Cultuur onderzoek

Cultuur assessments worden gebruikt om het standaard gedrag te meten dat een bedrijf en haar omgeving definieert. Deze assessments kunnen worden gebruikt om de bestaande cultuur te analyseren, evenals wat het team - en het bedrijf - wil dat het wordt.

Gebruik een cultuur assessment om:

  • kogel oranje

    Style je enquête in een aantrekkelijk, onderhoudend formaat, met prachtig ontworpen templates om uit te kiezen.

  • kogel oranje

    Ontdek wat er op cultureel vlak belangrijk is voor jouw team, afdelingen of het hele bedrijf. Krijg inzicht in de gebieden waarop zij verbetering zouden willen zien

  • kogel oranje

    Ontvang direct makkelijk verteerbare feedback over de bedrijfscultuur met een gepersonaliseerd PDF rapport.

Benieuwd hoe het werkt? Probeer het eens!

Waarom Pointerpro gebruiken als cultuur assessment tool?

inkomsten pictogram 150x150 1 pst3yd27xfwjblit4j9arvqnrhmz4cpl3q8jacgnpc 1

Gepersonaliseerde rapporten

Help jouw team beter te begrijpen wat de doelen zijn en wat belangrijk is in termen van bedrijfscultuur met onze uitgebreide PDF-rapporten aan het einde van de enquête die zowel individuele als team-, afdelings- of bedrijfsgegevens kunnen bevatten.

wit etiket pictogram 150x150 1 pst43mxm9z4ggtv0btbxrjtrrbn4b7nd5u0m88n4sg

Maak jouw cultuurbeoordeling tot een white label-product

Deze enquêtes zijn specifiek gericht op jouw bedrijf, dus maak ze echt van jezelf met onze white label optie. Verwijder de Pointerpro branding van jouw enquête zodat u jouw eigen logo's, merkkleuren, unieke URL, merkrapporten en meer kunt gebruiken.

componenten pictogram 105x105 1 pst3kzsuq9lq78xv6r8bb96nm7j1nbn0lk7xkoa874 1

Avontuurlijk assessment onderdelen

Het neusje van de zalm op het gebied van gepersonaliseerde ervaringen… Creëer deze met beoordelingsfuncties zoals variabele scores per antwoord, gepersonaliseerde resultaten en een geanimeerde meter om de resultaten weer te geven. Onze Formules-functie, waarmee u berekeningen kunt uitvoeren binnen de enquête om nog meer inzichtelijke feedback te krijgen.

Wat is een cultuur assessment?

De bedrijfscultuur bepaalt wie u bent als bedrijf. Het omvat de waarden, overtuigingen, missies, doelen, houdingen en aannames van jouw team als geheel. Elk bedrijf heeft zijn eigen persoonlijkheid – leuk, serieus, ambitieus, ontspannen, enzovoort. Het is wat talent aantrekt en vasthoudt in concurrerende sectoren. Daarom is het zo belangrijk om ervoor te zorgen dat jouw bedrijfscultuur weerspiegelt wat u en jouw team van het bedrijf verwachten. Een cultuur die bij jouw bedrijf past, leidt tot succes op de lange termijn, maar een cultuur die niet aansluit bij de persoonlijkheid en waarden van jouw bedrijf, zal het moreel en de motivatie ondermijnen.

Populaire voorbeelden van deze assessments zijn de Business Needs Scorecard (BNS); Job Satisfaction Survey en een Common Good, Transformation, Self-Interest Diagram (CTS).

Gebruik een cultuur assessment om:

  • kogel oranje

    De BNS is een zesdelige scorekaart die positieve en mogelijk beperkende waarden van een organisatie in kaart brengt om de huidige en gewenste cultuurwaarden te beoordelen vanuit de positie van leiderschap. Deze hoofdcategorieën zijn financiën, fitheid, externe relaties, evolutie, cultuur en bijdrage aan de samenleving.

  • kogel oranje

    De Job Satisfaction Survey biedt de mogelijkheid om feedback te krijgen van werknemers over hun perceptie van de organisatiecultuur en de waarden waar ze wel en niet achter staan.

  • kogel oranje

De bedrijfscultuur is iets dat voortdurend verandert naarmate jouw team groeit en zich ontwikkelt. Deze assessments bieden u de mogelijkheid om jouw huidige cultuur beter te begrijpen en te ontdekken hoe u deze kunt aanpassen zodat deze optimaal ten goede komt aan u, jouw team en jouw bedrijf als geheel.

 

Inzicht in jouw cultuur

Elk bedrijf heeft zijn eigen cultuur gebaseerd op waarden, overtuigingen en doelen. Er zijn niet per se "goede" of "foute" culturen - het hangt vooral af van wat belangrijk is voor het bedrijf. Hieronder staan de soorten culturen:

  • kogel oranje

    Innovatieve cultuur - Deze bedrijven richten zich minder op hiërarchie en meer op experimenteren en innovatie.

  • kogel oranje

    Agressieve cultuur - Deze bedrijven zijn extreem concurrerend. Beter presteren dan hun concurrenten is belangrijker dan maatschappelijk verantwoord ondernemen.

  • kogel oranje

    Resultaatgerichte cultuur - In deze bedrijven staan actie, cijfers en getallen centraal. Werknemers en managers worden verantwoordelijk gehouden voor het succes van het bedrijf.

  • kogel oranje

    Stabiele cultuur - Bureaucratie vormt de kern van deze bedrijven. Ze zijn van nature voorspelbaar en snelle actie en dynamische veranderingen komen niet vaak voor.

  • kogel oranje 150x150 1

    Werknemersgerichte cultuur - Eerlijkheid en respect voor individuen vormen de kern van deze bedrijven. Het management zorgt er extra voor dat deze werknemers zich gehoord en gewaardeerd voelen.

Om jouw bedrijfscultuur verder te ontwikkelen, moet u eerst inzicht krijgen in het type cultuur dat u momenteel heeft.

Wat klanten van Pointerpro zeggen

Cultuur assessment voorbeeld vragen

  • kogel oranje

    Welk cijfer zou u geven aan onze huidige bedrijfscultuur?

  • kogel oranje

    Op een schaal van 1 tot 10 (1 is helemaal niet en 10 is zeker), hoe motiverend vindt u onze bedrijfscultuur?

  • kogel oranje

    Op welke manieren denkt u dat onze bedrijfscultuur ondersteunend is?

  • kogel oranje 150x150 1

    Op welke gebieden zou u verbetering willen zien in onze cultuur?

  • kogel oranje 150x150 1

    Op een schaal van 1 tot 10, hoe zou u de samenwerking binnen ons bedrijf beoordelen?

Tips om een goed cultuur assessment te maken

  • kogel oranje

    Jouw medewerkers hebben het druk! U wilt niet te veel tijd van hun projecten en taken afnemen, dus zorg ervoor dat de vragen eenvoudig en duidelijk zijn.

  • kogel oranje

    Varieer de vraagvormen met meerkeuzevragen, schaalvragen en open vragen om jouw medewerkers tijdens de hele assessment betrokken te houden.

  • kogel oranje

    Zorg ervoor dat jouw quiz jouw bedrijfscultuur weerspiegelt, of deze nu leuk en speels is of juist serieuzer en rechttoe rechtaan.

100% ontzorging nodig? Huur ons professionele serviceteam in.

Gezien de grenzeloze mogelijkheden van het Pointerpro-platform, bedenken organisaties gedurfde evaluatieprojecten om hun bedrijf een impuls te geven.

Welke middelen u ook tekortkomen om jouw verbeeldingskracht ten volle te benutten, wij kunnen dat voor u regelen.

U bedenkt het, wij bouwen het.

Vraag een offerte op maat aan      Meer informatie downloaden

Je bent in veilige handen

We zijn ISO 27001:2022-gecertificeerd!

De ISO 27001-certificering garandeert onze klanten dat wij ons onverminderd inzetten voor het handhaven van de hoogste normen op het gebied van informatiebeveiliging en het beschermen van hun waardevolle gegevens.

Deze certificering onderstreept het streven van Pointerpro om te voldoen aan wereldwijde normen en vertrouwen te wekken in de betrouwbaarheid en veiligheid van zijn diensten.

Veelgestelde vragen

Pointerpro is een softwareplatform waarmee u jouw eigen online assessments kunt maken, automatisch gepersonaliseerde rapporten kunt genereren en de distributie van assessments kunt beheren.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in België, Europa. Ons team is echter verspreid over meerdere tijdzones om een snelle ondersteuning te garanderen, ongeacht waar u zich bevindt. Dankzij deze wereldwijde aanwezigheid kunnen we 24 uur per dag tijdige en efficiënte hulp bieden.

Jouw beoordelingsuitdagingen en doelstellingen zijn uniek. Dat geldt ook voor onze prijzen. Vraag jouw offerte aan en ontdek hoe we je kunnen helpen.

Ja, dat zijn we.

Dit hangt af van het plan. Je kunt maandelijks betalen voor het Professional en het Enterprise plan.

U bent in veilige handen. Wij zijn ISO 27001:2022-gecertificeerd!

De ISO 27001-certificering garandeert onze klanten dat wij ons onverminderd inzetten voor het handhaven van de hoogste normen op het gebied van informatiebeveiliging en het beschermen van hun waardevolle gegevens. Deze certificering onderstreept de toewijding van Pointerpro om te voldoen aan wereldwijde benchmarks en vertrouwen te wekken in de betrouwbaarheid en veiligheid van haar diensten.

De servers van Pointerpro worden gehost bij Amazon Web Services (AWS) in Ierland (EU/EER) (meer informatie hier), 's werelds grootste en meest betrouwbare cloudinfrastructuurprovider. Dit zorgt ervoor dat we voldoen aan de EU-regelgeving voor gegevensbescherming en garandeert hoge beveiligings- en betrouwbaarheidsnormen. Al onze servers zijn redundant opgezet om gegevensverlies of onbeschikbaarheid van welke aard dan ook te voorkomen. Onze SLA met AWS garandeert dat elk probleem met de hoogste prioriteit wordt aangepakt. Onze gespecialiseerde leverancier van infrastructuur en operaties houdt een oogje in het zeil om ervoor te zorgen dat alles volgens de hoogste normen verloopt en soepel functioneert. Voor meer informatie Bekijk de veiligheidsverklaring van Pointerpro.

We ondersteunen meer dan 50 talen. Je kunt elk assessment en rapport aanmaken in één of meerdere talen. Je kunt de volledige lijst met ondersteunde talen hier bekijken .

Wij bieden twee benaderingen: doe-het-zelf (DIY) en kant-en-klaar (DFY).
DIY is een praktische aanpak waarbij u alles zelf opbouwt. Wij zorgen ervoor dat u leert hoe u de belangrijkste functies kunt gebruiken om een uitstekende assessment en rapportage op te stellen. Daarnaast ondersteunen wij u totdat u klaar bent om live te gaan en de assessment aan de respondenten te presenteren.

DFY is de snelste manier om dat te bereiken. Ons team neemt u het zware werk uit handen. U hoeft ons alleen maar de bestaande versie van de assessment en het pdf-rapport te sturen, waarna wij deze naar Pointerpro omzetten. Zodra we klaar zijn, leren we u hoe u wijzigingen kunt aanbrengen en hoe u de assessment kunt verspreiden, zodat u de door u gewenste workflow onder de knie krijgt.

Het is het beste om meteen aan de slag te gaan, maar ons team staat klaar om je te helpen je op je gemak te voelen bij het gebruik van de tool op basis van je eigen behoeften en timing. We hebben ook een duidelijk inwerkproces.

Wij bieden een doe-het-zelf oplossing om je eigen assessments te maken, variërend van persoonlijkheid tot vaardigheden tot cyberbeveiliging en nog veel meer. Het doel van ons platform is om je te helpen je eigen expertise in te zetten. Dat betekent dat we geen inhoud leveren voor je assessments.

Ons inwerkproces is ontworpen om je vlot op weg te helpen - of je nu vanaf nul begint of al iets in gedachten hebt! Het Onboarding Team begeleidt je bij de belangrijkste stappen om met vertrouwen je assessments en rapporten te maken en te lanceren. Na de Onboarding is ons supportteam beschikbaar wanneer je extra hulp nodig hebt of aanvullende vragen hebt.

Wij zijn een wereldwijd bedrijf dat bedrijven in elke branche bedient met soortgelijke verhalen als die van jou. Bekijk onze galerij van casestudy's van klanten of vraag gerust naar andere specifieke gevallen die we kunnen delen.

 

 

Maak jouw eerste interactieve enquête vandaag.