Sicherzustellen, dass Kurse verstanden und in die Praxis umgesetzt werden, ist eine große Herausforderung, aber es ist machbar. Verwenden Sie unsere Quiz-Generator-Software, um lustige, professionelle und interaktive Quizze zu erstellen.
Mit Pointerpro erstellen Sie Offline- und Online-Quizze, die wichtige Funktionen wie benutzerdefinierte Assessment, Formeln und personalisierte Ergebnisse nutzen , um jedem Teilnehmer sofortiges und relevantes Feedback zu geben.
Zeigen Sie mehrere Ergebnisse auf einmal
Zeigen Sie mehrere Ergebnisse oder Punktzahlen an, die für das gesamte Quiz oder für eine Reihe von Fragen berechnet werden.
Engagieren Sie sich vor, während und nach Trainingseinheiten
Trainer verwenden unsere Quizsoftware, um Schulungsmodule zu entwerfen, die für jeden Teilnehmer relevant und individuell sind.
Personalisiertes Feedback bereitstellen
Bieten Sie spezifisches Feedback auf dem Abschlussbildschirm, in einer E-Mail oder mittels eines markengeschützten, personalisierten PDF-Berichts.
So fügen Sie Ihrem Quiz Assessments und Berechnungen hinzu
Die wichtigsten Funktionen, die Sie für die Erstellung eines bewerteten Quiz benötigen, sind benutzerdefinierte Assessments, Ergebnisse und Formeln.
Quiz, Umfragen und Abstimmungen bieten eine einfache Möglichkeit, das Wissen der Teilnehmer zu messen, aber auch persönliche Einblicke, die den Trainern helfen, das Eis zu brechen und eine Verbindung zu ihrem Publikum herzustellen. Ein paar Fragen zum Schulungsthema, gemischt mit einer "Wie geht es Ihnen heute?"-Frage mit entsprechenden Emoticons, verleihen einer ansonsten geschäftlichen Veranstaltung eine ansprechende Note.
Stellen Sie sich vor, Sie könnten den kollektiven emotionalen Zustand des Publikums in Echtzeit anzeigen und diesen nutzen, um sie mit Humor oder anderen persönlichen Überleitungen aufzulockern.
Während der Schulung selbst ermöglicht die Online-Quiz-Software die Verwendung von Zwischenkontrollen, mit denen die Schulungsleiter sicherstellen können, dass sie die erforderlichen Informationen vermitteln. Diese Zwischentests können spielerisch gestaltet werden, um die Schulungsteilnehmer zu motivieren und die Ernsthaftigkeit zu verringern, während die Ausbilder wichtiges Feedback sammeln können. Definieren Sie eine ganze Reihe von personalisierten Interaktionen mit dem Quiz-Ersteller, um Ihren Teilnehmern zu helfen, ohne dass Sie ständig nachfassen müssen:
Starten Sie eine Diskussion, halten Sie die Ergebnisse fest, oder mischen Sie die Dinge mit einer Live-Abstimmung, um Ihr Publikum in vollem Umfang zu beschäftigen. Eine Live-Ansicht der eingehenden Ergebnisse kann mit dem Präsentationsmodus leicht in Ihren Kursen verwendet werden.
Mit einem Bildschirm, der sich automatisch aktualisiert und der so angepasst werden kann, dass nur die Ergebnisse angezeigt werden, die Sie besprechen möchten, ist dies in wenigen Minuten in Ihren Unterricht integriert!
Die Sicherstellung, dass die Mitarbeiter das während einer Schulung erworbene Wissen behalten, ist genauso wichtig wie die Schulung selbst. Einigen Studien zufolge behält der durchschnittliche Mitarbeiter nach nur einer Woche nur noch 80 % des Gelernten. Diese Quote sinkt stetig, bis nach Monaten nur noch 10-20 % übrig bleiben.
Die Etablierung einer unterhaltsamen und persönlichen "Quiz-Kultur" kann die Abbruchraten erheblich senken. Unsere Bewertungssoftware kann mit interaktiven Lösungen kombiniert werden, wie z. B. personalisierte E-Mails nach bestimmten Zeiträumen, Zugang zu neuen Kursthemen, Belohnung guter Noten durch Anreize und mehr.
Sie können Ihre Überwachung individualisieren, um das Wissen eines bestimmten Mitarbeiters zu bewerten. Pointerpro macht es einfach, diese Verbindung subtil zu halten. Die Verwendung von lustigen Quizfragen, die die Mitarbeiter unterhalten, ist eine großartige Möglichkeit, ihr Wissen zu bewerten und gleichzeitig Ihre Unternehmenskultur zu etablieren.
Bei der Konzeption einer Schulung mit Quizsoftware sollte idealerweise ein aktuelles Quiz über das Wissen, die Einstellungen, die Voreingenommenheit und andere Faktoren der Teilnehmer erstellt werden. Trainer verwenden unsere Quiz-Generator-Software, um Schulungsmodule zu entwerfen, die für jeden Teilnehmer relevant und maßgeschneidert sind, anstatt grundlegende Informationen abzudecken, die die Mehrheit Ihrer Teilnehmer bereits kennen könnte.
Angesichts der grenzenlosen Möglichkeiten der Pointerpro-Plattform planen Unternehmen kühne Bewertungsprojekte, um ihr Geschäft anzukurbeln.
Was immer Ihnen an Ressourcen fehlt, um den Umfang Ihrer Vorstellungen zu bewältigen, wir können es für Sie erledigen.
Sie denken es, wir bauen es.
Wir sind ISO 27001:2022 zertifiziert!
Die ISO 27001-Zertifizierung garantiert unseren Kunden, dass wir uns stets für die Einhaltung der höchsten Informationssicherheitsstandards und den Schutz ihrer wertvollen Daten einsetzen.
Diese Zertifizierung unterstreicht das Engagement von Pointerpro, globale Benchmarks zu erfüllen und Vertrauen in die Zuverlässigkeit und Sicherheit seiner Dienstleistungen zu schaffen.
Unternehmensquizze sind mehr als nur ansprechende Werkzeuge - sie sind vielseitig einsetzbar und dienen einer Vielzahl von Zielen in verschiedenen Abteilungen. Einige der häufigsten geschäftlichen Anwendungsfälle sind:
-
Lead-Generierung: Erfassen Sie Aufmerksamkeit und Kontaktdaten mit unterhaltsamen, wertvollen Interaktionen
-
Kundensegmentierung: Gruppieren Sie Leads auf der Grundlage von Bedürfnissen oder Vorlieben für eine personalisierte Nachbereitung
-
Schulung und Onboarding: Testen Sie das Verständnis oder passen Sie Lerninhalte an
-
Produktempfehlungen: Leiten Sie Ihre Kunden über maßgeschneiderte Ergebnisse zum richtigen Produkt oder Service
-
Datenerfassung: Erfassen Sie Daten direkt von den Nutzern auf eine konforme, benutzerfreundliche Weise
Quizze bieten eine einzigartige Kombination aus Interaktivität, Datenerfassung und Automatisierung und sind daher besonders beliebt bei Marketingfachleuten, Beratern, Personalabteilungen und Vertriebsmitarbeitern.
Um ein Quiz zu erstellen, das zum Kauf führt, sollten Sie zunächst wie ein Marketingexperte denken – nicht wie ein Lehrer. Sie benötigen einen fesselnden Aufhänger, 5–10 leicht zu beantwortende Fragen und eine Ergebnisanzeige, die einen klaren Mehrwert vermittelt. Bonuspunkte gibt es, wenn Sie das Quiz personalisieren.
Bieten Sie z. B. ein maßgeschneidertes Ergebnis, eine kostenlose Ressource oder eine PDF-Datei an, anstatt nur zu sagen: "Vielen Dank, dass Sie das Quiz ausgefüllt haben". Der Schlüssel ist, etwas zu schaffen, das die Leute wollen , bevor sie Ihnen ihre Kontaktdaten geben.
Ein Persönlichkeitsquiz kategorisiert Personen auf der Grundlage ihrer Antworten. Es ist ideal für die Segmentierung, für Empfehlungen oder um den Benutzern zu helfen, sich selbst in Ihrer Lösung zu sehen".
Bei einem bewerteten Quiz hingegen werden jeder Antwort Punkte zugewiesen und ein Ergebnis berechnet, z. B. eine Bereitschaftsnote oder ein Benchmark.
Wenn Sie jemanden zur richtigen Serviceebene führen wollen, wählen Sie die Persönlichkeit. Wenn Sie Wissen oder Leistung messen wollen, ist die Punktebewertung der richtige Weg.
Unbedingt. Das richtige Quiz kann sowohl für Sie als auch für Ihr Publikum als kleiner Entdeckungsprozess dienen. Anhand der Antworten können Sie die Ergebnisse personalisieren:
-
Follow-up-E-Mails
-
Inhalt der Landing Page
-
Produkt-Empfehlungen
-
PDF-Zusammenfassungen oder Berichte
So entsteht ein Gefühl der persönlichen Kommunikation, auch wenn Ihr gesamter Trichter automatisiert ist.
Bleiben Sie gesprächig. Stellen Sie die Fragen so, wie es ein Mensch tun würde, nicht wie ein Formular. Jede Frage sollte einen Sinn haben und idealerweise Neugierde wecken.
Vermeiden Sie "Umfragemüdigkeit", indem Sie die Anzahl der Fragen begrenzen, das Format variieren und den Fortschritt anzeigen. Stellen Sie vor allem sicher, dass jede Frage dazu beiträgt, ein aussagekräftiges Ergebnis oder einen Einblick zu erhalten.
Pointerpro ist eine Softwareplattform, mit der Sie Ihre eigenen Online-Assessments erstellen, automatisch personalisierte Berichte generieren und die Verteilung der Assessments verwalten können.
Die Herausforderungen und Ziele Ihrer Assessment sind einzigartig. Das gilt auch für unsere Preise. Angebot anfordern und finden Sie heraus, wie wir Ihnen helfen können.
Ja, das sind wir.
Dies hängt vom jeweiligen Tarif ab. Für den Professional- und den Enterprise-Plan können Sie monatlich zahlen.
Sie sind in sicheren Händen. Wir sind ISO 27001:2022 zertifiziert!
Die ISO 27001-Zertifizierung garantiert unseren Kunden, dass wir uns stets für die Einhaltung der höchsten Standards für die Informationssicherheit und den Schutz ihrer wertvollen Daten einsetzen. Diese Zertifizierung unterstreicht das Engagement von Pointerpro für die Einhaltung globaler Benchmarks und die Schaffung von Vertrauen in die Zuverlässigkeit und Sicherheit seiner Dienstleistungen.
Die Server von Pointerpro werden bei Amazon Web Services (AWS) in Irland (EU/EEA) gehostet (mehr Infos hier) und in Australien für australische Nutzer, dem weltweit größten und zuverlässigsten Anbieter von Cloud-Infrastruktur. Dies gewährleistet die Einhaltung der EU-Datenschutzbestimmungen und garantiert hohe Standards für Sicherheit und Zuverlässigkeit. Alle unsere Server sind redundant ausgelegt, um Datenverluste oder Ausfälle jeglicher Art zu verhindern. Unser SLA mit AWS gewährleistet, dass jedes Problem mit höchster Priorität behandelt wird. Unser spezialisierter Infrastruktur- und Betriebsdienstleister behält ein wachsames Auge, um sicherzustellen, dass alles nach den höchsten Standards erfolgt und reibungslos funktioniert. Für mehr Informationen Prüfen Sie die Sicherheitsbestimmungen von Pointerpro.
Wir unterstützen über 50 Sprachen. Sie können jede Assessment und jeden Bericht in einer oder mehreren Sprachen erstellen. Die vollständige Liste der unterstützten Sprachen können Sie hier einsehen .
Wir bieten zwei Ansätze: Do-it-yourself (DIY) und Do-for-you (DFY).
DIY ist ein praktischer Ansatz, um alles selbst zu bauen. Wir sorgen dafür, dass Sie lernen, wie Sie die wichtigsten Funktionen nutzen können, um eine großartige Assessment und einen Bericht zu erstellen. Außerdem unterstützen wir Sie, bis Sie bereit sind, die Assessment in Betrieb zu nehmen und sie den Befragten zur Verfügung zu stellen.
DFY ist der schnellste Weg zum Ziel. Unser Team übernimmt hier die Schwerstarbeit. Sie übermitteln uns einfach die bestehende Version der Beurteilung und des pdf-Berichts, und wir übersetzen sie in Pointerpro. Sobald wir damit fertig sind, zeigen wir Ihnen, wie Sie Änderungen vornehmen können und wie Sie die Assessment verteilen können, um Ihren gewünschten Arbeitsablauf zu meistern. Sie können sich an support@pointerpro.com/de wenden.
Am besten fangen Sie gleich an, aber unser Team hilft Ihnen dabei, sich bei der Nutzung des Tools wohl zu fühlen, je nach Ihren eigenen Bedürfnissen und Zeitvorgaben. Wir haben auch einen klaren Onboarding-Prozess eingerichtet.
Wir bieten Ihnen eine Do-it-yourself-Lösung, mit der Sie Ihre eigenen Assessments erstellen können, die von der Persönlichkeit über Fähigkeiten bis hin zur Cybersicherheit und weit darüber hinaus reichen. Das Ziel unserer Plattform ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihr eigenes Fachwissen zu nutzen. Das bedeutet, dass wir keine Inhalte für Ihre Assessments bereitstellen.
Unser Onboarding-Prozess soll Ihnen einen reibungslosen Start ermöglichen - ganz gleich, ob Sie ganz neu anfangen oder bereits etwas im Sinn haben! Das Onboarding-Team führt Sie durch die wichtigsten Schritte, damit Sie Ihre Assessments und Berichte mit Zuversicht erstellen und starten können. Nach dem Onboarding steht Ihnen unser Support-Team jederzeit zur Verfügung, wenn Sie zusätzliche Hilfe benötigen oder weitere Fragen haben.
Wir sind ein globales Unternehmen, das Unternehmen aus allen Branchen mit ähnlichen Geschichten wie der Ihren bedient. Sehen Sie sich unsere Galerie von Kundenfallstudien oder fragen Sie uns nach anderen spezifischen Fällen, die wir Ihnen mitteilen können.
Mehr als 1.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf uns
