Logiciel d’évaluation

Créez vos propres évaluations grâce à notre logiciel d’évaluation en ligne ludique et captivant facile d’utilisation:

100% réactif : notre outil d’évaluation en ligne s’adaptera automatiquement à tous les écrans, quelle que soit leur taille.
Notre interface utilisateur faciliter et la création et la complétion des évaluations.
Rétroaction en temps réel : Grâce à des éléments tels les résultats, vous pouvez immédiatement offrir un retour d’information personnalisé à la personne interrogée. Vous pouvez le faire au sein de l’évaluation, par courriel ou par le biais d’un rapport personnalisé en PDF.

Curieux de savoir comment
cela fonctionne-t-il? Essayez-le!

Des évaluations Marque Blanche

Supprimez toute référence Pointerpro et appliquez les couleurs, polices et logos de votre marque.

Une rétroaction personnalisée immédiate

Grâce à notre générateur automatique de PDF vous pouvez fournir un rapport personnalisé aux participants.

Commodité

Laissez les participants accéder à vos sondages en ligne, hors ligne et sur l’appareil de leur choix.

Des évaluations Marque Blanche

Appliquez les couleurs, polices et logos de votre marque.

Une rétroaction personnalisée

Fournissez un rapport personnalisé aux participants.

Commodité

Vos évaluations sont accessibles en ligne, hors ligne et sur tout appareil.

Quatre astuces pour assurer le succès de vos évaluations

Concentrez-vous sur les compétences liées au poste : Plutôt que d’évaluer les compétences générales que tout employé devrait posséder, essayez de vous concentrer sur l’évaluation de compétences spécifiquement liées aux responsabilités et aux tâches quotidiennes du poste. En fait vous voulez vous concentrer sur les compétences qui sont importantes et sont directement liées à leur rendement au travail.
Les auto-évaluations peuvent être un outil utile : Créez une série d’auto-évaluations que vos apprenants en entreprise peuvent utiliser pour tester leurs propres compétences au fur et à mesure de leurs progrès dans leur formation en ligne.

Rendez les évaluations utiles : Pour que les évaluations deviennent partie intégrante du processus pédagogique, il est vital de modifier votre approche de deux manières essentielles : utiliser les évaluations comme des sources de données pour les deux parties, et donner suite aux évaluations avec des retours de qualité.
Personnalisez chaque évaluation : Les évaluations ne devraient pas conduire à avoir une approche unique. Chaque participant devrait en fait recevoir une évaluation personnalisée interactive selon ses réponses individuelles.