De gezondheid en het welzijn van werknemers zijn belangrijker dan ooit. In onzekere markten wilt u dat mensen aan boord blijven en betrokken zijn.
Met een goed doordachte template voor de assessment van gezondheidsrisico's maakt u een goede start. Ontwikkel nu aangepaste assessments voor tweerichtingscommunicatie.
Pointerpro is de 2-in-1 software die het maken van assessments combineert met het genereren van gepersonaliseerde PDF-rapporten.
Hoe ontwikkel je een effectieve tool of template voor de assessment van gezondheidsrisico's?
Een evaluatie van gezondheidsrisico's (HRA) is een systematische aanpak om de individuele en algemene gezondheidsstatus in een bedrijf te evalueren en vooral om potentiële risicofactoren te identificeren. Hoewel het tegenwoordig erg in de belangstelling staat, gaat het niet alleen om burn-out. Een goed template voor de assessment van gezondheidsrisico's omvat ook (chronische) ziekten, letsel of andere nadelige gevolgen voor de gezondheid.
Het gaat meestal om een reeks vragen in één of meerdere enquêtes die betrekking hebben op verschillende aspecten van de gezondheid, zoals medische voorgeschiedenis, leefstijlgedrag en blootstelling aan de omgeving. Het is uiterst belangrijk om de vertrouwelijkheid en anonimiteit te respecteren. Een van de belangrijkste doelen van een instrument voor gezondheidsrisicobeoordeling is om de besluitvorming van jouw organisatie te informeren met betrekking tot initiatieven voor gezondheidsbevordering, het ontwerpen van arbeidsvoorwaarden en het toewijzen van middelen.
Een template voor de assessment van gezondheidsrisico's is een goed uitgangspunt, maar aanpassing is essentieel. Dit is waarom:
3 redenen om Pointerpro te gebruiken als hulpmiddel voor het beoordelen van gezondheidsrisico's
Dankzij jouw instellingen in de Report Builder krijgen respondenten een gedetailleerd individueel rapport met persoonlijke en objectieve feedback. De organisatieleiders kunnen geaggregeerde groepsrapporten krijgen.
1.500+ bedrijven wereldwijd bouwen assessments met Pointerpro
Enkele tips voordat u begint met het opstellen van jouw gezondheidsrisicobeoordeling
Risicobeoordelingskaders voor geestelijke gezondheid om het welzijn op jouw werkplek te inspireren
Er bestaan verschillende kaders voor risicobeoordeling om risico's voor de geestelijke gezondheid te evalueren. Professionals in de geestelijke gezondheidszorg gebruiken deze kaders om het risico op schade aan individuen of anderen te beoordelen en te beheren.
Hieronder vindt u een lijst met veelgebruikte raamwerken. Hoewel u als HR-professional deze raamwerken misschien niet in hun geheel gebruikt of formele risicobeoordelingen uitvoert zoals professionals in de geestelijke gezondheidszorg, kunt u wel gebruikmaken van de principes en strategieën die in deze hulpmiddelen zijn opgenomen om het welzijn van werknemers te verbeteren, een veilige en ondersteunende werkomgeving te bevorderen en effectief te reageren op zorgen over de geestelijke gezondheid op de werkplek.
Deze raamwerken variëren in focus, complexiteit en beoogd gebruik. Professionals in de geestelijke gezondheidszorg kunnen deze instrumenten selecteren en aanpassen op basis van de specifieke context van de assessment (bijv. forensische vs. klinische settings) en de aard van het risico dat wordt geëvalueerd (bijv. geweld, zelfmoord, zelfbeschadiging). Daarnaast zijn voortdurende training en supervisie essentieel om het effectieve gebruik van risicobeoordelingskaders in de geestelijke gezondheidszorg te garanderen.
Risicobeoordelingskaders voor gezondheid en veiligheid
Er bestaan verschillende kaders voor risicobeoordeling om risico's voor de geestelijke gezondheid te evalueren. Professionals in de geestelijke gezondheidszorg gebruiken deze kaders om het risico op schade aan individuen of anderen te beoordelen en te beheren.
Gezondheid en veiligheid zijn natuurlijk met elkaar verbonden. Vooral in een werkomgeving. Daarom worden veel kaders voor risicobeoordeling gebruikt voor gezondheids- en veiligheidsbeheer in organisaties. Deze kaders helpen bij het identificeren, evalueren en beperken van risico's om een veilige werkomgeving te garanderen.
Hier zijn enkele algemeen erkende kaders waar u inspiratie uit kunt putten:
Deze raamwerken variëren in focus, complexiteit en beoogd gebruik. Professionals in de geestelijke gezondheidszorg kunnen deze instrumenten selecteren en aanpassen op basis van de specifieke context van de assessment (bijv. forensische vs. klinische settings) en de aard van het risico dat wordt geëvalueerd (bijv. geweld, zelfmoord, zelfbeschadiging). Daarnaast zijn voortdurende training en supervisie essentieel om het effectieve gebruik van risicobeoordelingskaders in de geestelijke gezondheidszorg te garanderen.
Voorbeeldvragen voor assessment van gezondheidsrisico's
Hier zijn 30 voorbeeldvragen voor de assessment van gezondheidsrisico's, verdeeld in 3 categorieën
Probeer een voorbeeld assessment
10 risicobeoordelingsvragen voor de geestelijke gezondheid
Deze sjabloonvragen voor risicobeoordelingen van de geestelijke gezondheid hebben betrekking op belangrijke indicatoren voor de geestelijke gezondheid die relevant zijn voor de werkomgeving, zoals stressniveaus, copingstrategieën, sociale steun en hulpzoekgedrag.
De vragen zijn gestructureerd in een meerkeuze-indeling om deelnemers duidelijke en gestructureerde antwoordmogelijkheden te bieden, wat het verzamelen en analyseren van gegevens vergemakkelijkt. Er is een balans van positieve en negatieve indicatoren opgenomen om zowel beschermende factoren, zoals sociale steun en gezonde copingstrategieën, als potentiële risicofactoren, zoals werkgerelateerde stress en problemen met het nemen van beslissingen, vast te leggen.
Het doel van deze aanpak? Het bieden van een uitgebreide assessment van de geestelijke gezondheid op het werk en tegelijkertijd te zorgen voor eenvoud en duidelijkheid voor de respondenten.
10 risicobeoordelingsvragen voor gezondheid en veiligheid
Deze sjabloonvragen voor risicobeoordeling voor gezondheid en veiligheid evalueren verschillende aspecten van gezondheids- en veiligheidsrisico's op de werkplek, waaronder voorbereiding op noodsituaties, training, gevarenidentificatie, fysieke gevaren, veiligheidssignalering, persoonlijke beschermingsmiddelen, ergonomie, ongevallenpreventie, ventilatie en incidentenrapportage.
Door gebruik te maken van een meerkeuzeopzet kunnen deelnemers gestructureerde antwoorden geven, wat het verzamelen en analyseren van gegevens vergemakkelijkt. De vragen zijn bedoeld om de gezondheids- en veiligheidspraktijken van de organisatie uitgebreid te evalueren en gebieden te identificeren die voor verbetering vatbaar zijn om een veilige en gezonde werkomgeving te garanderen.
10 risicobeoordelingsvragen voor de volksgezondheid
Templates of tools voor de assessment van gezondheidsrisico's zijn niet alleen nuttig voor commerciële organisaties. Risico's voor de volksgezondheid zijn alomtegenwoordig. Ook na COVID-19. Hier is een lijst met voorbeeldvragen voor een dergelijke assessment:
Deze sjabloonvragen over gezondheidsrisico's beoordelen verschillende aspecten van risicofactoren voor de volksgezondheid, waaronder vaccinatiestatus, gezondheidsgedrag, toegang tot schoon water en sanitaire voorzieningen, ziektebewustzijn en meer.
Het meerkeuzeformaat stelt deelnemers in staat om gestructureerde antwoorden te geven, zodat gegevens efficiënt kunnen worden verzameld en geanalyseerd. De vragen zijn bedoeld om factoren op individueel en gemeenschapsniveau te evalueren die van invloed zijn op de resultaten van de volksgezondheid en om gebieden voor interventie en verbetering te identificeren om een betere gezondheid op bevolkingsniveau te bevorderen.
"We gebruiken Pointerpro voor alle soorten enquêtes en assessments binnen ons bedrijf. En dit wereldwijd. Ook onze medewerkers zijn dol op het gebruiksgemak en de flexibele rapportage."
Directeur bij Alere
"Ik geef de nieuwe Report Builder 5 sterren voor zijn gebruiksgemak. Iedereen zonder codeer-ervaring kan snel starten met het maken van geautomatiseerde, gepersonaliseerde rapporten."
CFO & COO bij Egg Science
"Jullie hebben geweldig werk geleverd door de tool zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken én deze toch robuust te houden op vlak van functionaliteiten."
Account manager bij Reed Talent Solutions
"Het is een groot voordeel om formules te kunnen toepassen en zo echt grondige en uitgebreide analyse te kunnen doen. Er zijn honderden formules, maar de klant ziet alleen het overzichtelijke rapport. Als je zoiets zoekt, is het heel prettig om met Pointerpro te werken."
Country Manager Nederland bij Better Minds at Work
Wat zijn risicobeoordelingen op basis van scenario's (en waarom zijn ze nuttig)?
Bij een assessment van gezondheidsrisico's op basis van scenario's worden potentiële gezondheidsrisico's geëvalueerd in de context van specifieke scenario's of situaties. Bij assessments op basis van scenario's worden meestal hypothetische scenario's of situaties uit de echte wereld gebruikt om de mogelijke gevolgen voor de gezondheid te evalueren en preventieve maatregelen of interventies te identificeren. Zo werkt een risicobeoordeling op basis van scenario's:
Op scenario's gebaseerde gezondheidsrisicobeoordelingen bieden verschillende voordelen:
In het algemeen zijn op scenario's gebaseerde gezondheidsrisicobeoordelingen waardevolle hulpmiddelen voor het begrijpen en aanpakken van complexe gezondheidsrisico's binnen diverse contexten, en dragen ze bij aan effectievere inspanningen op het gebied van gezondheidsbevordering, ziektepreventie en paraatheid bij noodsituaties.