L'évaluation des employés est importante pour le développement des employés et de l'organisation. C'est non seulement un moyen de communiquer les performances individuelles avec la direction et de déterminer si l'employé convient à l'entreprise, mais c'est aussi un moyen pour l'employé de déterminer s'il a choisi la bonne voie de carrière. Ce modèle vous aidera :
Plus de 1 500 consultants, coachs, spécialistes en marketing et en ressources humaines et entreprises dans le monde entier nous font confiance.
Pourquoi utiliser Pointerpro comme outil d'évaluation des employés ?
Envoyez les évaluations des employés directement dans la bonne boîte aux lettres. Partagez vos évaluations d'employés avec des invitations par courriel, restez en contact avec des courriels de confirmation variables et gardez votre communication en ordre avec le regroupement des répondants.
Gardez les yeux sur votre propre marque ou entreprise avec notre option White Label et supprimez toute mention de Pointerpro.
Comme le montre l'exemple ci-dessus, l'évaluation de l'employé doit au moins inclure les informations suivantes :
Il est important que les évaluations puissent être collectées efficacement et qu'elles soient automatiquement transférées vers une base de données centrale où elles peuvent être analysées par la direction : Les appareils mobiles tels que les tablettes ou les smartphones sont parfaitement adaptés à cette tâche. Les évaluations des employés par le biais de formulaires papier, de documents pdf ou word sont également possibles, mais elles présentent l'inconvénient de devoir être collectées, lues et évaluées manuellement, ce qui est source d'erreurs et ne prend pas beaucoup de temps.
"Nous utilisons Pointerpro pour tous les types d'enquêtes et d'évaluations au sein de notre entreprise internationale, et les employés apprécient sa facilité d'utilisation et la souplesse de ses rapports."
Directeur chez Alere
"Je donne 5 étoiles au nouveau générateur de rapports pour sa facilité d'utilisation. N'importe qui, sans expérience en codage, peut commencer à créer des rapports personnalisés automatisés rapidement."
CFO & COO chez Egg Science
"Vous avez fait un excellent travail pour rendre cet outil aussi facile à utiliser que possible, tout en conservant des fonctionnalités robustes.
Directeur de comptes chez Reed Talent Solutions
"C'est un grand avantage d'avoir des formules et la possibilité d'une analyse vraiment approfondie. Il existe des centaines de formules, mais le client ne voit que le rapport facile à lire. Si vous cherchez quelque chose de ce genre, il est vraiment agréable de travailler avec Pointerpro.
Country Manager Pays-Bas chez Better Minds at Work