página de inicio

¿Por qué es importante todo esto? Intentemos comprender bien lo que implica.

 

 

¿Preguntas o comentarios?

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Definición de presencia en línea (¿qué es la presencia en línea?)

Tu presencia online es tu huella en el vasto mundo darwiniano de Internet. El usuario medio de Internet pasa 6 horas y 56 minutos en línea al día, según el reporte Digital 2021 April Global Statshot Report. Eso supone casi 49 horas a la semana y unas 2.500 horas al año.

En un mundo como éste, sacar el máximo partido a la presencia digital de tu empresa y abrirte paso de vez en cuando entre el ruido online es tu mejor apuesta.

Implica, como mínimo, incluir vídeos y contenido interactivo en tu sitio web, potenciar tu blog con contenido en línea, así como tu presencia en las redes sociales, publicar activamente testimonios de clientes, mantener tu autoridad de dominio por encima de la competencia, y mucho más.

Esto requiere tiempo y perseverancia, pero merece la pena el esfuerzo, como descubrirás.

¿Por qué es tan importante su presencia en línea?

Ponte por un momento en la piel de tus clientes potenciales. Necesitan un servicio para resolver un problema. Pero antes de decidir que tienen un problema, hay al menos una pregunta persistente en su mente, para la que quieren una respuesta. Internet es el lugar al que acuden para encontrarla (¿dónde si no, dado que están en él casi 7 horas al día, verdad?).

Aquí es donde la presencia digital entra en la ecuación. Necesita ocupar un espacio digital y ganarse la confianza de sus clientes potenciales. Su presencia en línea debería, como mínimo, demostrar a sus clientes potenciales quién es usted como empresa, qué misión y valores defiende y qué hace que merezca la pena interactuar con usted.

Tus clientes potenciales tienen preguntas, recuérdalo. Utiliza tu presencia digital para demostrarles que tienes las respuestas. Más aún que la competencia.

Es hora de sumergirse en nuestro Reporte sobre el Estado de la Presencia Online.

Método de estudio

Hemos analizado más de 378 sitios web de medianas empresas de servicios profesionales mediante una evaluación de madurez de 10 preguntas basada en lo siguiente:

  1. Si la empresa tiene un blog en su sitio web
  2. Si hay un formulario de suscripción al boletín en el sitio web
  3. Si el sitio web contiene información sobre sus personas clave
  4. Si hay una o más citas de clientes en la página de inicio
  5. Si el sitio web contiene contenido interactivo
  6. Si el CEO (y la empresa) tienen una presencia activa en LinkedIn
  7. Puntuación de Autoridad de Dominio de los sitios web
  8. Las opciones de contacto disponibles en el sitio web
  9. Puntuación de velocidad del sitio web
  10. Si el sitio web contiene contenido de vídeo

Cada una de las respuestas de opción múltiple correspondía a una puntuación entre 1 y 10. La puntuación total era sobre 100. La puntuación total era sobre 100.

Resultados del estudio

¿Qué tal les va a estas empresas con su presencia en Internet? Echemos un vistazo.

1. Blogs con beneficios

La mayoría de los que trabajan en marketing online saben que necesitan blogs para ayudar a guiar a sus clientes potenciales por el embudo de ventas. Hubspot informó en el artículo de su blog (actualizado en mayo de 2022) que los profesionales del marketing B2B que utilizan blogs, reciben un 67% más de clientes potenciales que los que no lo hacen.

¿Cuántos sitios web publican con frecuencia en sus blogs?

Descubrimos que el 38% de los sitios web del estudio tienen más de dos artículos de blog publicados en el último mes, mientras que el 42% tienen blogs publicados, pero menos de dos posts durante ese periodo de tiempo. Sin embargo, el 20% declaró no tener blog en su sitio web.

Te hace preguntarte si nuestro amigo Jeff tenía un blog, ¿verdad?

 

 
 

2. Boletines informativos (y qué contienen)

Los boletines -especialmente los boletines electrónicos- son otra herramienta importante que el 83% de las empresas B2B utilizan como parte de su programa de marketing de contenidos, según HubSpot en 2022. El artículo añade que el 40% de estos profesionales del marketing incluso llegarían a decir que los boletines electrónicos son el componente más "crítico" de su éxito en el marketing de contenidos, también según HubSpot.

Nuestro estudio reveló que el 36% de las empresas incluyen un formulario de suscripción al boletín en su sitio web, pero sin ninguna información sobre la suscripción. El 35% de estos sitios web tienen un formulario con algo más de información sobre lo que la gente obtendrá al suscribirse, mientras que el 29% ni siquiera incluía un formulario.

¿Dejas que los visitantes de tu sitio web sepan qué ganan suscribiéndose a alguno de tus canales de intercambio de información?

 

 

3. Información sobre personas clave

Recuerde que está tratando de generar confianza en sus clientes potenciales. Sin ese instinto básico, no hay forma de que se conviertan en clientes reales.

Vivimos en una época en la que la gente quiere saber más sobre las empresas en las que invierte su dinero. Los clientes quieren sentirse bien con el director general, su experiencia y lo que cree y apoya.

Nuestro análisis de presencia online muestra que el 54% de los sitios web incluyen el nombre y apellidos de las personas clave que allí trabajan, y el 55% incluye una foto. El 56% incluye una breve biografía, pero sólo el 28% incluye un enlace a sus perfiles de LinkedIn. El 12% de los sitios web no incluye ninguna de estas informaciones.

Puede que el mundo actual tenga un fuerte componente virtual, pero eso no significa que la gente no siga comprando a personas. Ser digital no implica dejar de ser humano. Téngalo en cuenta.

 

4. Una cita de cliente al día, aleja las dudas

¿Dices que tu empresa es la mejor que hay en tu sector? Oye, sabemos cómo te sientes; nosotros también creemos que no lo hacemos tan mal. Le creemos. Pero no olvide que vivimos en una época de consumidores avispados.

La mayoría de los clientes no realizan una compra si antes no leen opiniones. Esto no va a cambiar pronto. Según el estudio ReviewTrackers del año pasado, la interacción con las reseñas ha aumentado un 50% con respecto a los niveles anteriores a la pandemia.

Aunque lo más probable es que tus clientes más avispados busquen reseñas por todas partes, asegúrate de ofrecer también reseñas en forma de presupuestos de clientes en tu sitio web.

Un resultado bastante equilibrado de nuestra evaluación: el 21% de los sitios web no tienen citas de clientes en su página de inicio. El 26% incluye citas de clientes con poca información sobre el autor, el 20% las incluye pero no en la página de inicio, y sólo el 33% incluye las citas en la página de inicio con el título, la empresa y la foto del autor.

 

Cómo crear reportes de evaluación automatizados con Pointerpro

 

He aquí una rápida introducción sobre cómo funciona Pointerpro, traída a usted por uno de nuestros expertos en productos, Chris.

Esto es lo que los clientes dicen de nosotros.

5. El contenido interactivo no es radiactivo: a por él

El 79% de los profesionales del marketing declararon a TopRank que combinar contenidos interactivos con sus otras tácticas de marketing de contenidos aumentaba la retención de mensajes. No vamos a contradecir eso de ninguna manera. Como empresa que se centra en contenidos interactivos como evaluaciones, cuestionarios y pruebas, creemos más que nadie en sus capacidades.

Sin embargo, le diremos lo siguiente: el contenido interactivo sigue estando infrautilizado. La mayoría de los sitios web que analizamos (39%) declararon no tener ningún contenido interactivo. El 34% tiene contenido interactivo, pero no en la página de inicio. El 27% sí lo incluye en su página de inicio.

 

 

 

 

 

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6. (CEO) Presencia en LinkedIn

Una vez más, usted está trabajando en un momento de clientes inteligentes que quieren invertir en empresas que se alinean con lo que es importante para ellos. Por eso es crucial que la empresa, e idealmente también el CEO de una empresa B2B, tenga una presencia activa en LinkedIn.

Nuestro estudio muestra que el 46% de las empresas publican en LinkedIn dos o más veces al mes, ya sea en la página de LinkedIn de su empresa o a través del perfil de LinkedIn de su CEO. El 27% contribuye aproximadamente una vez al mes, y el 28% no publica nada o menos de una vez al mes.

¿Has intentado encontrar el perfil de LinkedIn de nuestro amigo Jeff? Apostamos a que no lo has encontrado. Claro, es un personaje ficticio al que ni siquiera hemos puesto apellido. Pero ya nos entiendes.

7. Respetar la autoridad del dominio

La autoridad de dominio es una buena medida a tener en cuenta si te preocupas por tu presencia online (y esperamos que a estas alturas, lo hagas). Pero, ¿qué es la autoridad de dominio?

Según Moz, la autoridad de dominio es:

"una puntuación de posicionamiento en buscadores desarrollada por Moz que predice la posición que ocupará un sitio web en las páginas de resultados de los buscadores (SERPs). La puntuación de Domain Authority va de 1 a 100, y las puntuaciones más altas corresponden a una mayor capacidad de clasificación."

La autoridad de dominio se puede aumentar de varias maneras, incluyendo una sólida estrategia de construcción de enlaces y la producción de contenidos de calidad.

Descubrimos que la autoridad de dominio media de los sitios web analizados era de 35. Se trata de una cifra relativamente baja, lo que indica que la mayoría de las empresas no realizan esfuerzos eficaces para garantizar que su sitio web se posicione en los resultados de búsqueda. ¿Una oportunidad para destacar? Puede empezar por implementar un sólido sistema de difusión de la construcción de enlaces para establecer asociaciones con sitios web de buena reputación y aumentar así su DA.

 
 
 

8. El contacto es el inicio del compromiso: ofrezca opciones

El compromiso es clave a la hora de convertir clientes potenciales en clientes reales, pero cuando quieren comprometerse con su empresa, ¿les resulta fácil encontrar la forma de hacerlo?

Asegurarse de que la información de contacto es fácil de encontrar en su sitio web es crucial para el éxito de su negocio. Nuestro estudio reveló que el 53% de las empresas analizadas tienen su número de teléfono disponible, el 62% tienen un formulario de contacto y el 62% incluyen un correo electrónico que los clientes pueden utilizar. El 26% de los sitios web incluyen una función o herramienta de chat.

El 3% no incluye información de contacto. Nos encantaría decirte por qué. Pero no teníamos forma de ponernos en contacto con ellos para preguntar.

 

9. Velocidad del sitio web

Para la mayoría de las personas, el tiempo es a la vez nuestro recurso más valioso y el más limitado. Hay lugares en los que estar y gente a la que ver. Los clientes potenciales no quieren esperar a que se cargue la información. Y dado que hay tantas opciones disponibles en Internet, francamente no lo harán.

Según Google, SOASTA y mPlus Mobile, incluso un ligero retraso en la carga de un sitio web puede reducir las conversiones en porcentajes de dos dígitos. Un reporte de rendimiento de Akamai afirmaba que un retraso de 100 milisegundos en el tiempo de carga puede provocar una caída de las tasas de conversión de hasta un 7 por ciento.

Nuestro estudio mostró que la puntuación media de velocidad de los sitios web analizados fue de 44 sobre 100.

 

10. Contenidos de vídeo: Internet es la nueva televisión

Al principio de este artículo, has leído sobre Jeff de JeffCoaching. Probablemente estarás de acuerdo, es un personaje extraordinario. Incluso se podría decir que es el tipo de persona que ves aparecer en un vídeo publicitario durante las noticias de la mañana. Pero aquí está la cosa.

La gente ya no obtiene sus noticias principalmente de la televisión, como informó el Centro de Investigación Pew en EE.UU.. Más del 80% de los adultos obtienen sus noticias a través de un smartphone, una tableta o un ordenador. Aparentemente, si va a aparecer en algún vídeo, será mejor que se asegure de que aparece en línea.

Sin embargo, el 28% de los sitios web de nuestro estudio no tienen contenido de vídeo en línea. Menos de una cuarta parte -el 39%- afirma tener contenido de vídeo, pero no aparece en la página de inicio. El 33% de los sitios web incluyen contenido de vídeo en su página de inicio.

 

¿Cómo de bien crees que estás gestionando tu presencia online?

Los datos y cifras que se exponen en este artículo probablemente le den una idea de en qué punto se encuentra su presencia en línea en comparación con otras empresas. No rehúya las mejoras incrementales que pueda introducir. Su presencia digital le ayudará a conectar, captar y convertir clientes potenciales en clientes reales y fieles.

Mientras tanto, permanezca atento a futuras evaluaciones e reportes en línea que compartiremos.

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Cómo hacer una evaluación empresarial en 6 pasos prácticos: Una breve guía para empresarios, emprendedores y consultores

Escrito Noviembre 10, 2022, por Jeroen De Rore

Hay montones de áreas que evaluar cuando se dirige o asesora una empresa: Análisis de productos, evaluaciones de preparación, evaluaciones de riesgos, evaluaciones de habilidades, estudios de mercado, encuestas de satisfacción laboral de los empleados, etc. Por supuesto, lo que quieres es que estos esfuerzos se traduzcan en un plan lo antes posible.

Los siguientes pasos le ayudarán a ir al grano:

1. Seleccione el tipo de evaluación empresarial

El término "evaluación empresarial" tiene muchos significados diferentes. Puede ir desde un análisis DAFO hasta un diagnóstico en profundidad de los distintos datos de sus clientes.

Si tuviera que desplegar todos los tipos de evaluación empresarial conocidos, canalizaría los recursos en un horno. Estaría malgastando capital, inversiones y personal en evaluaciones potencialmente sin sentido que, para empezar, ni siquiera necesitaría.

Evaluar el problema

En primer lugar, debe determinar qué quiere conseguir con su evaluación. Podría tratarse de una baja satisfacción del cliente, unos costes elevados, un periodo medio de cobro alto o un elevado índice de rotación de empleados. Aunque es conveniente solucionar el primer problema que se nos ocurra, hay que profundizar para encontrar la raíz del problema.

Observar el problema de cerca le permite saber qué tipo de evaluaciones puede desplegar. Este proceso le ahorrará tiempo y recursos y le ayudará a superar la crisis de la empresa mucho más rápido.

Seleccione un tipo de evaluación empresarial

Estos son los tipos de evaluaciones que cualquier empresa puede llevar a cabo. Seleccione uno, cualquiera o todos según le convenga.

 

Análisis DAFO

Analiza las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de tu empresa. Este tipo de análisis analiza las fortalezas y debilidades internas actuales de la empresa y las oportunidades y amenazas externas. Este análisis ayudará a los analistas empresariales a decidir cómo atravesar el mercado y qué podría cambiar su empresa para convertir los pasivos en oportunidades de crecimiento.

 

Fuente: Instituto de Finanzas Corporativas

Análisis financiero

Un proceso de evaluación empresarial puede utilizar diferentes análisis financieros. Estos tipos de análisis suelen estar a cargo de empresas financieras o de gestión empresarial. Evalúan los resultados financieros de una empresa, el rendimiento de una inversión concreta, las proyecciones financieras futuras, etc. Los procesos de análisis financiero son un ámbito amplio que es mejor dejar para otro artículo. Arriba se muestra un análisis vertical, un método de analizar el rendimiento financiero de una empresa. Esto es esencial para las empresas de nueva creación y las pequeñas empresas.

 

Análisis de la satisfacción del cliente

Este análisis busca un posible aumento (o disminución) de la satisfacción del cliente. Este tipo de análisis recopila datos de encuestas, formularios, llamadas grabadas, etc., y diagnostica el resultado actual de la satisfacción del cliente de la empresa. El análisis de la satisfacción del cliente es esencial para la asistencia al cliente, el éxito del cliente y la mejora de la experiencia del cliente. Como se muestra más arriba, una métrica para evaluar la satisfacción y el éxito del cliente es el Net Promoter Score (NPS).

Análisis de marketing

Un análisis de marketing estudia el mercado y los grupos demográficos objetivo y evalúa las tendencias actuales del mercado con fines de desarrollo de productos o de marketing. Es especialmente importante cuando se exploran ideas de negocio en línea, ya que ayuda a identificar posibles lagunas y oportunidades en el mercado. El análisis de marketing también examina los esfuerzos de marketing actuales de un modelo de negocio y cómo contribuyen a sus objetivos empresariales. Por ejemplo, si desea un buen rendimiento de SEO, tendrá que analizar su estrategia de creación de contenidos y participación.

Análisis del rendimiento de los empleados

Estos análisis internos profundizan en su plantilla. Su objetivo es evaluar si sus empleados rinden como se espera de ellos, si están contentos con su trabajo, si la moral es alta en el lugar de trabajo, si el bienestar corporativo es excelente, entre otras cosas. Estos análisis suelen presentarse en forma de reuniones 1:1 y revisiones del rendimiento de los empleados. Los análisis del rendimiento de los empleados son útiles para cuestiones relacionadas con la experiencia de los empleados.

Hay muchos más tipos de evaluaciones que puede realizar para su empresa. Usted puede incluso crear su tipo de evaluación en función de su estructura organizativa se construye, y cómo único y complejo es su problema.

 

Cómo crear reportes de evaluación automatizados con Pointerpro

 

He aquí una rápida introducción sobre cómo funciona Pointerpro, traída a usted por uno de nuestros expertos en productos, Chris.

Esto es lo que los clientes dicen de nosotros.

2. Analice su estado actual y futuro

Estos análisis internos profundizan en su plantilla. Su objetivo es evaluar si sus empleados rinden como se espera de ellos, si están contentos con su trabajo, si la moral es alta en el lugar de trabajo, si el bienestar corporativo es excelente, entre otras cosas. Estos análisis suelen presentarse en forma de reuniones 1:1 y revisiones del rendimiento de los empleados. Los análisis del rendimiento de los empleados son útiles para cuestiones relacionadas con la experiencia de los empleados.

Hay muchos más tipos de evaluaciones que puede realizar para su empresa. Incluso puede crear su propio tipo de evaluación en función de lo singular y complejo que sea su problema.

Evaluación de empresas

Supongamos que tus ventas han bajado un 50% en el tercer trimestre de tu segundo año. Tras un análisis de los datos de marketing, su equipo de marketing le informa de que menos personas han interactuado y se han comprometido con su material de marketing en las redes sociales.

Usted examina todos los datos de marketing y observa una relación directa entre la participación de los creativos publicitarios en las redes sociales y las compras de productos. Esta alineación entre marketing y ventas es algo que te gustaría destacar en tu reporte.

Reportes

Si, después de realizar ajustes en el modelo de negocio, observas un aumento de las ventas como en el ejemplo anterior, querrás elaborar un reporte al respecto que puedas presentar a tus accionistas y empleados. Puedes utilizar una aplicación gamificada para crear reportes visualmente atractivos e informativos para ellos.

Este reporte no sólo tiene fines de documentación. También le servirá de referencia para futuras estrategias empresariales al proporcionar datos sobre inversiones y prácticas concretas y los resultados que generan. Además, podrá incluso incorporar sus conclusiones en podcasts, charlas y artículos de blog para optimizar sus publicaciones, ofrecer contenidos de mayor calidad, etc., que podrá aprovechar para hacer crecer su negocio.

3. Establecer los objetivos del departamento

Cuando se trata de evaluaciones empresariales, los distintos departamentos podrán aportar diversos datos y perspectivas de cara al problema. Dispones de un equipo diverso, cada miembro con una habilidad única. Así que aprovéchelas al máximo e incorpórelas a su evaluación.

También puede asignar diferentes objetivos a los distintos departamentos, en función de lo ambicioso y a largo plazo que sea el objetivo.

Tomemos el ejemplo anterior sobre ventas y compromiso creativo publicitario. Si ese fuera el caso, su objetivo es aumentar el alcance y la participación de su material de marketing en redes sociales en un 100% para seguir siendo rentable. Ese aumento es el objetivo del departamento de marketing para el cuarto trimestre.

Ahora que ya tiene su(s) objetivo(s), debe dividir esos objetivos en tareas factibles y procesables.

 

 

¿No es ésta la información que busca?
Como redactor de Pointerpro, intento responder a las preguntas que suelen plantearse los proveedores de servicios profesionales y los directivos de empresas en torno a las evaluaciones. Este artículo es sólo una guía muy concisa, soy consciente de ello. Si hay algo a lo que le gustaría que dedicara más tiempo, o si desea saber cómo la plataforma de evaluación de Pointerpro se relaciona con todo, póngase en contacto conmigo. Será un placer charlar con usted.

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4. Desglosar los objetivos en metas viables

Una vez que haya diagnosticado el problema y haya llevado a cabo un exhaustivo proceso de evaluación de la empresa, tendrá que generar las metas que deben alcanzarse para lograr un objetivo específico.

Tomemos el ejemplo anterior de la sección Objetivos del departamento.

"Tu objetivo ahora es aumentar el alcance y el compromiso de tu marketing colateral en redes sociales en un 100% para seguir siendo rentable".

Los objetivos accionables para lograr este aumento del 100% pueden ser los siguientes:

  • Cambie el enfoque de su equipo de marketing hacia la investigación de mercado para recopilar datos sobre la demografía del mercado objetivo.
  • Cree material publicitario atractivo para estos compradores.
  • Aumentar el presupuesto de publicidad de pago en redes sociales en un 100% y proyectar adecuadamente el retorno de la inversión publicitaria con un análisis financiero de los beneficios previstos.

A continuación, puede utilizar software de gestión de tareas y OKR para dividir estos objetivos en tareas semanales o diarias. Tiene sentido añadir un gráfico PERT como parte de su plan de evaluación para asegurarse de que sus objetivos y metas van por buen camino.

5. Crear un calendario

Además de dividir sus objetivos en metas viables, también debe establecer un calendario para alcanzarlas. Cree un calendario. Siga este calendario para que su empresa alcance rápidamente el éxito (o salga del estancamiento).

 
 

Herramientas como Pointerpro ofrecen reportes y visualizaciones fáciles de interpretar, lo que significa que rápidamente convertirás tus datos en resultados. Estos resultados se pueden poner en una amplia variedad de gráficos y tablas para presentarlos a su jefe, colegas, clientes o clientes.

 

 
 
 

Cómo crear un calendario

  • Establezca una fecha límite para cumplir sus objetivos.
  • Una vez que haya desglosado cada objetivo en metas más pequeñas y factibles, fíjeles plazos. Asegúrese de que los plazos de estos objetivos más pequeños coincidan con el plazo del objetivo global.
  • Conviene seguir desglosando estos objetivos hasta llegar a un plazo semanal. Su equipo debe lograr algo cada semana, contribuyendo a alcanzar el objetivo a largo plazo, que es más amplio y abarcativo.
  • Después de fijar todos los plazos, hazlo visual. Una forma útil de visualizar los plazos son los diagramas de Gantt para proyectos individuales y las hojas de ruta para las iniciativas en curso de tu empresa. También existen plantillas Excel de diagramas de Gantt para crear estas visualizaciones y pueden ser una opción rentable para las pequeñas y medianas empresas.

Los diagramas visuales que cree a partir de este calendario deben ser presentables para los empleados y las partes interesadas. La creación de un calendario no sólo debe proporcionar a su equipo interno un plazo a seguir, sino que también debe comunicar los objetivos y el tiempo de entrega previsto a los clientes y partes interesadas.

6. Supervise sus datos a lo largo del tiempo

Establezca KPIs para evaluar si el proceso que ha implementado impacta positivamente en el rendimiento. ¿De qué sirve asignar tiempo y presupuesto a una evaluación y una solución si no tiene ni idea de si está funcionando?

Cuando haya implantado soluciones y ajustes en el modelo de negocio, controle cómo cambian los datos con el tiempo. No debe preocuparse sólo por los resultados tras el plazo especificado, sino que necesita ver cómo cambian y se mueven los datos. Asegúrese de utilizar herramientas avanzadas de análisis web para obtener la información que le ayudará a mejorar la calidad de sus campañas. Para mostrar las métricas clave de toda su organización, instale software de señalización para cuadros de mando de KPI en tiempo real.

Por ejemplo, has revisado las creatividades publicitarias de tu campaña de marketing. Te gustaría buscar algunos movimientos en contra del resultado esperado. De ese modo, puedes detener la campaña de marketing para evitar la pérdida de fondos.

Para terminar

Un análisis empresarial correctamente ejecutado permite a una empresa desplegar un plan estratégico eficaz para sacar al negocio de una crisis o reforzar aún más su posicionamiento en el mercado. Un análisis es una oportunidad para que su empresa genere una visión general de sí misma y de su entorno para que usted y su equipo puedan desarrollar una solución.

En primer lugar, determine el tipo de evaluación que va a realizar. Establezca una línea de base determinando sus KPI y evaluando su situación actual. Asegúrese de informar sobre sus conclusiones para cualquier solución que vaya a implantar.

Sobre el tema de una solución, establezca los objetivos del departamento que debe alcanzar para cumplir una meta. Divida estos objetivos en tareas más pequeñas que podría evaluar semanal o mensualmente. Cree un calendario para estas tareas y aplique plazos para cumplir sus objetivos.

Supervise sus evaluaciones. No querrá que sus evaluaciones sean redundantes. Siga estos consejos de evaluación y cree planes viables y eficaces para su empresa.

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La gente también pregunta

Una evaluación empresarial es una valoración estructurada de las operaciones, la estrategia y el rendimiento de una organización. Ayuda a identificar carencias, oportunidades y riesgos en áreas clave como las finanzas, el marketing y el liderazgo. Bien hecha, es una poderosa herramienta de toma de decisiones que alinea los objetivos empresariales con las capacidades del mundo real.

El plazo varía mucho en función del alcance y la complejidad. Una evaluación sencilla puede llevar unas horas utilizando herramientas digitales, mientras que un análisis exhaustivo de varios departamentos puede durar varias semanas. Cuanto más específico y bien planificado sea el proceso, más rápido se obtendrá información práctica.

Las plataformas digitales de evaluación, como Pointerpro, ayudan a los consultores a automatizar la recopilación de datos, la puntuación y la elaboración de reportes. También puede utilizar CRM, herramientas de encuestas y cuadros de mando para centralizar los comentarios y supervisar el progreso. Las herramientas adecuadas reducen el esfuerzo manual y mejoran la claridad de los resultados.

Traduzca la información en formatos visuales y fáciles de usar para el cliente, como cuadros de mando o reportes con gráficos, o mapas de calor de prioridades. Céntrese en el impacto, no sólo en los datos. Un reporte bien estructurado con los próximos pasos prácticos demuestra que no sólo entiendes el "qué", sino también el "ahora qué".

Los desafíos incluyen objetivos vagos, participación limitada de las partes interesadas y datos inconsistentes. A veces, los clientes no están dispuestos a escuchar la cruda realidad. Para superar estos obstáculos, los consultores deben establecer objetivos claros desde el principio y comunicarlos en todo momento para generar confianza y compromiso.

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