Style de communication
quiz

Le quiz sur le style de communication explique comment les personnes interrogées communiquent avec les autres.
avec les autres. Il les aide à comprendre la signification de leur style de communication et à
comment améliorer leur approche.

Utilisez un questionnaire sur le style de communication :

  • bullet orange

    En tant que manager, pour mieux comprendre la façon dont vous interagissez avec votre équipe
    et la façon dont ils interagissent les uns avec les autres

  • bullet orange

    En tant qu'employé, apprenez à mieux communiquer avec votre entourage.
    autour de vous

  • bullet orange

    Pour mieux comprendre votre style de communication ou celui de votre équipe grâce à un rapport PDF personnalisé

Plus de 1 000 entreprises dans le monde font confiance à Pointerpro

Curieux de savoir comment
ça marche ?
Lancez-vous !

Pourquoi utiliser Pointerpro comme quiz sur le style de communication ?

icône étiquette blanche 150x150 1 pst43mxm9z4ggtv0btbxrjtrrbn4b7nd5u0m88n4sg

Option marque blanche

S'il s'agit d'un quiz pour en savoir plus sur vos employés, vous voulez qu'il soit à l'image de votre entreprise. Personnalisez le questionnaire grâce à l'option White Label de Pointerpro, qui supprime notre marque sur vos questionnaires.

icône d'intégration 150x150 1 pst3qx67tnpteqbxktgmj9cagobd6m632wb5ihhuyo 1

Intégration Zapier

Partagez vos résultats avec d'autres personnes pour qu'elles apprennent à mieux communiquer avec vous ! L'intégration Zapier transfère automatiquement vos données de l'évaluation vers vos outils et applications préférés.

fonctionnalités icône 150x150 1 pst3p74valcw4gu1n2n8yozv98t52lbsud93u81udc

Pas de codage. Pas de tracas.

Créez un quiz hautement personnalisé en affichant des écrans finaux basés sur les réponses de votre prospect.

Caractéristiques visuelles page 4 1536x696 1 1

Qu'est-ce qu'un questionnaire sur le style de communication ?

Que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle, il est essentiel de savoir communiquer efficacement. Une communication efficace fait la différence entre une relation qui prospère ou qui échoue, ou entre un projet important qui réussit ou qui est un désastre. Chaque personne communique différemment, c'est pourquoi l'apprentissage de votre style spécifique peut vous aider à comprendre comment vous interagissez avec les autres.

Il existe quatre styles de communication :

  • bullet orange

    Communication passive : Les communicateurs passifs ont tendance à refouler leurs opinions ou leurs sentiments, à ne pas se défendre et à ne pas défendre leurs idées et à ne pas chercher à satisfaire leurs besoins (ou à communiquer ces besoins aux autres). Dans ce cycle, leurs frustrations s'accumulent jusqu'à ce que quelque chose déclenche une explosion, ce qui les met dans l'embarras et les pousse à rester passifs.

  • bullet orange

    Communication agressive : Les communicateurs agressifs sont, en fait, agressifs lorsqu'il s'agit d'exprimer leurs opinions et leurs sentiments. Ils ont tendance à le faire de manière intimidante et dépréciative, ce qui conduit à des relations malsaines avec les autres.

  • bullet orange

    La communication passive-agressive : Bien que les communicateurs passifs-agressifs semblent passifs en apparence, leurs interactions sont souvent empreintes d'agressivité indirecte. Ils n'ont pas l'impression de pouvoir s'affirmer avec les autres, alors ils expriment leurs frustrations de manière subtile.

  • bullet orange

    Communication assertive : Les communicateurs assertifs expriment clairement leurs besoins et leurs sentiments. Ils parviennent à un équilibre entre la défense de leurs intérêts et le fait de ne pas le faire de manière agressive ou dépréciative. Ces communicateurs se respectent eux-mêmes et respectent les autres, et cela se voit dans leurs interactions.

Modèle de quiz sur le style de communication

  • bullet orange

    Si vous n'êtes pas d'accord avec un membre de votre équipe, comment réagissez-vous ?

  • bullet orange

    Votre coéquipier vous remet dans les délais un projet mal fait. Lui faites-vous part de votre frustration ? Si oui, comment ?

  • bullet orange

    Vous entendez un coéquipier dire des choses négatives à votre sujet - que faites-vous ?

  • bullet orange

    Est-il plus important pour vous d'être craint ou aimé par les autres ?

  • bullet orange

    Comment convaincre les autres d'adopter vos idées ?

Conseils pour créer un excellent quiz sur le style de communication

Variez les types de questions avec des choix multiples, des échelles et des questions ouvertes. Vous souhaitez évaluer la communication des personnes interrogées, alors assurez-vous de capter leur attention grâce à vos compétences en matière de communication !

Incluez différents types de médias dans votre quiz. Les contenus tels que les vidéos peuvent aider les personnes interrogées à mieux comprendre vos questions - en outre, ils rendent le quiz plus intéressant !
Veillez à inclure des commentaires constructifs sur la manière dont les personnes interrogées peuvent améliorer leur style de communication. L'objectif de ce quiz est de leur permettre de savoir où ils en sont actuellement, afin qu'ils puissent s'améliorer !

Voici ce que disent nos clients

Créez votre premier quiz sur la génération de prospects aujourd'hui.