Utilisez ce générateur de tests pour créer vos propres tests avec une notation personnalisée, des résultats multiples et un retour d'information personnalisé.
résultats multiples et un retour d'information personnalisé.
Voici comment le générateur de tests de Pointerpro peut améliorer votre formation professionnelle
et votre coaching :
Plus de 1 500 entreprises et consultants utilisent Pointerpro.
Pourquoi utiliser les tests et les quiz de Pointerpro dans vos cours ?
Les tests intégrés dans la salle de classe amélioreront l'expérience d'apprentissage de vos élèves. Des études ont montré qu'au bout de 20 minutes, les élèves qui avaient simplement étudié la matière avaient déjà oublié 40 % de celle-ci.
Pouvez-vous imaginer les résultats après deux semaines, un mois, un an ?
C'est vrai, plus de 90 % sont perdus.
En intégrant des tests d'évaluation dans le processus d'apprentissage, vous pouvez ralentir considérablement cette régression.
Voici comment fonctionne le générateur de tests :
Pour se rendre compte que l'on ne se souvient pas complètement d'un concept, il faut que le cerveau fasse l'erreur lui-même.
En faisant un test, vous pouvez voir où se situent vos erreurs. Votre cerveau reconnaît alors l'erreur et met à jour l'information.
Le générateur de tests de Pointerpro dispose de nombreuses fonctionnalités pour rendre vos tests plus amusants, interactifs et éducatifs :
En règle générale, le retour d'information le plus utile provient de vos VIP et de vos vendeurs. Ces groupes clés sont suffisamment petits pour que vous puissiez gérer le retour d'information, ils sont suffisamment au fait des événements pour reconnaître les éléments positifs et ceux qui doivent être améliorés, et ils répondent souvent aux demandes de retour d'information.
Pour faciliter le processus de création de tests, nous avons également créé un outil astucieux, le One-Click Quiz Maker.
Il s'agit d'un outil de test en ligne gratuit qui vous permet de créer un quiz/test sur n'importe quelle personne ou entreprise connue en 5 secondes.
Pour ajuster les questions, assurez-vous de "réclamer" votre quiz à la fin.
Il est important que les détails du retour d'information puissent être collectés efficacement et analysés de manière objective et professionnelle afin de tirer des conclusions significatives.
La meilleure façon d'y parvenir est d'utiliser des questionnaires de retour d'information.
Utilisez Zapier pour déplacer automatiquement les résultats entre vos applications web.
Compte tenu des capacités illimitées de la plateforme Pointerpro, les organisations envisagent des projets d'évaluation audacieux pour catalyser leurs activités.
Quelles que soient les ressources qui vous manquent pour gérer l'ampleur de votre imagination, nous pouvons nous en charger pour vous.
Vous le pensez, nous le construisons.
Nous sommes certifiés ISO 27001:2022 !
La certification ISO 27001 garantit à nos clients un engagement ferme à maintenir les normes les plus élevées en matière de sécurité de l'information et à protéger leurs précieuses données.
Cette certification souligne l'engagement de Pointerpro à respecter les normes internationales et à inspirer confiance dans la fiabilité et la sécurité de ses services.
Un test en ligne efficace est clair, motivé et structuré de manière à fournir des informations exploitables. Les éléments clés sont les suivants :
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Un objectif clair (contrôle des connaissances, certification, vérification des compétences)
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Un mélange de types de questions adaptées au contenu
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Difficulté équilibrée pour éviter la frustration ou les faux positifs
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Retour d'information ou résultats immédiats lorsque c'est possible
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Une interface conviviale pour les ordinateurs de bureau et les téléphones portables
Les bons tests portent autant sur l'expérience que sur le résultat.
Pour vous assurer que votre test en ligne est à la fois fiable (cohérent) et valide (précis), vous devez.. :
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Baser les questions sur des objectifs d'apprentissage ou des compétences clairement définis
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Évitez les ambiguïtés et les questions pièges
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Testez le test auprès d'un échantillon de personnes afin d'identifier les points faibles.
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Utilisez une logique de notation qui reflète les compétences réelles, et pas seulement l'achèvement.
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Mettez régulièrement à jour ou alternez les questions si les tests sont récurrents.
Vous pouvez également inclure des limites de temps ou une randomisation pour minimiser les biais et les suppositions.
Oui. De nombreuses organisations utilisent des tests en ligne dans le cadre du développement ou de l'évaluation des employés. Les cas d'utilisation incluent :
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Évaluations des compétences lors de l'embauche ou de l'intégration
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Contrôles des connaissances après les programmes de formation
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Tests de compétences liés à des promotions ou à des certifications
Lorsqu'ils sont utilisés de manière équitable et transparente, les tests en ligne fournissent des informations fondées sur des données qui complètent les entretiens, les évaluations ou les conversations sur le retour d'information.
Bien que ces termes soient souvent utilisés de manière interchangeable, la différence réside généralement dans l'intention et la rigueur:
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Un quiz est souvent informel, utilisé à des fins d'engagement ou d'entraînement.
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Un test est généralement plus formel, noté et utilisé pour évaluer les performances ou l'éligibilité.
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Les quiz peuvent offrir un retour d'information immédiat et être moins structurés.
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Les tests ont souvent une notation plus stricte, des limites de temps et des résultats définis (réussite/échec).
En résumé : les quiz servent à apprendre ; les tests servent à mesurer.
La tricherie peut être minimisée, mais pas éliminée, en combinant une conception intelligente avec la technologie appropriée. Les stratégies comprennent :
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Randomisation des questions et de l'ordre des réponses
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Utiliser des limites de temps par question ou par test
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Navigation restreinte (pas de retour en arrière, une question à la fois)
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Intégrer des questions basées sur l'application qui requièrent un raisonnement
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Traçage IP ou verrouillage du navigateur (si votre plateforme le permet)
Pour les tests à enjeux élevés, envisagez des sessions supervisées ou l'utilisation d'une solution de surveillance.
Pointerpro est une plateforme logicielle permettant de créer vos propres évaluations en ligne, de générer automatiquement des rapports personnalisés et de gérer la distribution des évaluations.
Vos défis et vos objectifs en matière d'évaluation sont uniques. Il en va de même pour nos tarifs. Demander un devis et découvrez comment nous pouvons vous aider.
Oui, nous le sommes!
Cela dépend de l'abonnement. Vous pouvez payer mensuellement pour les plans Professional et Enterprise.
Vous êtes entre de bonnes mains. Nous sommes certifiés ISO 27001:2022 !
La certification ISO 27001 garantit à nos clients un engagement ferme à maintenir les normes les plus élevées en matière de sécurité de l'information et à protéger leurs précieuses données. Cette certification souligne l'engagement de Pointerpro à respecter les normes internationales et à inspirer confiance dans la fiabilité et la sécurité de ses services.
Les serveurs de Pointerpro sont hébergés chez Amazon Web Services (AWS) en Irlande (EU/EEA) (Plus d'informations ici) et en Australie pour les utilisateurs australiens, le fournisseur d'infrastructure en nuage le plus important et le plus fiable au monde. Cela permet d'assurer la conformité avec les réglementations européennes en matière de protection des données et de garantir des normes élevées de sécurité et de fiabilité. Tous nos serveurs sont configurés de manière redondante afin d'éviter toute perte de données ou indisponibilité de quelque nature que ce soit. Notre accord de niveau de service (SLA) avec AWS garantit que tout problème sera traité avec la plus haute priorité. Notre fournisseur d'infrastructure et d'opérations spécialisé garde un œil vigilant pour s'assurer que tout est fait selon les normes les plus élevées et fonctionne sans heurts. Pour plus d'informations consultez la déclaration de sécurité de Pointerpro.
Plus de 50 langues sont prises en charge. Vous pouvez créer chaque évaluation et chaque rapport dans une ou plusieurs langues. Vous pouvez consulter la liste complète des langues prises en charge ici.
Nous proposons deux approches : Do-it-yourself (DIY) et done-for-you (DFY).
Le DIY est une approche pratique qui consiste à tout construire soi-même. Nous veillerons à ce que vous appreniez à utiliser les fonctions clés pour créer une évaluation et un rapport de qualité. De même, nous vous assisterons jusqu'à ce que vous soyez prêt à lancer l'évaluation auprès des personnes interrogées.
DFY est le moyen le plus rapide d'y parvenir. Notre équipe se charge de tout. Il vous suffit de partager avec nous la version existante de l'évaluation et du rapport pdf et nous les traduirons en Pointerpro. Une fois que nous aurons terminé, nous vous apprendrons à apporter des modifications, à distribuer l'évaluation pour que vous puissiez maîtriser le flux de travail que vous souhaitez. Vous pouvez contacter support@pointerpro.com
Il est préférable de commencer tout de suite, mais notre équipe est là pour vous aider à vous sentir à l'aise lorsque vous utilisez l'outil, en fonction de vos besoins et de votre emploi du temps. Nous avons également mis en place un processus d'intégration clair.
Nous offrons une solution de bricolage pour créer vos propres évaluations, allant de la personnalité aux compétences en passant par la cybersécurité, et bien plus encore. L'objectif de notre plateforme est de vous aider à tirer parti de votre propre expertise. Cela signifie que nous ne fournissons aucun contenu pour vos évaluations.
Notre processus d'intégration est conçu pour vous aider à démarrer en douceur - que vous partiez de zéro ou que vous ayez déjà quelque chose en tête ! L'équipe Onboarding vous guidera à travers les étapes clés pour créer et lancer vos évaluations et rapports en toute confiance. Après l'Onboarding, notre équipe de support est disponible à chaque fois que vous avez besoin d'aide ou que vous avez des questions supplémentaires.
Nous sommes une entreprise internationale au service d'entreprises de tous les secteurs d'activité dont l'histoire est similaire à la vôtre. Consultez notre galerie d'études de cas clients ou n'hésitez pas à demander d'autres cas spécifiques que nous pouvons partager.
"Nous utilisons Pointerpro pour tous les types d'enquêtes et d'évaluations au sein de notre entreprise internationale, et les employés apprécient sa facilité d'utilisation et la souplesse de ses rapports.
Directeur chez Alere
"Je donne 5 étoiles au nouveau générateur de rapports pour sa facilité d'utilisation. Toute personne n'ayant pas d'expérience en codage peut commencer à créer des rapports personnalisés automatisés rapidement."
CFO & COO chez Egg Science
"Vous avez fait un excellent travail en rendant ce logiciel aussi facile à utiliser que possible, tout en conservant des fonctionnalités robustes.
Directeur de comptes chez Reed Talent Solutions
"C'est un grand avantage d'avoir des formules et la possibilité d'une analyse vraiment approfondie. Il existe des centaines de formules, mais le client ne voit que le rapport facile à lire. Si vous cherchez quelque chose de ce genre, il est vraiment agréable de travailler avec Pointerpro.
Country Manager Pays-Bas chez Better Minds at Work