Cultuur onderzoek

Cultuur assessments worden gebruikt om het standaard gedrag te meten dat een bedrijf en haar omgeving definieert. Deze assessments kunnen worden gebruikt om de bestaande cultuur te analyseren, evenals wat het team - en het bedrijf - wil dat het wordt.

Gebruik een cultuur assessment om:

  • kogel oranje

    Style je enquête in een aantrekkelijk, onderhoudend formaat, met prachtig ontworpen templates om uit te kiezen.

  • kogel oranje

    Leer meer over wat belangrijk is voor jouw team, afdelingen of het hele bedrijf in termen van cultuur. Begrijp gebieden waar zij verbetering zouden willen zien

  • kogel oranje

    Ontvang direct makkelijk verteerbare feedback over de bedrijfscultuur met een gepersonaliseerd PDF rapport.

Nieuwsgierig hoe het werkt? Probeer het eens!

Waarom Pointerpro gebruiken als cultuur assessment tool?

inkomsten pictogram 150x150 1 pst3yd27xfwjblit4j9arvqnrhmz4cpl3q8jacgnpc 1

Gepersonaliseerde rapporten

Help jouw team beter te begrijpen wat de doelen zijn en wat belangrijk is in termen van bedrijfscultuur met onze uitgebreide PDF-rapporten aan het einde van de enquête die zowel individuele als team-, afdelings- of bedrijfsgegevens kunnen bevatten.

wit etiket pictogram 150x150 1 pst43mxm9z4ggtv0btbxrjtrrbn4b7nd5u0m88n4sg

White label jouw cultuur assessment

Deze enquêtes zijn specifiek gericht op jouw bedrijf, dus maak ze echt van jezelf met onze white label optie. Verwijder de Pointerpro branding van jouw enquête zodat u jouw eigen logo's, merkkleuren, unieke URL, merkrapporten en meer kunt gebruiken.

componenten pictogram 105x105 1 pst3kzsuq9lq78xv6r8bb96nm7j1nbn0lk7xkoa874 1

Avontuurlijk assessment onderdelen

De crème de la crème van een gepersonaliseerde ervaring... Creëer het met beoordelingsfuncties zoals Variabele Scores per antwoord, gepersonaliseerde Uitkomsten en een Geanimeerde Meter om resultaten aan te geven. Onze functie Formules, waarmee je berekeningen kunt uitvoeren in de enquête om nog meer inzichtelijke feedback te krijgen.

Wat is een cultuur assessment?

Bedrijfscultuur definieert jouw bedrijf. Het omvat de waarden, overtuigingen, missies, doelen, houdingen en aannames van jouw team als geheel. Elk bedrijf heeft zijn eigen persoonlijkheid - leuk, serieus, ambitieus, ontspannen, enz. Het is wat talent aantrekt en behoudt in concurrerende industrieën. Daarom is het zo belangrijk om ervoor te zorgen dat de bedrijfscultuur weerspiegelt wat jij en je team willen van het bedrijf. Een cultuur die past bij je bedrijf zal leiden tot succes op lange termijn, maar een cultuur die niet past bij de persoonlijkheid en waarden van je bedrijf zal het moreel en de motivatie verlagen.

Populaire voorbeelden van deze assessments zijn de Business Needs Scorecard (BNS); Job Satisfaction Survey en een Common Good, Transformation, Self-Interest Diagram (CTS).

Gebruik een cultuur assessment om:

  • kogel oranje

    De BNS is een zesdelige scorekaart die positieve en mogelijk beperkende waarden van een organisatie in kaart brengt om de huidige en gewenste cultuurwaarden te beoordelen vanuit de positie van leiderschap. Deze hoofdcategorieën zijn financiën, fitheid, externe relaties, evolutie, cultuur en bijdrage aan de samenleving.

  • kogel oranje

    De Job Satisfaction Survey biedt de mogelijkheid om feedback te krijgen van werknemers over hun perceptie van de organisatiecultuur en de waarden waar ze wel en niet achter staan.

  • kogel oranje

Bedrijfscultuur is iets dat regelmatig evolueert als jouw team zich uitbreidt en verandert. Deze evaluaties bieden u de mogelijkheid om jouw huidige cultuur beter te begrijpen en hoe deze aan te passen zodat u, jouw team en jouw bedrijf er het meeste profijt van hebben.

 

Inzicht in jouw cultuur

Elk bedrijf heeft zijn eigen cultuur gebaseerd op waarden, overtuigingen en doelen. Er zijn niet per se "goede" of "foute" culturen - het hangt vooral af van wat belangrijk is voor het bedrijf. Hieronder staan de soorten culturen:

  • kogel oranje

    Innovatieve cultuur - Deze bedrijven richten zich minder op hiërarchie en meer op experimenteren en innovatie.

  • kogel oranje

    Agressieve cultuur - Deze bedrijven zijn extreem concurrerend. Beter presteren dan hun concurrenten is belangrijker dan maatschappelijk verantwoord ondernemen.

  • kogel oranje

    Resultaatgerichte cultuur - In deze bedrijven staan actie, cijfers en getallen centraal. Werknemers en managers worden verantwoordelijk gehouden voor het succes van het bedrijf.

  • kogel oranje

    Stabiele cultuur - Bureaucratie vormt de kern van deze bedrijven. Ze zijn van nature voorspelbaar en snelle actie en dynamische veranderingen komen niet vaak voor.

  • kogel oranje 150x150 1

    Werknemersgerichte cultuur - Eerlijkheid en respect voor individuen vormen de kern van deze bedrijven. Het management zorgt er extra voor dat deze werknemers zich gehoord en gewaardeerd voelen.

Om verder te bouwen aan jouw cultuur, moet u eerst begrijpen welk cultuurtype u op dit moment heeft.

Wat Pointerpro-klanten zeggen

Cultuur assessment voorbeeld vragen

  • kogel oranje

    Welk cijfer zou u geven aan onze huidige bedrijfscultuur?

  • kogel oranje

    Op een schaal van 1 tot 10 (1 is helemaal niet en 10 is zeker), hoe motiverend vindt u onze bedrijfscultuur?

  • kogel oranje

    Op welke manieren denkt u dat onze bedrijfscultuur ondersteunend is?

  • kogel oranje 150x150 1

    Op welke gebieden zou u verbetering willen zien in onze cultuur?

  • kogel oranje 150x150 1

    Op een schaal van 1 tot 10, hoe zou u de samenwerking binnen ons bedrijf beoordelen?

Tips om een goed cultuur assessment te maken

  • kogel oranje

    Jouw medewerkers hebben het druk! U wilt hen niet te veel tijd afnemen van hun projecten en taken, dus zorg ervoor dat u de vragen eenvoudig en duidelijk houdt.

  • kogel oranje

    Varieer de vraagopmaak met meerkeuzevragen, schalen en open vragen om jouw medewerkers betrokken te houden tijdens het assessment.

  • kogel oranje

    Zorg ervoor dat jouw quiz jouw bedrijfscultuur weerspiegelt, of het nu leuk en speels is of meer serieus en straight to the point.

100% ontzorging nodig? Schakel ons professionele serviceteam in.

Gezien de grenzeloze mogelijkheden van het Pointerpro platform, bedenken organisaties gedurfde assessmentprojecten.

Wat je ook nodig hebt om je idee te realiseren, wij kunnen het voor mekaar krijgen mocht jij er niet de tijd voor hebben.

Jij bedenkt het, wij bouwen het.

Ontvang een offerte op maat      Download meer informatie

Je bent in veilige handen

We zijn ISO 27001:2022 gecertificeerd!

ISO 27001-certificering garandeert onze klanten een sterke toewijding aan het handhaven van de hoogste normen op het gebied van informatiebeveiliging en het beschermen van hun waardevolle gegevens.

Deze certificering benadrukt de toewijding van Pointerpro aan het naleven van wereldwijde normen en het opbouwen van vertrouwen in de betrouwbaarheid en veiligheid van onze diensten.

Veelgestelde vragen

Pointerpro is een softwareplatform om je eigen online assessments te maken, automatisch gepersonaliseerde rapporten te genereren en de distributie van assessments te beheren.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in België, Europa. Ons team is echter verspreid over meerdere tijdzones om een snelle ondersteuning te garanderen, ongeacht waar u zich bevindt. Dankzij deze wereldwijde aanwezigheid kunnen we 24 uur per dag tijdige en efficiënte hulp bieden.

Jouw assessment uitdagingen en doelstellingen zijn uniek. Dat geldt ook voor onze prijzen. Vraag je offerte aan en ontdek hoe wij jou kunnen helpen.

Ja, dat zijn we.

Dit hangt af van het plan. Je kunt maandelijks betalen voor het Professional en het Enterprise plan.

Je bent in veilige handen. We zijn ISO 27001:2022 gecertificeerd!

De ISO 27001 certificering garandeert onze klanten van een sterke toewijding aan het handhaven van de hoogste normen van informatiebeveiliging en het beschermen van hun waardevolle gegevens. Deze certificering onderstreept de toewijding van Pointerpro om te voldoen aan wereldwijde benchmarks en staat voor de betrouwbaarheid en beveiliging van haar diensten.

De servers van Pointerpro worden gehost bij Amazon Web Services (AWS) in Ierland (EU/EER) (meer info hier), 's werelds grootste en meest betrouwbare cloudinfrastructuurprovider. Dit zorgt ervoor dat we voldoen aan de EU-regelgeving voor gegevensbescherming en garandeert hoge beveiligings- en betrouwbaarheidsnormen. Al onze servers zijn redundant opgezet om gegevensverlies of onbeschikbaarheid van welke aard dan ook te voorkomen. Onze SLA met AWS garandeert dat elk probleem met de hoogste prioriteit wordt aangepakt. Onze gespecialiseerde leverancier van infrastructuur en operaties houdt een oogje in het zeil om ervoor te zorgen dat alles volgens de hoogste normen verloopt en soepel functioneert. Voor meer informatie Bekijk de veiligheidsverklaring van Pointerpro.

We have over 50 languages supported. You can create each assessment and report in one or more languages. You can check the full supported languages list here.

We bieden twee benaderingen aan: Do-it-yourself (DIY) en done-for-you (DFY).
DIY is een hands-on aanpak waarbij je alles zelf bouwt. Wij zorgen ervoor dat je de belangrijkste functies leert gebruiken om een geweldige assessment en rapport op te stellen. Bovendien bieden we je ondersteuning tot je klaar bent om live te gaan en de assessment naar de respondenten te sturen.

DFY is de snelste manier om resultaat te behalen. Ons team neemt het zware werk uit handen. Jij deelt de bestaande versie van de assessment en het PDF-rapport met ons, en wij vertalen ze naar Pointerpro. Zodra we klaar zijn, leren we je hoe je wijzigingen kunt aanbrengen en hoe je de assessment kunt distribueren, zodat je jouw gewenste workflow onder de knie krijgt. Je kunt altijd contact met ons opnemen via support@pointerpro.com

Het is het beste om meteen aan de slag te gaan, maar ons team staat klaar om je te helpen je op je gemak te voelen bij het gebruik van de tool op basis van je eigen behoeften en timing. We hebben ook een duidelijk inwerkproces.

Wij bieden een doe-het-zelf oplossing om je eigen assessments te maken, variërend van persoonlijkheid tot vaardigheden tot cyberbeveiliging en nog veel meer. Het doel van ons platform is om je te helpen je eigen expertise in te zetten. Dat betekent dat we geen inhoud leveren voor je assessments.

Ons inwerkproces is ontworpen om je vlot op weg te helpen - of je nu vanaf nul begint of al iets in gedachten hebt! Het Onboarding Team begeleidt je bij de belangrijkste stappen om met vertrouwen je assessments en rapporten te maken en te lanceren. Na de Onboarding is ons supportteam beschikbaar wanneer je extra hulp nodig hebt of aanvullende vragen hebt.

Wij zijn een wereldwijd bedrijf dat bedrijven in elke branche bedient met soortgelijke verhalen als die van jou. Bekijk onze galerij van casestudies van klanten of vraag gerust naar andere specifieke gevallen die we kunnen delen.

 

 

Maak vandaag nog je eerste interactieve assessment