De gezondheid en het welzijn van werknemers zijn belangrijker dan ooit. In onzekere markten wilt u dat mensen aan boord blijven en betrokken zijn.
Met een goed doordachte template voor de assessment van gezondheidsrisico's maakt u een goede start. Ontwikkel nu aangepaste assessments voor tweerichtingscommunicatie.
Pointerpro is de 2-in-1 software die het maken van assessments combineert met het genereren van gepersonaliseerde PDF-rapporten.
3 redenen om Pointerpro te gebruiken als hulpmiddel voor het beoordelen van gezondheidsrisico's
Dankzij jouw instellingen in de Report Builder krijgen respondenten een gedetailleerd individueel rapport met persoonlijke en objectieve feedback. De organisatieleiders kunnen geaggregeerde groepsrapporten krijgen.
Meer dan 1.500 bedrijven wereldwijd stellen assessments op met Pointerpro
Deze vragen in het template voor de assessment van risico's voor de geestelijke gezondheid hebben betrekking op belangrijke indicatoren voor de geestelijke gezondheid die relevant zijn voor de werkplek, zoals stressniveaus, copingstrategieën, sociale steun en hulpzoekend gedrag.
De vragen zijn opgesteld in een meerkeuzeformaat om deelnemers duidelijke en gestructureerde antwoordopties te bieden, wat de gegevensverzameling en -analyse vergemakkelijkt. Er is gezorgd voor een evenwicht tussen positieve en negatieve indicatoren om zowel beschermende factoren, zoals sociale steun en gezonde copingstrategieën, als potentiële risicofactoren, zoals werkgerelateerde stress en moeite met besluitvorming, in kaart te brengen.
Het doel van deze aanpak? Een uitgebreide assessment van de geestelijke gezondheid op de werkplek bieden en tegelijkertijd zorgen voor eenvoud en duidelijkheid voor de respondenten.
Deze sjabloonvragen voor risicobeoordeling voor gezondheid en veiligheid evalueren verschillende aspecten van gezondheids- en veiligheidsrisico's op de werkplek, waaronder voorbereiding op noodsituaties, training, gevarenidentificatie, fysieke gevaren, veiligheidssignalering, persoonlijke beschermingsmiddelen, ergonomie, ongevallenpreventie, ventilatie en incidentenrapportage.
Door gebruik te maken van een meerkeuzeopzet kunnen deelnemers gestructureerde antwoorden geven, wat het verzamelen en analyseren van gegevens vergemakkelijkt. De vragen zijn bedoeld om de gezondheids- en veiligheidspraktijken van de organisatie uitgebreid te evalueren en gebieden te identificeren die voor verbetering vatbaar zijn om een veilige en gezonde werkomgeving te garanderen.
Deze sjabloonvragen over gezondheidsrisico's beoordelen verschillende aspecten van risicofactoren voor de volksgezondheid, waaronder vaccinatiestatus, gezondheidsgedrag, toegang tot schoon water en sanitaire voorzieningen, ziektebewustzijn en meer.
Het meerkeuzeformaat stelt deelnemers in staat om gestructureerde antwoorden te geven, zodat gegevens efficiënt kunnen worden verzameld en geanalyseerd. De vragen zijn bedoeld om factoren op individueel en gemeenschapsniveau te evalueren die van invloed zijn op de resultaten van de volksgezondheid en om gebieden voor interventie en verbetering te identificeren om een betere gezondheid op bevolkingsniveau te bevorderen.
"We gebruiken Pointerpro voor alle soorten enquêtes en assessments binnen ons wereldwijde bedrijf, en onze medewerkers zijn erg te spreken over het gebruiksgemak en de flexibele rapportagemogelijkheden."
Directeur bij Alere
"Ik geef de nieuwe rapportgenerator 5 sterren vanwege het gebruiksgemak. Iedereen zonder programmeerervaring kan snel aan de slag met het maken van geautomatiseerde, gepersonaliseerde rapporten."
CFO & COO bij Egg Science
"Jullie hebben geweldig werk geleverd door dit zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken en toch robuust qua functionaliteit."
Account Director bij Reed Talent Solutions
“Het is een groot voordeel dat er formules zijn en dat je echt een grondige analyse kunt uitvoeren. Er zijn honderden formules, maar de klant ziet alleen het overzichtelijke rapport. Als je op zoek bent naar zoiets, is het echt fijn om met Pointerpro te werken.”
Country Manager Nederland bij Better Minds at Work
