Communicatiestijl
quiz

De communicatiestijlquiz legt uit hoe respondenten communiceren met
anderen. Het helpt hen te begrijpen wat hun communicatiestijl inhoudt en
hoe ze hun aanpak kunnen verbeteren.

Gebruik een communicatiestijl-quiz:

  • kogel oranje

    Om als manager beter te begrijpen hoe je met je team omgaat
    en hoe ze met elkaar omgaan
  • kogel oranje

    Leer als werknemer hoe je een betere communicator kunt worden met degenen
    om je heen
  • kogel oranje

    Om meer inzicht te krijgen in de communicatiestijl van jou of je team met een gepersonaliseerd PDF-rapport

Vertrouwd door meer dan 1.000 bedrijven wereldwijd

Deloitte 7
logo meta 151x52 2
logo ethos energie 151x52 1
logo accor hotels 151x52 1
logo meta 151x52 1
AstraZeneca-logo 6
logo capgemini 151x52 1
mankracht 2 6
johnson johnson 5

Nieuwsgierig hoe het werkt? Probeer het eens!

Probeer dit voorbeeld

Waarom Pointerpro gebruiken als communicatiestijl quiz?

wit etiket pictogram 150x150 1 pst43mxm9z4ggtv0btbxrjtrrbn4b7nd5u0m88n4sg

White label optie

Als dit een quiz is om meer te weten te komen over jouw werknemers, dan wilt u dat het jouw bedrijf weerspiegelt. Maak de quiz jouw eigen quiz met Pointerpro's White Label optie, die onze branding verwijdert van jouw enquêtes.

integraties icoon 150x150 1 pst3qx67tnpteqbxktgmj9cagobd6m632wb5ihhuyo 1

Zapier-integratie

Deel je resultaten met anderen zodat zij ook kunnen leren hoe ze beter met jou kunnen communiceren! De Zapier-integratie brengt je gegevens automatisch over van het assessment naar je favoriete tools en apps.

pictogram functionaliteiten 150x150 1 pst3p74valcw4gu1n2n8yozv98t52lbsud93u81udc

Geen codering. Geen gedoe.

Maak een zeer persoonlijke quiz door eindschermen te tonen op basis van de antwoorden van je lead

visueel kenmerk pagina 4 1536x696 1 1

Wat is een communicatiestijlquiz?

Of het nu gaat om je persoonlijke of professionele leven, efficiënt communiceren is een essentiële vaardigheid. Effectieve communicatie betekent het verschil tussen een bloeiende of mislukkende relatie, of tussen het slagen of mislukken van een belangrijk project. Iedereen communiceert anders, dus als je jouw specifieke stijl leert kennen, kun je inzicht krijgen in hoe je met anderen omgaat.

Er zijn vier communicatiestijlen:

  • kogel oranje

    Passieve communicatie: Passieve communicatoren zijn geneigd om hun meningen of gevoelens op te kroppen, zichzelf en hun ideeën niet te verdedigen en niet te werken om aan hun behoeften te voldoen (of die behoeften aan anderen te communiceren). Met deze cyclus stapelen hun frustraties zich op totdat iets een uitbarsting veroorzaakt, wat leidt tot verlegenheid en voortdurende passiviteit.
  • kogel oranje

    Agressieve communicatie: Agressieve communicatoren zijn, nou ja, agressief als het gaat om het uiten van hun meningen en gevoelens. Ze hebben de neiging om dit op een intimiderende en kleinerende manier te doen, wat leidt tot ongezonde relaties met anderen.
  • kogel oranje

    Passief-agressieve communicatie: Hoewel passief-agressieve communicatoren aan de oppervlakte passief lijken, zijn hun interacties vaak gevuld met indirecte agressie. Ze hebben niet het gevoel dat ze assertief kunnen zijn tegen anderen, dus reageren ze hun frustraties af op subtiele manieren.
  • kogel oranje

    Assertieve communicatie: Assertieve communicatoren drukken duidelijk hun behoeften en gevoelens uit. Ze vinden het evenwicht tussen voor zichzelf opkomen maar dit niet doen op een agressieve, kleinerende manier. Deze communicatoren respecteren zowel zichzelf als anderen en dat is te zien in hun interacties.

Template communicatiestijl quiz

  • kogel oranje

    Als je het niet eens bent met iemand in je team, hoe ga je daar dan mee om?
  • kogel oranje

    Als je teamgenoot je op deadline een project geeft dat niet goed is uitgevoerd, laat je hem dan weten dat je gefrustreerd bent? Zo ja, hoe?
  • kogel oranje

    Je hoort dat een teamgenoot negatieve dingen over je zegt - wat doe je?
  • kogel oranje

    Is het voor jou belangrijker om gevreesd of geliefd te worden door anderen?
  • kogel oranje

    Hoe overtuig je anderen om jouw ideeën over te nemen?

Tips om een geweldige communicatiestijlquiz te maken

Varieer je vraagtypes met meerkeuzevragen, schalen en open vragen. Je wilt de communicatie van respondenten evalueren, dus zorg ervoor dat je hun aandacht trekt met je communicatieve vaardigheden!

Neem verschillende soorten media op in je quiz. Inhoud zoals video's kunnen respondenten helpen om je vragen beter te begrijpen - plus, ze maken de quiz interessanter!
Zorg ervoor dat je constructieve feedback geeft over hoe respondenten hun communicatiestijl kunnen verbeteren. Het doel van deze quiz is dat ze weten waar ze op dit moment staan, zodat ze zich kunnen verbeteren!

Dit is wat onze klanten zeggen

"We gebruiken Pointerpro voor alle soorten enquêtes en assessments binnen ons bedrijf. En dit wereldwijd. Ook onze medewerkers zijn dol op het gebruiksgemak en de flexibele rapportage."

Jim McLean Alere 1

Jim McLean

Directeur bij Alere

"Ik geef de nieuwe Report Builder 5 sterren voor zijn gebruiksgemak. Iedereen zonder codeer-ervaring kan snel starten met het maken van geautomatiseerde, gepersonaliseerde rapporten."

Nicolas Gounin

Nicolas Gounin

CFO & COO bij Egg Science

"Jullie hebben geweldig werk geleverd door de tool zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken én deze toch robuust te houden op vlak van functionaliteiten."

Dicksinson

Ryan Dicksinson

Account manager bij Reed Talent Solutions

"Het is een groot voordeel om formules te kunnen toepassen en zo echt grondige en uitgebreide analyse te kunnen doen. Er zijn honderden formules, maar de klant ziet alleen het overzichtelijke rapport. Als je zoiets zoekt, is het heel prettig om met Pointerpro te werken."

sabine e1589813236553 2

Sabine Wanmaker

Country Manager Nederland bij Better Minds at Work

Maak vandaag nog je eerste quiz voor leadgeneratie

Probeer het gratis Probeer een voorbeeld