Loopbaanbeoordeling

Het loopbaanonderzoek geeft inzicht in de persoonlijkheidskenmerken, interesses en sterke punten van respondenten om verschillende loopbaanopties te bepalen waarin ze voldoening en waarde zouden vinden.

 

Waarom Pointerpro gebruiken als loopbaan assessment tool?

inkomsten pictogram 150x150 1 pst3yd27xfwjblit4j9arvqnrhmz4cpl3q8jacgnpc 1

Gepersonaliseerde PDF-rapporten

Help respondenten volledig inzicht te krijgen in hun sterke punten, interesses en persoonlijkheden en hoe deze eigenschappen zich vertalen naar een loopbaan met Pointerpro's gepersonaliseerde PDF rapport.

pictogram functionaliteiten 150x150 1 pst3p74valcw4gu1n2n8yozv98t52lbsud93u81udc

Serieuze functionaliteiten

Maak een aantal verschillende eindschermen die in verschillende scenario's getoond kunnen worden.

wit etiket pictogram 150x150 1 pst43mxm9z4ggtv0btbxrjtrrbn4b7nd5u0m88n4sg

White label optie

Geen spoor van Pointerpro. Pas je URL, e-mails en rapporten aan en voorzie ze van je eigen huisstijl!

visueel kenmerk pagina 3 1536x695 1

Wat is een loopbaanbeoordeling?

Wat wil je worden als je groot bent? Ben je ontevreden met je huidige functie? Carrières staan niet in steen gebeiteld en het is nooit te laat om een nieuwe baan na te streven. Maar zoals bij de meeste grote overgangen kan deze verandering overweldigend en zelfs verwarrend aanvoelen. Heb je jezelf ooit voorgesteld in een andere rol? Hoe weet je wat je wilt worden? Wat als je je baan verlaat en een functie krijgt die je nog minder leuk vindt?

Of je nu probeert uit te zoeken welke hoofdrichting je wilt volgen op de universiteit of je wilt van baan veranderen, een carrière-assessment helpt je om je zorgen te verlichten en gemakkelijker de overstap te maken. Deze assessments analyseren de vaardigheden, interesses en sterke punten van respondenten en geven een lijst van carrières die het beste aansluiten bij die informatie. Gebruik deze assessments om meer over jezelf te weten te komen in het heden, zodat je de toekomst kunt creëren die je verdient.

Gebruik een loopbaanbeoordeling om:

  • kogel oranje 150x150 1

    Krijg meer inzicht in je sterke punten en interesses en hoe je deze kunt vertalen naar een loopbaan.

  • kogel oranje 150x150 1
  • kogel oranje 150x150 1

    Krijg inzicht in je eigenschappen en hoe deze je carrièrekeuzes kunnen sturen met een gepersonaliseerd PDF-rapport met een diepgaande analyse.

Carrière-evaluatie vragen

  • kogel oranje 150x150 1

    Zou je jezelf omschrijven als meer analytisch of creatief?

  • kogel oranje 150x150 1

    Werkt u liever met een team of individueel?

  • kogel oranje 150x150 1

    Werkt u liever voor een klein bedrijf of voor een corporatie?

  • kogel oranje 150x150 1

    Zou je voor je werk liever vaak of juist niet zo vaak reizen?

  • kogel oranje 150x150 1

    Werk je liever met een computer of met je handen?

  • kogel oranje 150x150 1

    Wat ik het liefst wil ontvangen of ervaren van mijn werk is:

  • kogel oranje 150x150 1

    Wat ik het liefst wil verbeteren of rechtzetten met betrekking tot mijn huidige werksituatie is:

  • kogel oranje 150x150 1

    De bedrijfstakken/functiegebieden waarin ik (het liefst/minst) wil werken zijn onder andere:

  • kogel oranje 150x150 1

    Zakelijke problemen die ik het liefst oplos zijn:

  • kogel oranje 150x150 1

    De meest geprefereerde rol voor mij is:

  • kogel oranje 150x150 1

    De belangrijkste sterke punten die ik het liefst wil toepassen in mijn volgende opdracht zijn:

  • kogel oranje 150x150 1

    Enkele relevante ontwikkelingsgebieden die de mijne zijn om voor altijd te managen zijn:

  • kogel oranje 150x150 1

    De klantgroepen waar ik (het meest geschikt/minst geschikt) mee werk zijn onder andere:

  • kogel oranje 150x150 1

    Ik ben het meest geïnteresseerd in het leren of verbeteren van de volgende vaardigheden of capaciteiten:

  • kogel oranje 150x150 1

    Over het algemeen hebben mijn werkinteresses meestal te maken met 1 of 2 van de volgende categorieën: mensen; ideeën of mogelijkheden; gegevens of informatie; verandering; dingen maken of repareren.

  • kogel oranje 150x150 1

    Als er een manier was, zou ik graag mijn werk verbinden met de volgende interesses buiten mijn werk:

  • kogel oranje 150x150 1

    Mijn belangrijkste overwegingen met betrekking tot de balans tussen werk en privé zijn:

  • kogel oranje 150x150 1

    De nalatenschap die ik het liefst na elke opdracht wil achterlaten is:

  • kogel oranje 150x150 1

    De professionele successen die het meest voor mij en/of vorige werkgevers hebben betekend zijn onder andere:

  • kogel oranje 150x150 1

    Als ik de 3-5 professionele werkprincipes zou moeten samenvatten die voor mij het belangrijkst zijn, dan zouden dat zijn:

  • kogel oranje 150x150 1

    De doelen waar ik op dit moment in mijn leven het meest om geef zijn:

  • kogel oranje 150x150 1

    Extra overwegingen die op dit moment in mijn leven/loopbaan in mijn carrièreplanning moeten worden meegenomen zijn onder andere:

100% ontzorging nodig? Huur ons professionele serviceteam in.

Gezien de grenzeloze mogelijkheden van het Pointerpro-platform, bedenken organisaties gedurfde evaluatieprojecten om hun bedrijf een impuls te geven.

Welke middelen u ook tekortkomen om jouw verbeeldingskracht ten volle te benutten, wij kunnen dat voor u regelen.

U bedenkt het, wij bouwen het.

Vraag een offerte op maat aan      Meer informatie downloaden

Je bent in veilige handen

We zijn ISO 27001:2022-gecertificeerd!

De ISO 27001-certificering garandeert onze klanten dat wij ons onverminderd inzetten voor het handhaven van de hoogste normen op het gebied van informatiebeveiliging en het beschermen van hun waardevolle gegevens.

Deze certificering onderstreept het streven van Pointerpro om te voldoen aan wereldwijde normen en vertrouwen te wekken in de betrouwbaarheid en veiligheid van zijn diensten.

Loopbaanevaluatie FAQ

Een carrière-assessment helpt mensen inzicht te krijgen in hun sterke punten, interesses, waarden en persoonlijkheidskenmerken om beter geïnformeerde carrièrekeuzes te kunnen maken. Of je nu net begint of een verandering overweegt, een assessment kan je de weg wijzen naar functies of bedrijfstakken waarin je beter gedijt en betrokken blijft.

Loopbaanevaluaties zijn nuttig voor:

  • Studenten die een opleiding of loopbaan kiezen

  • Werkzoekenden op zoek naar de juiste fit

  • Professionals die een carrièreswitch of promotie onderzoeken

  • Organisaties die talent willen afstemmen op functies

Ze zijn niet alleen voor mensen in een overgangsfase - ze zijn ook waardevol voor ontwikkeling en langetermijnplanning.

Vragen richten zich meestal op:

  • De interesses en voorkeursactiviteiten van de persoon
  • Sterke punten en persoonlijkheidskenmerken
  • Vaardigheden en kwalificaties
  • Werkwaarden (bijv. onafhankelijkheid, teamwerk, stabiliteit)

Deze gegevens worden gebruikt om inzichten of matches met potentiële functies of industrieën te genereren.

Beide onderzoeken individuele eigenschappen, maar een loopbaanbeoordeling is specifiek gericht op professionele fit en richting. Het kan persoonlijkheidselementen bevatten (zoals introversie versus extraversie), maar het doel is om die gegevens te koppelen aan bruikbare loopbaanbegeleiding - niet alleen zelfbewustzijn.

Ja. Veel bedrijven gebruiken loopbaanevaluaties intern ter ondersteuning:

  • Ontwikkelingsplannen voor werknemers
  • Opvolgingsplanning
  • Interne mobiliteitsprogramma's
  • Rol-naar-persoon matching

Digitale carrière-assessments helpen HR-teams te visualiseren hoe het potentieel van werknemers aansluit op de bedrijfsbehoeften.

Veelgestelde vragen

Pointerpro is een softwareplatform waarmee u jouw eigen online assessments kunt maken, automatisch gepersonaliseerde rapporten kunt genereren en de distributie van assessments kunt beheren.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in België, Europa. Ons team is echter verspreid over meerdere tijdzones om een snelle ondersteuning te garanderen, ongeacht waar u zich bevindt. Dankzij deze wereldwijde aanwezigheid kunnen we 24 uur per dag tijdige en efficiënte hulp bieden.

Jouw beoordelingsuitdagingen en doelstellingen zijn uniek. Dat geldt ook voor onze prijzen. Vraag jouw offerte aan en ontdek hoe we je kunnen helpen.

Ja, dat zijn we.

Dit hangt af van het plan. Je kunt maandelijks betalen voor het Professional en het Enterprise plan.

U bent in veilige handen. Wij zijn ISO 27001:2022-gecertificeerd!

De ISO 27001-certificering garandeert onze klanten dat wij ons onverminderd inzetten voor het handhaven van de hoogste normen op het gebied van informatiebeveiliging en het beschermen van hun waardevolle gegevens. Deze certificering onderstreept de toewijding van Pointerpro om te voldoen aan wereldwijde benchmarks en vertrouwen te wekken in de betrouwbaarheid en veiligheid van haar diensten.

De servers van Pointerpro worden gehost bij Amazon Web Services (AWS) in Ierland (EU/EER) (meer informatie hier), 's werelds grootste en meest betrouwbare cloudinfrastructuurprovider. Dit zorgt ervoor dat we voldoen aan de EU-regelgeving voor gegevensbescherming en garandeert hoge beveiligings- en betrouwbaarheidsnormen. Al onze servers zijn redundant opgezet om gegevensverlies of onbeschikbaarheid van welke aard dan ook te voorkomen. Onze SLA met AWS garandeert dat elk probleem met de hoogste prioriteit wordt aangepakt. Onze gespecialiseerde leverancier van infrastructuur en operaties houdt een oogje in het zeil om ervoor te zorgen dat alles volgens de hoogste normen verloopt en soepel functioneert. Voor meer informatie Bekijk de veiligheidsverklaring van Pointerpro.

We ondersteunen meer dan 50 talen. Je kunt elk assessment en rapport aanmaken in één of meerdere talen. Je kunt de volledige lijst met ondersteunde talen hier bekijken .

Wij bieden twee benaderingen: doe-het-zelf (DIY) en kant-en-klaar (DFY).
DIY is een praktische aanpak waarbij u alles zelf opbouwt. Wij zorgen ervoor dat u leert hoe u de belangrijkste functies kunt gebruiken om een uitstekende assessment en rapportage op te stellen. Daarnaast ondersteunen wij u totdat u klaar bent om live te gaan en de assessment aan de respondenten te presenteren.

DFY is de snelste manier om dat te bereiken. Ons team neemt u het zware werk uit handen. U hoeft ons alleen maar de bestaande versie van de assessment en het pdf-rapport te sturen, waarna wij deze naar Pointerpro omzetten. Zodra we klaar zijn, leren we u hoe u wijzigingen kunt aanbrengen en hoe u de assessment kunt verspreiden, zodat u de door u gewenste workflow onder de knie krijgt.

Het is het beste om meteen aan de slag te gaan, maar ons team staat klaar om je te helpen je op je gemak te voelen bij het gebruik van de tool op basis van je eigen behoeften en timing. We hebben ook een duidelijk inwerkproces.

Wij bieden een doe-het-zelf oplossing om je eigen assessments te maken, variërend van persoonlijkheid tot vaardigheden tot cyberbeveiliging en nog veel meer. Het doel van ons platform is om je te helpen je eigen expertise in te zetten. Dat betekent dat we geen inhoud leveren voor je assessments.

Ons inwerkproces is ontworpen om je vlot op weg te helpen - of je nu vanaf nul begint of al iets in gedachten hebt! Het Onboarding Team begeleidt je bij de belangrijkste stappen om met vertrouwen je assessments en rapporten te maken en te lanceren. Na de Onboarding is ons supportteam beschikbaar wanneer je extra hulp nodig hebt of aanvullende vragen hebt.

Wij zijn een wereldwijd bedrijf dat bedrijven in elke branche bedient met soortgelijke verhalen als die van jou. Bekijk onze galerij van casestudy's van klanten of vraag gerust naar andere specifieke gevallen die we kunnen delen.

 

 

Dit is wat onze klanten zeggen

Aanbevolen lectuur

Maak jouw eerste interactieve enquête vandaag.