Evaluación de la cultura

Las evaluaciones de cultura se utilizan para medir los comportamientos estándar que definen una empresa y su entorno. Estas evaluaciones se pueden utilizar para analizar la cultura existente, así como lo que el equipo - y la empresa - quieren que se convierta.

Utilice una evaluación de la cultura para:

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    Estiliza tu encuesta en un formato atractivo y entretenido, con plantillas bellamente diseñadas para elegir.

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    Aprenda más sobre lo que es importante para su equipo, departamentos o toda la empresa en términos de cultura. Comprenda las áreas en las que les gustaría ver mejoras

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    Reciba información inmediata y fácil de digerir sobre la cultura de su empresa con un reporte personalizado en PDF.

¿Tiene curiosidad por saber cómo funciona? ¡Pruébelo!

¿Por qué utilizar Pointerpro como herramienta de evaluación de la cultura?

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Reportes personalizados

Ayude a su equipo a comprender mejor tanto los objetivos como lo que es importante en términos de cultura de empresa con nuestros completos reportes en PDF al final del cuestionario, que pueden contener datos tanto individuales como de equipo, departamento o empresa.

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Marca blanca para su evaluación cultural

Estos cuestionarios se centran específicamente en su empresa, así que hágalos realmente suyos con nuestra opción de marca blanca. Elimine la marca Pointerpro de su cuestionario para que pueda utilizar sus propios logotipos, colores de marca, URL única, reportes de marca y mucho más.

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Componentes de la evaluación

La crème de la crème de una experiencia personalizada... Créela con características de evaluación tales como Puntajes Variables por respuesta, Resultados personalizados y un Medidor Animado para indicar los resultados. Nuestra función de Fórmulas, que le permite hacer cálculos dentro del cuestionario para obtener una retroalimentación aún más perspicaz.

¿Qué es una evaluación cultural?

La cultura empresarial define su negocio. Incluye los valores, creencias, misiones, objetivos, actitudes y suposiciones de su equipo en su conjunto. Cada empresa tiene su propia personalidad: divertida, seria, ambiciosa, relajada, etc. Es lo que atrae y retiene el talento en sectores competitivos. Por eso es tan importante asegurarse de que la cultura de su empresa refleja lo que usted y su equipo quieren de la empresa. Una cultura que se adapte a su empresa la llevará al éxito a largo plazo, pero una que no se ajuste a la personalidad y los valores de su negocio bajará la moral y la motivación.

Ejemplos populares de estas evaluaciones incluyen el Cuadro de Mando de Necesidades Empresariales (BNS); Encuesta de Satisfacción Laboral y un Diagrama de Bien Común, Transformación, Interés Propio (CTS).

Utilice una evaluación de la cultura para:

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    El BNS es un cuadro de mando de seis partes que mapea los valores positivos y posiblemente limitantes de una organización para evaluar los valores culturales actuales y deseados desde la posición de liderazgo. Estas categorías principales incluyen las finanzas, la aptitud, las relaciones externas, la evolución, la cultura y la contribución a la sociedad.

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    La Encuesta de Satisfacción Laboral proporciona una oportunidad para que los empleados den su opinión sobre la cultura organizativa que perciben y los valores que apoyan y no apoyan.

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La cultura empresarial es algo que evoluciona con frecuencia a medida que su equipo se amplía y cambia. Estas evaluaciones le brindan la oportunidad de comprender mejor su cultura actual y cómo adaptarla para su mayor beneficio, el de su equipo y el de su empresa en general.

 

Comprender su cultura

Cada empresa tiene su propia cultura basada en sus valores, creencias y objetivos. No hay necesariamente culturas "correctas" o "incorrectas" - depende principalmente de lo que es importante para la empresa. A continuación se indican los tipos de culturas:

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    Cultura innovadora - Estas empresas se centran menos en la jerarquía y más en la experimentación y la innovación.

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    Cultura agresiva - Estas empresas son extremadamente competitivas. Superar a sus competidores es más importante que la responsabilidad social corporativa.

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    Cultura orientada a los resultados - Los principales focos de atención en estas empresas son la acción, las cifras y los números. Los empleados y directivos son responsables del éxito de la empresa.

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    Cultura estable - La burocracia está en el corazón de estas empresas. Son predecibles por naturaleza, y ni la acción rápida ni los cambios dinámicos son frecuentes.

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    Cultura orientada a los empleados - La equidad y el respeto por las personas son la esencia de estas empresas. La dirección pone especial cuidado en hacer que estos empleados se sientan escuchados y valorados.

Para construir sobre su cultura, primero necesita entender el tipo de cultura que tiene actualmente.

Lo que dicen los clientes de Pointerpro

Preguntas de ejemplo para la evaluación de la cultura

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    ¿Qué calificación asignaría a la cultura actual de nuestra empresa?

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    En una escala del 1 al 10 (siendo 1 nada en absoluto y 10 sin duda), ¿cómo de motivadora le parece la cultura de nuestra empresa?

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    ¿En qué aspectos cree que la cultura de nuestra empresa es solidaria?

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    ¿En qué áreas le gustaría ver mejoras en nuestra cultura?

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    En una escala del 1 al 10, ¿cómo calificaría la colaboración en nuestra empresa?

Consejos para crear una gran evaluación de la cultura

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    Sus empleados están ocupados. No querrá quitarles demasiado tiempo de sus proyectos y tareas, así que asegúrese de que las preguntas sean sencillas y directas.

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    Varíe el formato de las preguntas con opciones múltiples, escalas y preguntas abiertas para mantener a sus empleados comprometidos durante toda la evaluación.

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    Asegúrese de que su cuestionario refleja la cultura de su empresa, ya sea divertida y lúdica o más seria y directa al grano.

¿Necesita desahogarse al 100%? Contrate a nuestro equipo de servicio profesional.

Dadas las ilimitadas capacidades de la plataforma Pointerpro, las organizaciones imaginan audaces proyectos de evaluación para catalizar su negocio.

Cualquier recurso del que pueda carecer para gestionar el alcance de su imaginación, podemos gestionarlo por usted.

Usted lo piensa, nosotros lo construimos.

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Está en buenas manos

¡Contamos con la certificación ISO 27001:2022!

La certificación ISO 27001 garantiza a nuestros clientes el firme compromiso de mantener los más altos estándares de seguridad de la información y salvaguardar sus valiosos datos.

Esta certificación subraya la dedicación de Pointerpro para cumplir con los puntos de referencia mundiales e infundir confianza en la fiabilidad y seguridad de sus servicios.

Preguntas Frecuentes

Pointerpro es una plataforma de software para crear sus propias evaluaciones en línea, generar automáticamente reportes personalizados y gestionar la distribución de las evaluaciones.

Nuestra sede central se encuentra en Bélgica, Europa. Sin embargo, nuestro equipo está distribuido en varias zonas horarias para garantizar una asistencia rápida, esté donde esté. Esta presencia global nos permite ofrecer una asistencia puntual y eficaz las 24 horas del día.

Sus desafíos y objetivos de evaluación son únicos para usted. También lo son nuestros precios. Solicite su presupuesto y descubra cómo podemos ayudarle.

Sí, lo somos.

Depende del plan. Puede pagar mensualmente por el plan Profesional y el plan Enterprise.

Está en buenas manos. Contamos con la certificación ISO 27001:2022.

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Los servidores de Pointerpro están alojados en Amazon Web Services (AWS) en Irlanda (UE/EEE) (más información aquí), el proveedor de infraestructuras en la nube más grande y fiable del mundo. Esto asegura el cumplimiento de la normativa de protección de datos de la UE y garantiza altos niveles de seguridad y fiabilidad. Todos nuestros servidores están configurados de forma redundante para evitar pérdidas de datos o indisponibilidades de cualquier tipo. Nuestro acuerdo de nivel de servicio con AWS garantiza que cualquier problema se tratará con la máxima prioridad. Nuestro proveedor especializado en infraestructura y operaciones vigila que todo se haga siguiendo los estándares más altos y que funcione sin problemas. Para más información compruebe la declaración de seguridad de Pointerpro.

Soportamos más de 50 idiomas. Puede crear cada evaluación e reporte en uno o más idiomas. Puede consultar la lista completa de idiomas soportados aquí.

Ofrecemos dos enfoques: Hágalo usted mismo (DIY) y hágalo por usted (DFY).
DIY es un enfoque práctico para construir todo por sí mismo. Nos aseguraremos de que aprenda a utilizar las funciones clave para crear una evaluación y un reporte excelentes. Asimismo, le ayudaremos hasta que esté listo para lanzar la evaluación a los encuestados.

DFY es la forma más rápida de conseguirlo. Nuestro equipo hará el trabajo pesado aquí. Usted simplemente compartirá con nosotros la versión existente de la evaluación y el reporte en pdf y nosotros los traduciremos a Pointerpro. Una vez que hayamos terminado, le enseñaremos cómo hacerle cambios, le enseñaremos cómo distribuir la evaluación para que usted domine su flujo de trabajo deseado. Puede ponerse en contacto con support@pointerpro.com

Lo mejor es empezar de inmediato, pero nuestro equipo está ahí para ayudarle a sentirse cómodo al utilizar la herramienta en función de sus propias necesidades y tiempos. También contamos con un claro proceso de incorporación.

Ofrecemos una solución "hágalo usted mismo" para construir sus propias evaluaciones, que van desde la personalidad a las habilidades a la ciberseguridad, y mucho más allá. El objetivo de nuestra plataforma es ayudarle a aprovechar su propia experiencia. Esto significa que no proporcionamos ningún contenido para sus evaluaciones.

Nuestro proceso de incorporación está diseñado para ayudarle a ponerse en marcha sin problemas, tanto si está empezando desde cero como si ya tiene algo en mente. El equipo de Onboarding le guiará a través de los pasos clave para crear y lanzar sus evaluaciones e reportes con confianza. Después del Onboarding, nuestro equipo de soporte está disponible siempre que necesite ayuda extra o tenga preguntas adicionales.

Somos una empresa global que presta servicios a empresas de todos los sectores con historias similares a la suya. Vea nuestra galería de estudios de casos de clientes o siéntase libre de preguntar por otros casos específicos que podamos compartir.

 

 

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