Markten evolueren. Organisaties ook. En zo ook de vaardigheden die nodig zijn om bij te blijven. Met Pointerpro bouwt u krachtige assessments. Wat je eruit haalt is dit:
Gebruikt door 1033 consultants, coaches, HR-managers en marketeers wereldwijd
“We gebruiken Pointerpro voor allerlei soorten enquêtes en assessments binnen ons wereldwijde bedrijf, en onze medewerkers zijn erg te spreken over het gebruiksgemak en de flexibele rapportagemogelijkheden.”
Directeur bij Alere
“Ik geef de nieuwe report builder 5 sterren vanwege het gebruiksgemak. Iedereen zonder programmeerervaring kan snel aan de slag om geautomatiseerde, gepersonaliseerde rapporten te maken.”
CFO & COO bij Egg Science
“Jullie hebben geweldig werk geleverd door dit zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken en toch robuust qua functionaliteit.”
Account Director bij Reed Talent Solutions
“Het is een groot voordeel dat er formules zijn en dat je echt een grondige analyse kunt uitvoeren. Er zijn honderden formules, maar de klant ziet alleen het overzichtelijke rapport. Als je op zoek bent naar zoiets, is het echt fijn om met Pointerpro te werken.”
Country Manager Nederland bij Better Minds at Work
"Het aanpassen van opties voor verschillende projecten, niet alleen voor enquêtes maar ook de rapporten die onze deelnemers kunnen downloaden. Mijn team en ik zijn ook onder de indruk van hoe het PointerPro team zo meewerkend en ondersteunend is geweest en als uitstekende partners heeft gediend om onze ideeën tot leven te laten komen."
Senior leeradviseur aan het Georgia Institute of Technology
U kunt niet alleen PDF-beoordelingen rechtstreeks in de mailbox van medewerkers plaatsen. Met de premium functie, Distribution Portal, kunnen managers to-do assessments en rapporten zelf aan hun teamleden geven. En dat terwijl jij het overzicht houdt en de controle behoudt.
Een competentieassessment onthult de belangrijkste vaardigheden, talenten en zwakke punten van mensen en stelt je in staat om de juiste match te vinden of te creëren tussen medewerkers en verantwoordelijkheden.
Een effectief assessment is digitaal, mobiel-responsief, maakt gebruik van een zorgvuldig ontworpen vragenstructuur en aangepaste scoreberekeningen. Het visualiseert ook de verzamelde gegevens om zowel de werkgever als de werknemer effectief te informeren. Een competentie assessment gebouwd met Pointerpro voldoet aan al deze eisen.
Een competentie test verbetert jouw HR-processen: het biedt objectieve screening, analyse (inclusief benchmarks) en profilering. Het stelt een organisatie in staat om de juiste kandidaten aan te trekken, ontwikkelingstrajecten voor medewerkers te bieden en de werktevredenheid te verhogen.
