La sécurité est une chose que nous prenons tous au sérieux. Nous fermons nos portes à clé, souscrivons des assurances, protégeons nos informations par des mots de passe et prenons des mesures de sécurité de multiples façons. Nous vous invitons à vous mettre au défi et à répondre à notre quiz original sur tout ce qui touche à la sécurité !
Les professionnels de la santé et de la sécurité adorent notre :
Pourquoi utiliser Pointerpro comme quiz sur la sécurité ?
En 2014, 3739 accidents mortels liés au travail se sont produits dans l'UE. Nombre d'entre eux auraient pu être évités en informant les employés des dangers et des risques liés à leur activité professionnelle. Idéalement, cela se fait au cours d'une ou plusieurs sessions de formation.
S'assurer que les employés retiennent les connaissances acquises au cours d'une session de formation est aussi important que la formation elle-même. Certaines études indiquent qu'après une semaine, l'employé moyen n'a retenu que 80 % de ce qui lui a été enseigné. Ce taux diminue régulièrement jusqu'à ce que, des mois plus tard, il n'en reste plus que 10 à 20 %.
C'est là qu'intervient un quiz sur la sécurité.
L'instauration d'une "culture du quiz" peut considérablement ralentir les taux d'absentéisme entre les sessions de formation. Cela peut être combiné avec des solutions interactives telles que des e-mails personnalisés après certaines périodes de temps, donnant accès à de nouveaux sujets de cours, récompensant les bonnes notes avec une incitation, etc...
Les quiz sur la sécurité sont complémentaires et ne sont pas destinés à remplacer la formation obligatoire sur le lieu de travail.
Comme le montre l'exemple ci-dessus, le formulaire de retour d'information doit au moins contenir les informations suivantes :
Il est important que les détails du retour d'information puissent être collectés efficacement et analysés de manière objective et professionnelle afin de tirer des conclusions significatives. L'utilisation d'enquêtes de feedback est le meilleur moyen d'y parvenir. Utilisez Zapier pour transférer automatiquement les résultats entre vos applications web.
Testez avant, pendant et après la formation pour obtenir une vision claire des progrès réalisés.
Laissez de la place pour le feedback avec une courte enquête dans votre campagne de formation. Vos employés ont souvent des idées très précieuses !
Posez des questions courtes et échelonnez-les dans le temps: limitez vos questions à 4 ou 5 pour stimuler des réponses rapides et réfléchies.
Les gens font plus d'efforts lorsqu'il s'agit d'une compétition. Profitez de l'esprit de compétition de vos stagiaires en ajoutant un tableau d'affichage au quiz. Augmentez encore cet esprit en rendant les scores partageables ou en les associant à une incitation à travailler en équipe.
Personnalisez chaque quiz : les quiz sur la sécurité ne doivent pas être conçus de manière uniforme. En fait, chaque employé doit recevoir un quiz interactif personnalisé en fonction de ses besoins et de son poste au sein de l'entreprise.
