Casos de uso de evaluación

Pointerpro es una plataforma de evaluación que le permite desplegar sus modelos y metodologías expertas. Usted construye cuestionarios y luego aplica su propia lógica de preguntas y puntuación para entregar retroalimentación condicional, a escala, en piloto automático.

Descubra a continuación las categorías de evaluación más comunes construidas con Pointerpro:

 

¿Cuáles son los diferentes casos de uso de evaluación, utilizando Pointerpro?

Ejemplo de evaluación de la madurez

Evaluación de clientes

Los encuestados responden a sus preguntas estructuradas y reciben al instante un reporte personalizado con puntuaciones, puntos de referencia y recomendaciones a medida.

Ejemplo de evaluación 360

Evaluaciones de empleados

Ejecute revisiones, evaluaciones, encuestas y diagnósticos de RRHH - todo desde una sola plataforma. Pointerpro automatiza el ciclo de retroalimentación. Dedique menos tiempo a compilar resultados y más tiempo a actuar sobre ellos.

Ejemplo de evaluación de marketing

Otras evaluaciones

Pointerpro maneja una amplia gama de formatos de evaluación. Cada uno puede ser completamente marcado, calificado y configurado para entregar un resultado único basado en cómo alguien responde.

Ideal para consultores y proveedores de servicios que desean sistematizar su proceso de diagnóstico.

Ideal para consultores de RRHH y departamentos de RRHH que quieran operacionalizar sus propios marcos de trabajo.

Sirve para consultores y expertos internos en una amplia gama de contextos.

Seppe, Karina, Shawn & Rohit a su servicio

Nuestro equipo de expertos está a su disposición para ayudarle en lo que necesite.

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