Fragen zur Selbsteinschätzung lassen die Befragten aufwachen.
Objektive und umsetzbare Schlussfolgerungen bringen sie dazu, den Tag zu nutzen.
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Mehr als 1.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf uns
"Wir verwenden Pointerpro für alle Arten von Umfragen und Assessments in unserem globalen Unternehmen, und unsere Mitarbeiter schätzen die Benutzerfreundlichkeit und die flexible Berichterstattung."
Direktor bei Alere
"Ich gebe dem neuen Report Builder 5 Sterne für seine Benutzerfreundlichkeit. Jeder, der keine Programmierkenntnisse hat, kann schnell automatisierte personalisierte Berichte erstellen."
CFO & COO bei Egg Science
"Ihr habt großartige Arbeit geleistet, um die Anwendung so einfach wie möglich zu gestalten und dennoch eine robuste Funktionalität zu bieten.
Kundenbetreuer bei Reed Talent Solutions
"Es ist ein großer Vorteil, Formeln und die Möglichkeit für eine wirklich gründliche Analyse zu haben. Es gibt Hunderte von Formeln, aber der Kunde sieht nur den einfach zu lesenden Bericht. Wenn man so etwas sucht, ist es wirklich gut, mit Pointerpro zu arbeiten."
Country Manager Niederlande bei Better Minds at Work
Angesichts der grenzenlosen Möglichkeiten der Pointerpro-Plattform planen Unternehmen kühne Bewertungsprojekte, um ihr Geschäft anzukurbeln.
Was immer Ihnen an Ressourcen fehlt, um den Umfang Ihrer Vorstellungen zu bewältigen, wir können es für Sie erledigen.
Sie denken es, wir bauen es.
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Wir sind ISO 27001:2022 zertifiziert!
Die ISO 27001-Zertifizierung garantiert unseren Kunden, dass wir uns stets für die Einhaltung der höchsten Informationssicherheitsstandards und den Schutz ihrer wertvollen Daten einsetzen.
Diese Zertifizierung unterstreicht das Engagement von Pointerpro, globale Benchmarks zu erfüllen und Vertrauen in die Zuverlässigkeit und Sicherheit seiner Dienstleistungen zu schaffen.
Ein Self-Assessment-Tool ist ein digitales Instrument zur Erstellung einer objektiven Assessment der eigenen Stärken und Schwächen. Personalisierte Ratschläge, die mit Fragen und Antwortoptionen verbunden sind, ermöglichen es den Befragten, sich weiterzuentwickeln. Beispiele für Selbsteinschätzungsinstrumente sind:
- Persönlichkeitstests - Entwickelt, um Einzelpersonen zu helfen, ihre Persönlichkeitsmerkmale, Vorlieben und ihr Verhalten zu verstehen.
- Kompetenzbewertungen - Entwickelt, um die Fähigkeiten in bestimmten Bereichen zu ermitteln, von der Sprache bis zur Führung.
- Assessments der emotionalen Intelligenz - Entwickelt, um die eigenen Emotionen und die anderer zu erkennen, zu verstehen und zu steuern.
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Bequemlichkeit und Flexibilität: Auf die Selbstbewertungssoftware kann online zugegriffen werden. Überall. Jederzeit. Der Einzelne kann seine Leistung nach seinem eigenen Zeitplan bewerten und verfolgen.
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Exaktheit und Objektivität: Mit einer Selbstbewertungssoftware können Sie ein genaues und objektives Feedback für die Benutzer erstellen und ihnen somit machbare Ziele für Verbesserungen setzen.
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Kosteneffizienz: Selbstbewertungssoftware ist oft kostengünstiger als die Durchführung oder Einstellung eines Beraters zur Durchführung individueller Assessments im Haus. Eine Abonnementgebühr kann die regelmäßige Assessment von Hunderten und Tausenden von Personen abdecken.
Die Selbsteinschätzung ist ein fortlaufender Prozess, der jederzeit durchgeführt werden kann, je nach den persönlichen und beruflichen Zielen des Einzelnen. Hier sind einige Beispiele dafür, wann eine Selbstbewertung durchgeführt werden sollte:
- Zu Beginn eines neuen Projekts oder einer neuen Aufgabe: Die Selbsteinschätzung kann Personen dabei helfen, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und Ziele für das Projekt oder die Aufgabe zu setzen. Sie kann auch dabei helfen, einen Plan zur Verbesserung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln.
- Nach Abschluss eines Projekts oder einer Aufgabe: Die Selbstbewertung kann Einzelpersonen dabei helfen, ihre Leistung zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten für zukünftige Projekte oder Aufgaben zu erkennen.
- Während einer Leistungsbeurteilung: Die Selbstbeurteilung kann ein wertvolles Instrument sein, um die eigene Leistung zu reflektieren und dem Vorgesetzten Feedback zu geben. Sie kann auch bei der Vorbereitung auf eine Leistungsbeurteilung helfen, indem sie die eigenen Leistungen und verbesserungswürdigen Bereiche aufzeigt.
- Wenn Sie eine berufliche Veränderung in Betracht ziehen: Eine Selbsteinschätzung kann dem Einzelnen helfen, seine Fähigkeiten, Interessen und Werte zu bewerten und festzustellen, ob eine berufliche Veränderung die richtige Wahl ist.
- Wenn Sie vor einer persönlichen oder beruflichen Herausforderung stehen: Eine Selbsteinschätzung kann Ihnen helfen, einen Plan zu entwickeln, um Herausforderungen zu bewältigen und Ihre Leistung zu verbessern.
- Regelmäßig: Die Selbstbewertung sollte ein fortlaufender Prozess sein, der regelmäßig durchgeführt wird, um Fortschritte zu verfolgen, verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln und neue Ziele zu setzen.
Im Allgemeinen ist die Selbsteinschätzung ein wertvolles Instrument für die persönliche und berufliche Entwicklung und kann jederzeit durchgeführt werden, um den Einzelnen dabei zu unterstützen, seine Fähigkeiten zu verbessern, seine Ziele zu erreichen und sich seiner selbst bewusster zu werden.
Selbsteinschätzungs-Tools sind in einer Reihe von Kontexten nützlich, darunter:
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Personalentwicklung: Unterstützung der Mitarbeiter bei der Reflexion ihrer Kompetenzen oder ihres Führungspotenzials
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Bildung: Ermöglicht es Schülern, ihr Verständnis vor oder nach dem Unterricht zu überprüfen
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Coaching und Beratung: Ermittlung der Ausgangssituation vor der Beauftragung
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Vorqualifizierung oder Lead-Generierung: Geben Sie potenziellen Kunden einen Einblick in die Eignung oder den Reifegrad, bevor Sie sich an sie wenden.
Um aussagekräftige Ergebnisse zu erhalten:
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Verwenden Sie klare, unvoreingenommene Fragen
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Vermeiden Sie eine allzu technische Sprache, es sei denn, Sie wenden sich an Spezialisten.
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Fügen Sie eine Assessment-Logik oder ein an Antwortmuster gebundenes Feedback ein
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Erlauben Sie den Befragten, über ihre Antworten nachzudenken, anstatt sie zu überstürzen
Denken Sie daran: Das Ziel ist nicht perfekte Objektivität, sondern hilfreiche Erkenntnisse.
Es gibt zwar Überschneidungen, aber die Absicht ist eine andere:
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Umfragen sammeln Daten für die Analyse
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Quizze testen das Wissen mit richtigen/falschen Antworten
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Selbsteinschätzungen regen zur Selbstreflexion an und bieten ein auf die persönlichen Antworten zugeschnittenes Feedback - oft ohne "richtige" Antworten
Sie werden weniger zur Assessment durch andere als vielmehr zur persönlichen Erkenntnis genutzt.
Pointerpro ist eine Softwareplattform, mit der Sie Ihre eigenen Online-Assessments erstellen, automatisch personalisierte Berichte generieren und die Verteilung der Assessments verwalten können.
Die Herausforderungen und Ziele Ihrer Assessment sind einzigartig. Das gilt auch für unsere Preise. Angebot anfordern und finden Sie heraus, wie wir Ihnen helfen können.
Ja, das sind wir.
Dies hängt vom jeweiligen Tarif ab. Für den Professional- und den Enterprise-Plan können Sie monatlich zahlen.
Sie sind in sicheren Händen. Wir sind ISO 27001:2022 zertifiziert!
Die ISO 27001-Zertifizierung garantiert unseren Kunden, dass wir uns stets für die Einhaltung der höchsten Standards für die Informationssicherheit und den Schutz ihrer wertvollen Daten einsetzen. Diese Zertifizierung unterstreicht das Engagement von Pointerpro für die Einhaltung globaler Benchmarks und die Schaffung von Vertrauen in die Zuverlässigkeit und Sicherheit seiner Dienstleistungen.
Die Server von Pointerpro werden bei Amazon Web Services (AWS) in Irland (EU/EEA) gehostet (mehr Infos hier), dem weltweit größten und zuverlässigsten Anbieter von Cloud-Infrastrukturen. Dies gewährleistet die Einhaltung der EU-Datenschutzbestimmungen und garantiert hohe Standards für Sicherheit und Zuverlässigkeit. Alle unsere Server sind redundant ausgelegt, um Datenverluste oder Ausfälle jeglicher Art zu verhindern. Unser SLA mit AWS gewährleistet, dass jedes Problem mit höchster Priorität behandelt wird. Unser spezialisierter Infrastruktur- und Betriebsdienstleister behält ein wachsames Auge, um sicherzustellen, dass alles nach den höchsten Standards erfolgt und reibungslos funktioniert. Für mehr Informationen Prüfen Sie die Sicherheitsbestimmungen von Pointerpro.
Wir unterstützen über 50 Sprachen. Sie können jede Assessment und jeden Bericht in einer oder mehreren Sprachen erstellen. Die vollständige Liste der unterstützten Sprachen können Sie hier einsehen .
Wir bieten zwei Ansätze: Do-it-yourself (DIY) und Do-for-you (DFY).
DIY ist ein praktischer Ansatz, um alles selbst zu bauen. Wir sorgen dafür, dass Sie lernen, wie Sie die wichtigsten Funktionen nutzen können, um eine großartige Assessment und einen Bericht zu erstellen. Außerdem unterstützen wir Sie, bis Sie bereit sind, die Assessment in Betrieb zu nehmen und sie den Befragten zur Verfügung zu stellen.
DFY ist der schnellste Weg zum Ziel. Unser Team übernimmt hier die Schwerstarbeit. Sie übermitteln uns einfach die bestehende Version der Beurteilung und des pdf-Berichts, und wir übersetzen sie in Pointerpro. Sobald wir damit fertig sind, zeigen wir Ihnen, wie Sie Änderungen vornehmen können und wie Sie die Assessment verteilen können, um Ihren gewünschten Arbeitsablauf zu meistern. Sie können sich an support@pointerpro.com wenden.
Am besten fangen Sie gleich an, aber unser Team hilft Ihnen dabei, sich bei der Nutzung des Tools wohl zu fühlen, je nach Ihren eigenen Bedürfnissen und Zeitvorgaben. Wir haben auch einen klaren Onboarding-Prozess eingerichtet.
Wir bieten Ihnen eine Do-it-yourself-Lösung, mit der Sie Ihre eigenen Assessments erstellen können, die von der Persönlichkeit über Fähigkeiten bis hin zur Cybersicherheit und weit darüber hinaus reichen. Das Ziel unserer Plattform ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihr eigenes Fachwissen zu nutzen. Das bedeutet, dass wir keine Inhalte für Ihre Assessments bereitstellen.
Unser Onboarding-Prozess soll Ihnen einen reibungslosen Start ermöglichen - ganz gleich, ob Sie ganz neu anfangen oder bereits etwas im Sinn haben! Das Onboarding-Team führt Sie durch die wichtigsten Schritte, damit Sie Ihre Assessments und Berichte mit Zuversicht erstellen und starten können. Nach dem Onboarding steht Ihnen unser Support-Team jederzeit zur Verfügung, wenn Sie zusätzliche Hilfe benötigen oder weitere Fragen haben.
Wir sind ein globales Unternehmen, das Unternehmen aus allen Branchen mit ähnlichen Geschichten wie der Ihren bedient. Sehen Sie sich unsere Galerie von Kundenfallstudien oder fragen Sie uns nach anderen spezifischen Fällen, die wir Ihnen mitteilen können.