Warum Pointerpro als Tool für ein StrengthsFinder-Quiz verwenden?
Das Quiz hilft Ihnen, Ihre Stärken zu ermitteln, aber wie können Sie sie wirklich verstehen und was sie bedeuten? Der umfassende PDF-Bericht von Pointerpro enthält Analysen dazu, wie Sie diese Stärken beruflich und persönlich am besten nutzen können.
Dieses Quiz zeigt Ihnen nicht nur Ihre Stärken, sondern auch, wie Sie mit anderen und deren Stärken umgehen können. Warum teilen Sie nicht Ihre Stärken mit anderen und lernen etwas über andere? Verwenden Sie die Zapier-Integration, um Ihre Daten aus der Assessment automatisch an Ihre bevorzugten Tools und Anwendungen zu übertragen.
Wenn Sie dieses Quiz einsetzen, um mehr über Ihre Mitarbeiter zu erfahren, sollte es Ihr Unternehmen widerspiegeln. Mit der White-Label-Option von Pointerpro können Sie Ihr eigenes Quiz erstellen, ohne dass Ihre Fragebögen unser Branding tragen.
Was sind Ihre Stärken? In welchen Bereichen können Sie den größten Nutzen stiften? In welchen Bereichen finden Sie die meiste Zufriedenheit? Dies sind alles Fragen, die mit einem StrengthsFinders-Quiz beantwortet werden können. Mit diesem Quiz können Sie Ihre Stärken in Bezug auf strategisches Denken, Beziehungsaufbau, Einflussnahme und Ausführung ermitteln.
Das StrengthsFinder-Quiz besteht aus 34 Themen:
Sie sind ein Denker. Wenn es um Brainstorming und das Zusammenstellen von Ideen geht, sind Sie in der Lage, Lösungen zu finden, indem Sie über den Tellerrand hinausschauen. Sie wissen, dass das Leben eine Reihe von Lektionen ist, und Sie freuen sich darauf, ständig zu lernen und Ihre Erfahrungen in durchdachte Strategien und Ideen umzusetzen.
Zu den Themen des strategischen Denkens gehören:
Diese Stärke drückt sich in der Fähigkeit aus, mit anderen in Kontakt zu treten. Sie bedeutet, dass Sie gut mit einer Vielzahl von Menschen zusammenarbeiten können, um ein Ziel zu erreichen. Sie verstehen die Motivationen, Ziele und Erfahrungen anderer, und Ihre Fähigkeit, zuzuhören und sich in andere einzufühlen, führt zu echten, authentischen Beziehungen.
Zu den Themen des Beziehungsaufbaus gehören:
Sind Sie talentiert darin, andere zu motivieren? Führt Ihre Kommunikation mit Ihrem Team zu großen Erfolgen und zum Gesamterfolg? Das bedeutet, dass Sie ein Einflussnehmer sind. Sie tragen wesentlich dazu bei, die Menschen um Sie herum aufzubauen und ihnen das Vertrauen und die Motivation zu geben, ihre Ziele zu erreichen.
Zu den Themen, die beeinflusst werden, gehören:
Manche Menschen sind Redner oder Planer, aber Sie sind ein Macher. Ihre Stärke ist Ihre Fähigkeit, Dinge zu erledigen. Wenn Sie ein Ziel haben, richten Sie Ihre ganze Aufmerksamkeit und Energie darauf und tun alles, was nötig ist, um es zu erreichen.
Zu den Themen, die ausgeführt werden, gehören:
Wenn Sie als Führungskraft die Stärken Ihres Teams kennen, können Sie Aufgaben besser zuweisen und herausfinden, wo jeder Mitarbeiter den größten Nutzen für das Unternehmen erbringen kann. Es geht jedoch vor allem um Ausgewogenheit, daher sollten Sie Ihr Team nicht in eine Schublade stecken, indem Sie ihm nur Aufgaben innerhalb der ihm zugewiesenen Stärken zuweisen. Sie müssen lernen, auch ihre Schwächen zu stärken.
Für den Einzelnen ist es natürlich hilfreich, seine Stärken und Schwächen zu kennen. Sie möchten besser verstehen, wo Sie aufgrund Ihrer Stärken Zufriedenheit und Erfolg im Leben finden. Wenn Sie jedoch auch die Bereiche außerhalb dieser Stärken kennen, können Sie aus Ihrer Komfortzone heraustreten und zu einem vielseitigeren Mitarbeiter und Menschen werden.
"Wir verwenden Pointerpro für alle Arten von Umfragen und Assessments in unserem globalen Unternehmen, und unsere Mitarbeiter schätzen die Benutzerfreundlichkeit und die flexible Berichterstattung."
Direktor bei Alere
"Ich gebe dem neuen Report Builder 5 Sterne für seine Benutzerfreundlichkeit. Jeder, der keine Programmierkenntnisse hat, kann schnell automatisierte personalisierte Berichte erstellen."
CFO & COO bei Egg Science
"Ihr habt großartige Arbeit geleistet, um die Anwendung so einfach wie möglich zu gestalten und dennoch eine robuste Funktionalität zu bieten.
Kundenbetreuer bei Reed Talent Solutions
"Es ist ein großer Vorteil, Formeln und die Möglichkeit für eine wirklich gründliche Analyse zu haben. Es gibt Hunderte von Formeln, aber der Kunde sieht nur den einfach zu lesenden Bericht. Wenn man so etwas sucht, ist es wirklich gut, mit Pointerpro zu arbeiten."
Country Manager Niederlande bei Better Minds at Work
