Verwenden Sie diesen Test Maker, um Ihre eigenen Tests mit benutzerdefinierter Assessment, mehreren
Ergebnissen und pesonalisiertem Feedback.
Hier sehen Sie, wie der Test Maker von Pointerpro Ihr professionelles Training verbessern kann
und Coaching verbessern kann:
Mehr als 1.500 Unternehmen und Berater nutzen Pointerpro








Warum sollten Sie die Tests und Quizze von Pointerpro in Ihren Kursen verwenden?
Studien haben gezeigt, dass Schüler, die den Stoff einfach nur gelernt haben, nach 20 Minuten bereits 40 % vergessen haben.
Können Sie sich die Ergebnisse nach zwei Wochen, einem Monat oder einem Jahr vorstellen?
Das ist richtig, mehr als 90% sind verloren.
Durch die Implementierung von Bewertungstests in den Lernprozess können Sie diesen Rückschritt enorm verlangsamen.
So funktioniert der Test Maker:
Um zu erkennen, dass Sie sich ein Konzept nicht vollständig merken können, muss Ihr Gehirn den Fehler selbst machen.
Indem Sie einen Test machen, können Sie tatsächlich sehen, wo Ihre Fehler liegen. Ihr Gehirn erkennt dann den Fehler und aktualisiert die Informationen.
Der Test Maker von Pointerpro verfügt über zahlreiche Funktionen, die Ihre Tests unterhaltsamer, interaktiver und lehrreicher machen:
Das nützlichste Feedback kommt in der Regel von Ihren VIPs und Ihren Verkäufern. Diese Schlüsselgruppen sind klein genug, damit Sie das Feedback verwalten können, sie sind gut genug über Veranstaltungen informiert, um die guten und verbesserungswürdigen Elemente zu erkennen, und sie reagieren oft auf Feedbackanfragen.
Um das Erstellen von Tests zu vereinfachen, haben wir auch ein raffiniertes Tool entwickelt, den One-Click Quiz Maker.
Es ist ein kostenloser Online-Test-Maker, mit dem Sie in nur 5 Sekunden ein Quiz/einen Test über jede bekannte Person oder Firma erstellen können.
Um die Fragen anzupassen, stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Quiz am Ende "beanspruchen".
Es ist wichtig, dass die Rückmeldedaten effizient gesammelt und objektiv und professionell analysiert werden können, um aussagekräftige Schlussfolgerungen zu ziehen.
Feedback-Fragebögen sind der beste Weg, um dies zu erreichen.
Verwenden Sie Zapier, um Ergebnisse automatisch zwischen Ihren Webanwendungen zu übertragen.
Angesichts der grenzenlosen Möglichkeiten der Pointerpro-Plattform planen Unternehmen kühne Bewertungsprojekte, um ihr Geschäft anzukurbeln.
Was immer Ihnen an Ressourcen fehlt, um den Umfang Ihrer Vorstellungen zu bewältigen, wir können es für Sie erledigen.
Sie denken es, wir bauen es.
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Wir sind ISO 27001:2022 zertifiziert!
Die ISO 27001-Zertifizierung garantiert unseren Kunden, dass wir uns stets für die Einhaltung der höchsten Informationssicherheitsstandards und den Schutz ihrer wertvollen Daten einsetzen.
Diese Zertifizierung unterstreicht das Engagement von Pointerpro, globale Benchmarks zu erfüllen und Vertrauen in die Zuverlässigkeit und Sicherheit seiner Dienstleistungen zu schaffen.
Ein effektiver Online-Test ist klar, zielgerichtet und so strukturiert, dass er verwertbare Erkenntnisse liefert. Schlüsselelemente sind:
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Ein klares Ziel (Wissensüberprüfung, Zertifizierung, Überprüfung von Fähigkeiten)
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Eine auf den Inhalt abgestimmte Mischung von Fragetypen
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Ausgeglichener Schwierigkeitsgrad zur Vermeidung von Frustration oder falsch positiven Ergebnissen
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Sofortiges Feedback oder Ergebnisse, wenn möglich
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Eine benutzerfreundliche Oberfläche auf Desktop und Handy
Bei guten Tests geht es ebenso sehr um die Erfahrung wie um das Ergebnis.
Um sicherzustellen, dass Ihr Online-Test sowohl zuverlässig (konsistent) als auch valide (genau) ist, sollten Sie:
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Basieren Sie die Fragen auf klar definierten Lernzielen oder Fähigkeiten
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Vermeiden Sie Zweideutigkeiten oder Trickfragen
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Testen Sie den Test mit einem Beispielpublikum, um Schwachstellen zu identifizieren
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Verwenden Sie eine Assessment-Logik, die die tatsächliche Leistung widerspiegelt, nicht nur den Abschluss
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Aktualisieren Sie die Fragen regelmäßig oder wechseln Sie sie bei wiederkehrenden Tests aus.
Sie können auch Zeitlimits oder Randomisierung einbeziehen, um Verzerrungen und Vermutungen zu minimieren.
Ja. Viele Organisationen verwenden Online-Tests als Teil der Mitarbeiterentwicklung oder -bewertung. Anwendungsfälle sind unter anderem:
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Kompetenztests bei der Einstellung oder beim Onboarding
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Wissenstests nach Schulungsprogrammen
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Kompetenztests in Verbindung mit Beförderungen oder Zertifizierungen
Wenn sie fair und transparent eingesetzt werden, liefern Online-Tests datengestützte Erkenntnisse, die Interviews, Assessments oder Feedback-Gespräche ergänzen.
Obwohl die Begriffe oft synonym verwendet werden, liegt der Unterschied in der Regel in der Absicht und der Strenge:
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Ein Quiz ist oft informell, dient der Beschäftigung oder Übung
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Ein Test ist in der Regel formeller, wird mit Punkten bewertet und dient der Beurteilung von Leistung oder Eignung
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Quiz können sofortiges Feedback bieten und sind weniger strukturiert
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Tests haben oft eine strenge Punktebewertung, Zeitlimits und definierte Ergebnisse (bestanden/nicht bestanden)
Kurz gesagt: Quizze sind zum Lernen da, Tests sind zum Messen da.
Schummeln lässt sich durch die Kombination von intelligentem Design und der richtigen Technologie minimieren, aber nicht ausschließen. Dazu gehören Strategien:
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Zufallsgenerierte Fragen und Antwortreihenfolge
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Verwendung von Zeitlimits pro Frage oder pro Test
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Eingeschränkte Navigation (kein Zurückgehen, eine Frage nach der anderen)
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Integration von anwendungsbezogenen Fragen, die logisches Denken erfordern
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IP-Tracking oder Browser-Locking (falls Ihre Plattform dies unterstützt)
Für Tests mit hohem Schwierigkeitsgrad sollten Sie beaufsichtigte Sitzungen oder die Verwendung einer Korrekturlösung in Betracht ziehen.
Pointerpro ist eine Softwareplattform, mit der Sie Ihre eigenen Online-Assessments erstellen, automatisch personalisierte Berichte generieren und die Verteilung der Assessments verwalten können.
Die Herausforderungen und Ziele Ihrer Assessment sind einzigartig. Das gilt auch für unsere Preise. Angebot anfordern und finden Sie heraus, wie wir Ihnen helfen können.
Ja, das sind wir.
Dies hängt vom jeweiligen Tarif ab. Für den Professional- und den Enterprise-Plan können Sie monatlich zahlen.
Sie sind in sicheren Händen. Wir sind ISO 27001:2022 zertifiziert!
Die ISO 27001-Zertifizierung garantiert unseren Kunden, dass wir uns stets für die Einhaltung der höchsten Standards für die Informationssicherheit und den Schutz ihrer wertvollen Daten einsetzen. Diese Zertifizierung unterstreicht das Engagement von Pointerpro für die Einhaltung globaler Benchmarks und die Schaffung von Vertrauen in die Zuverlässigkeit und Sicherheit seiner Dienstleistungen.
Die Server von Pointerpro werden bei Amazon Web Services (AWS) in Irland (EU/EEA) gehostet (mehr Infos hier), dem weltweit größten und zuverlässigsten Anbieter von Cloud-Infrastrukturen. Dies gewährleistet die Einhaltung der EU-Datenschutzbestimmungen und garantiert hohe Standards für Sicherheit und Zuverlässigkeit. Alle unsere Server sind redundant ausgelegt, um Datenverluste oder Ausfälle jeglicher Art zu verhindern. Unser SLA mit AWS gewährleistet, dass jedes Problem mit höchster Priorität behandelt wird. Unser spezialisierter Infrastruktur- und Betriebsdienstleister behält ein wachsames Auge, um sicherzustellen, dass alles nach den höchsten Standards erfolgt und reibungslos funktioniert. Für mehr Informationen Prüfen Sie die Sicherheitsbestimmungen von Pointerpro.
Wir unterstützen über 50 Sprachen. Sie können jede Assessment und jeden Bericht in einer oder mehreren Sprachen erstellen. Die vollständige Liste der unterstützten Sprachen können Sie hier einsehen .
Wir bieten zwei Ansätze: Do-it-yourself (DIY) und Do-for-you (DFY).
DIY ist ein praktischer Ansatz, um alles selbst zu bauen. Wir sorgen dafür, dass Sie lernen, wie Sie die wichtigsten Funktionen nutzen können, um eine großartige Assessment und einen Bericht zu erstellen. Außerdem unterstützen wir Sie, bis Sie bereit sind, die Assessment in Betrieb zu nehmen und sie den Befragten zur Verfügung zu stellen.
DFY ist der schnellste Weg zum Ziel. Unser Team übernimmt hier die Schwerstarbeit. Sie übermitteln uns einfach die bestehende Version der Beurteilung und des pdf-Berichts, und wir übersetzen sie in Pointerpro. Sobald wir damit fertig sind, zeigen wir Ihnen, wie Sie Änderungen vornehmen können und wie Sie die Assessment verteilen können, um Ihren gewünschten Arbeitsablauf zu meistern. Sie können sich an support@pointerpro.com wenden.
Am besten fangen Sie gleich an, aber unser Team hilft Ihnen dabei, sich bei der Nutzung des Tools wohl zu fühlen, je nach Ihren eigenen Bedürfnissen und Zeitvorgaben. Wir haben auch einen klaren Onboarding-Prozess eingerichtet.
Wir bieten Ihnen eine Do-it-yourself-Lösung, mit der Sie Ihre eigenen Assessments erstellen können, die von der Persönlichkeit über Fähigkeiten bis hin zur Cybersicherheit und weit darüber hinaus reichen. Das Ziel unserer Plattform ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihr eigenes Fachwissen zu nutzen. Das bedeutet, dass wir keine Inhalte für Ihre Assessments bereitstellen.
Unser Onboarding-Prozess soll Ihnen einen reibungslosen Start ermöglichen - ganz gleich, ob Sie ganz neu anfangen oder bereits etwas im Sinn haben! Das Onboarding-Team führt Sie durch die wichtigsten Schritte, damit Sie Ihre Assessments und Berichte mit Zuversicht erstellen und starten können. Nach dem Onboarding steht Ihnen unser Support-Team jederzeit zur Verfügung, wenn Sie zusätzliche Hilfe benötigen oder weitere Fragen haben.
Wir sind ein globales Unternehmen, das Unternehmen aus allen Branchen mit ähnlichen Geschichten wie der Ihren bedient. Sehen Sie sich unsere Galerie von Kundenfallstudien oder fragen Sie uns nach anderen spezifischen Fällen, die wir Ihnen mitteilen können.
"Wir verwenden Pointerpro für alle Arten von Umfragen und Assessments in unserem globalen Unternehmen, und unsere Mitarbeiter schätzen die Benutzerfreundlichkeit und die flexible Berichterstattung."
Direktor bei Alere
"Ich gebe dem neuen Report Builder 5 Sterne für seine Benutzerfreundlichkeit. Jeder, der keine Programmierkenntnisse hat, kann schnell automatisierte personalisierte Berichte erstellen."
CFO & COO bei Egg Science
"Ihr habt großartige Arbeit geleistet, um die Anwendung so einfach wie möglich zu gestalten und dennoch eine robuste Funktionalität zu bieten.
Kundenbetreuer bei Reed Talent Solutions
"Es ist ein großer Vorteil, Formeln und die Möglichkeit für eine wirklich gründliche Analyse zu haben. Es gibt Hunderte von Formeln, aber der Kunde sieht nur den einfach zu lesenden Bericht. Wenn man so etwas sucht, ist es wirklich gut, mit Pointerpro zu arbeiten."
Country Manager Niederlande bei Better Minds at Work