Tool zur Assessment der Bereitschaft

Eine Bereitschaftsbewertung misst die Bereitschaft des Befragten in einem oder mehreren Bereichen anhand einer Reihe von Fragen.

Mit Pointerpro erhalten die Befragten eine Assessment ihrer Bereitschaft sowie einen personalisierten PDF-Bericht mit Empfehlungen.

1.500+ Berater, Coaches, Marketingspezialisten, HR-Spezialisten und Unternehmen weltweit vertrauen auf diese Vorlage.

Bereitschaftsbewertungen, die personalisierte Ratschläge in großem Umfang generieren

Sofortiges und personalisiertes Feedback

Mit Pointerpro können Sie jedem Befragten am Ende der Bereitschaftsbewertung sofort einen personalisierten Bericht zur Verfügung stellen. Dabei kann es sich um Feedback, ein Zitat oder eine andere Information handeln, die Sie auf der Grundlage der individuellen Antworten weitergeben möchten.

Vollständig gebrandete und mit weißem Etikett versehene Assessments

Entfernen Sie alle Hinweise auf Pointerpro und fügen Sie mit unserer White-Label-Lösung Ihre eigenen Markenfarben, Schriftarten und Logos hinzu. Sie können die Bewertungs-URL, die PDF-Berichte, die Dashboards und den Editor mit Ihrer Marke versehen.

Ein Tool, keine Komplexität

Normalerweise ist eine komplexe und teure Kette von Tools erforderlich, um von der Datenerfassung und -analyse zur personalisierten Berichterstattung zu gelangen. Nicht mit Pointerpro.

Wenn Sie jedoch ein bestehendes CRM haben, mit dem Sie eine Verbindung herstellen müssen, ist dies mit Tools wie Zapier und Make ein einfacher Trick.

Diese Software kommt mit Service

Der ReportR-Plan umfasst Ihren persönlichen Trainer. Dieser Experte wird Sie einführen und Sie durch die Besonderheiten des Tools führen.

Ihr Erfolg ist buchstäblich unser Erfolg. Lassen Sie uns die Dinge anpacken.

Was Pointerpro-Kunden sagen

"Wir verwenden Pointerpro für alle Arten von Umfragen und Assessments in unserem globalen Unternehmen, und unsere Mitarbeiter schätzen die Benutzerfreundlichkeit und die flexible Berichterstattung."

Jim McLean

Direktor bei Alere

"Ich gebe dem neuen Report Builder 5 Sterne für seine Benutzerfreundlichkeit. Jeder, der keine Programmierkenntnisse hat, kann schnell automatisierte personalisierte Berichte erstellen."

Nicolas Gounin

CFO & COO bei Egg Science

"Ihr habt großartige Arbeit geleistet, um die Anwendung so einfach wie möglich zu gestalten und dennoch eine robuste Funktionalität zu bieten.

Ryan Dicksinson

Kundenbetreuer bei Reed Talent Solutions

"Es ist ein großer Vorteil, Formeln und die Möglichkeit für eine wirklich gründliche Analyse zu haben. Es gibt Hunderte von Formeln, aber der Kunde sieht nur den einfach zu lesenden Bericht. Wenn man so etwas sucht, ist es wirklich gut, mit Pointerpro zu arbeiten."

Sabine Wanmaker

Country Manager Niederlande bei Better Minds at Work

ASK

Sie stellen Ihren Fragebogen und Ihre Fragen einmalig ein.

ASSESS

Sie wenden die Assessment-Logik und das Scoring einmalig an.

ADVISE

Sie erstellen eine Berichtsvorlage mit allen notwendigen Variablen, einmalig.

Bereitschaftsstufen

Eine Bereitschaftsstufe oder -bewertung zeigt den Grad der Bereitschaft des Unternehmens in einem bestimmten Bereich an. Die Anzahl der Stufen hängt von der Assessment ab: In der Regel gibt es zwischen 3 und 10 Stufen, die erreicht werden können.

Zum Beispiel:

Stufe 1 zufällig: Sie führen ein paar Aktivitäten durch, aber diese Aktivitäten geschehen oft zufällig und nicht mit strategischer Absicht.
Stufe 2 beabsichtigt: Ihr Unternehmen führt Aktivitäten durch, die die Transformation unterstützen, aber Ihre Bemühungen sind noch nicht automatisiert. Sie haben die Notwendigkeit einer Transformation erkannt, und die entsprechende Kultur ist in der Regel in kleinen Gruppen oder Abteilungen vorhanden, aber noch nicht im gesamten Unternehmen.
Stufe 3 Integriert: Ihr Unternehmen hat einen fortgeschrittenen Bereitschaftsgrad, Sie führen viele transformative Initiativen durch, die es Ihnen ermöglichen, eine bessere Kultur und Organisation zu schaffen. Die Aktivitäten werden mit hoher strategischer Absicht durchgeführt und sind gut koordiniert und automatisiert.
Stufe 4 Optimiert: Die Transformation ist zu einem tatsächlichen Bestandteil Ihrer Unternehmenskultur geworden. Alle Ihre Aktivitäten sind koordiniert, automatisiert und gestrafft.

Für den Befragten ist es wichtig, sich zu bemühen, die nächste Stufe zu erreichen.

Neugierig, wie es funktioniert? Probieren Sie es aus!

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Wir freuen uns, dies zu tun! Wir können Ihre Assessment und Ihren personalisierten Bericht einrichten. Sie müssen sich nur ausdenken, was Sie fragen, bewerten und beraten wollen.

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