Esta es la única herramienta de evaluación de RRHH que genera reportes personalizados en PDF inmediatamente después de completar la evaluación.
Cree varios tipos de cuestionarios (360, compromiso del personal, evaluaciones de formación, etc.) en una única herramienta y personalice los resultados en función de las respuestas.
"Utilizamos Pointerpro para todo tipo de encuestas y evaluaciones en todo nuestro negocio global, y a los empleados les encanta su facilidad de uso y la flexibilidad de los reportes."
Director en Alere
"NADIE tiene un producto que sea exactamente como este. Busqué durante días, y por lo que puedo decir, esta plataforma lo tiene todo. De hecho, es lo que yo habría creado si hubiera estado diseñando un programa para mí".
CEO de Business Training Work
"Le doy 5 estrellas al nuevo generador de reportes por su facilidad de uso. Cualquier persona sin experiencia en codificación puede empezar a crear reportes personalizados automatizados rápidamente."
CFO & COO en Egg Science
Cuando se trata de contratar, evaluar a un candidato puede ser un juego de adivinanzas. Por desgracia, las suposiciones no tienen cabida en el proceso de selección. Ahí es donde nuestras herramientas de evaluación de RR.HH. pueden ayudar.
Las evaluaciones de RR.HH. proporcionan una gran cantidad de información para ayudar a los responsables de contratación a comprender por qué los candidatos piensan y se comportan como lo hacen. Desde simulaciones de trabajo hasta entrevistas, existen diferentes tipos de pruebas previas a la contratación o herramientas de evaluación de candidatos que las organizaciones utilizan para encontrar, contratar y mantener el talento que impulsa su negocio.
Aunque las entrevistas ofrecen la oportunidad de comprometer al candidato, su naturaleza subjetiva tiende a limitar su poder. El uso de una variedad de herramientas de evaluación previa a la contratación es una gran manera de aumentar la eficacia del sistema de selección previo a la contratación en su conjunto.
Con Pointerpro, usted puede crear reportes con contenido flexible basado en las respuestas de cada candidato. Usted puede enviar a un candidato retroalimentación sobre por qué son o no son adecuados para el trabajo, pero también puede enviar automáticamente reportes agregados a su departamento de Recursos Humanos para ayudarles a separar el grano de la paja.
Utilizamos Pointerpro para todo tipo de encuestas y evaluaciones en nuestro negocio global y a los empleados les encanta su facilidad de uso y la flexibilidad de los reportes.
Director en Alere
Es una gran ventaja disponer de fórmulas y la posibilidad de un análisis realmente exhaustivo. Hay cientos de fórmulas, pero el cliente sólo ve el reporte fácil de leer. Si está buscando algo así, es realmente agradable trabajar con Pointerpro.
Country Manager Países Bajos en Better Minds at Work
NADIE tiene un producto que sea exactamente como este. He buscado durante días, y por lo que puedo ver, esto marca la casilla. De hecho, es lo que yo habría creado si hubiera estado diseñando un programa para mí.
CEO de Business Training Works, Inc.
Pointerpro es fácil de usar y viene con diseños modernos para empezar. Me gusta lo fácil que es personalizar la apariencia.
Director de Marketing de Medisolv
Pude crear un backend personalizado y con capacidad de respuesta combinado con un frontend limpio que genera reportes automáticamente y los envía a los clientes. Las matemáticas que he hecho dicen: Basándome en lo que estoy pagando a Pointerpro, puedo dirigir mi empresa durante los próximos 20 años y seguirá siendo más barato que una solución hecha a medida.
Fundador de Pasiones y Talentos
