Het geven van een goede training in wat dan ook kan veel inspanning en energie vergen, dus je wilt het maximale uit elke sessie halen! Door de effectiviteit van de training te evalueren, krijg je meer inzicht in op welke informatie deelnemers reageren en waar je verbeteringen kunt aanbrengen.
Ontdek de wensen en behoeften van je cursisten door ze een trainingsevaluatie-enquête te geven, gebruik deze template om:
Meer dan 1500 bedrijven en consultants gebruiken Pointerpro
Studies hebben aangetoond dat trainingsprogramma's kunnen leiden tot een aanzienlijke daling van de foutenpercentages, waardoor jouw bedrijf kosteneffectiever wordt.
Het maken van evaluatieformulieren voor na de training die kunnen worden ingevuld met behulp van hun eigen smartphones en tabletcomputers geeft opleiders en trainers een directe, geautomatiseerde manier om te bepalen of belangrijke cursusonderwerpen goed zijn begrepen. Met behulp van trainingsevaluatiefeedback kan een instructeur informatie die tijdens de les mogelijk verkeerd is begrepen, onmiddellijk opnieuw bekijken.
Waarom Pointerpro gebruiken als training
Nieuwsgierig hoe het werkt? Probeer het eens!
- Doeltreffendheid
Effectiviteit is een cruciaal onderdeel bij het meten van de prestaties van een trainingsprogramma. Het is ook het belangrijkste aspect bij het maken van een trainingsevaluatie-enquête. In dit deel van de enquête wordt gevraagd of de vraag "Wat betekent Dit Voor Mij?" werd beantwoord
- Begrip
Het begripsaspect van een trainingsevaluatie-enquête verwijst naar de effectiviteit van de cursus. In dit onderdeel worden vragen gesteld over de manier waarop de cursus werd gegeven.
- Aantrekkelijkheid
De algemene look en feel van de cursus is ook een integraal onderdeel van een trainingsevaluatie. Dit is een cruciaal onderdeel, vooral in een digitale leeromgeving, omdat het je vertelt of je interface, leeromgevingen en multimediabronnen aantrekkelijk en gebruiksvriendelijk zijn.
- Bevlogenheid
Niemand wil slechts een passagier zijn in zijn eigen leerproces; betrokkenheid van studenten moet een prioriteit zijn voor een cursus of training. Implementeer interactiviteit en quiz-elementen in je evaluatie om de betrokkenheid van je deelnemers te vergroten en ervoor te zorgen dat de cursusinhoud langer blijft hangen.
Een trainingsevaluatie biedt tal van voordelen, zowel in een zakelijke als in een schoolomgeving. Niet alleen voor studenten, maar ook voor trainers en cursusmateriaal. En vandaag de dag is het ongelooflijk eenvoudig om trainingsevaluaties te maken die gemakkelijk af te nemen en te analyseren zijn.
Zoals in het bovenstaande voorbeeld te zien is, wordt geadviseerd om de volgende elementen in de trainingsevaluatie op te nemen:
Het is belangrijk dat de evaluatieresultaten efficiënt kunnen worden geregistreerd en dat ze automatisch worden doorgestuurd naar een centraal systeem waar ze kunnen worden geanalyseerd, geëxporteerd of opgeslagen: mobiele apparaten zoals een tablet of smartphone zijn ideaal voor deze taak. Trainingsevaluatie via papieren formulieren, PDF- of Word-documenten is ook mogelijk, maar heeft als nadeel dat de gegevens nog steeds als aparte actie naar een centraal systeem moeten worden overgebracht, wat foutgevoelig en niet realtime is.
