Waarom Pointerpro gebruiken als tool voor een StrengthsFinder quiz?
De quiz helpt je om je sterke punten te leren kennen, maar hoe begrijp je ze echt en wat ze betekenen? Het uitgebreide PDF-rapport van Pointerpro geeft een analyse van hoe u deze sterke punten het beste kunt gebruiken, zowel professioneel als persoonlijk.
Deze quiz toont je niet alleen je sterke punten, maar laat je ook zien hoe je met anderen omgaat en wat hun sterke punten zijn. Waarom zou je je sterke punten niet delen en leren over anderen? Gebruik de Zapier-integratie om je gegevens automatisch over te brengen van de assessment naar je favoriete tools en apps.
Als je deze quiz gebruikt om meer te weten te komen over je werknemers, dan wil je dat hij jouw bedrijf weerspiegelt. Maak de quiz jouw eigen met Pointerpro's White Label optie, die onze branding verwijdert van jouw enquêtes.
Wat zijn jouw sterke punten? Op welke gebieden kunt u de meeste waarde bieden? Op welke gebieden vindt u de meeste voldoening? Dit zijn allemaal vragen die beantwoord kunnen worden met een StrengthsFinders quiz. Deze quiz identificeert je sterke punten met betrekking tot strategisch denken, relaties opbouwen, beïnvloeden en uitvoeren.
Er zijn 34 thema's in de StrengthsFinder-quiz:
Je bent een denker. Als het aankomt op brainstormen en het samenstellen van ideeën, ben jij degene die tot oplossingen kan komen door buiten de gebaande paden te denken. Je weet dat het leven een aaneenschakeling van lessen is en je bent enthousiast om voortdurend bij te leren en je ervaringen toe te passen in doordachte strategieën en ideeën.
De thema's onder strategisch denken omvatten:
Deze kracht vertaalt zich in het vermogen om contact te maken met anderen. Het betekent dat je goed kunt samenwerken met verschillende mensen om een doel te bereiken. Je begrijpt de motivaties, doelen en ervaringen van anderen en je vermogen om te luisteren en je in te leven resulteert in oprechte, authentieke relaties.
De thema's onder relatievorming zijn onder andere:
Ben je getalenteerd in het motiveren van anderen? Leidt jouw communicatie met jouw team tot grote overwinningen en algemeen succes? Dit betekent dat je een beïnvloeder bent. Je bent essentieel in het opbouwen van de mensen om je heen en geeft ze het vertrouwen en de motivatie om hun doelen te bereiken.
De thema's die beïnvloed worden zijn onder andere:
Als manager kun je aan de hand van de sterke punten van je team taken toewijzen en begrijpen waar elke medewerker de meeste waarde voor het bedrijf kan creëren. Het draait echter allemaal om evenwicht, dus stop je team niet in een hokje door ze alleen taken te geven binnen de hun toegewezen sterke punten. Ze moeten ook leren hoe ze hun zwakke punten kunnen versterken.
Als individu is het natuurlijk nuttig om je sterke en zwakke punten te begrijpen. Je wilt beter begrijpen waar je voldoening en succes zult vinden in het leven dankzij je sterke punten. Maar inzicht in de gebieden buiten deze sterke punten zal je helpen om buiten je comfortzone te treden en een meer veelzijdige werknemer en persoon te worden.
"We gebruiken Pointerpro voor alle soorten enquêtes en assessments binnen ons bedrijf. En dit wereldwijd. Ook onze medewerkers zijn dol op het gebruiksgemak en de flexibele rapportage."
Directeur bij Alere
"Ik geef de nieuwe Report Builder 5 sterren voor zijn gebruiksgemak. Iedereen zonder codeer-ervaring kan snel starten met het maken van geautomatiseerde, gepersonaliseerde rapporten."
CFO & COO bij Egg Science
"Jullie hebben geweldig werk geleverd door de tool zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken én deze toch robuust te houden op vlak van functionaliteiten."
Account manager bij Reed Talent Solutions
"Het is een groot voordeel om formules te kunnen toepassen en zo echt grondige en uitgebreide analyse te kunnen doen. Er zijn honderden formules, maar de klant ziet alleen het overzichtelijke rapport. Als je zoiets zoekt, is het heel prettig om met Pointerpro te werken."
Country Manager Nederland bij Better Minds at Work
