Évaluation par les pairs

L'évaluation par les pairs fournit un retour d'information sur un individu de la part des membres de l'équipe. Elle permet de mieux connaître les forces et les faiblesses de chaque employé.

Utilisez une évaluation par les pairs pour :

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    En tant que manager, comprenez mieux votre équipe, sa cohésion et les points à améliorer.

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    En tant qu'employé, apprenez de vos coéquipiers les domaines dans lesquels ils vous apprécient et les façons dont vous pouvez leur être plus utile.

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Qu'est-ce qu'une évaluation par les pairs ?

Quel est le niveau de performance et de collaboration de votre équipe ? En tant que manager, vous avez probablement une bonne idée de la réponse à cette question générale, surtout si vous utilisez une évaluation d'équipe. Cependant, comment chaque membre de votre équipe se comporte-t-il ? Comment se comportent-ils lorsque vous - en tant que manager - n'êtes pas là ?

Les évaluations par les pairs aident les managers - et les employés - à comprendre chaque membre de l'équipe. Elles donnent un aperçu de leurs performances, de leurs capacités de collaboration et de leur attitude générale à l'égard du travail. Ces évaluations mettent également en évidence les forces et les faiblesses de chaque coéquipier.

Un exemple d'évaluation par les pairs est l'évaluation à 360°, dans laquelle les coéquipiers reçoivent des commentaires de leurs responsables et de leurs pairs. Cette évaluation brosse un tableau global de chaque employé, ce qui est utile à la fois pour les managers et pour la personne évaluée.

Pourquoi utiliser Pointerpro comme outil d'évaluation par les pairs ?

Rapports personnalisés avec ReportR

Il ne suffit pas de remplir une évaluation sur un autre employé. Vous voulez qu'il comprenne vraiment où il excelle et où il doit s'améliorer. Ces informations peuvent être présentées sous la forme d'un rapport PDF complet, avec une analyse utile pour toutes les parties.

Design attrayant et composants d'évaluation

Nous savons qu'il est difficile de demander à vos employés de remplir plusieurs évaluations par les pairs - ils sont occupés ! Mais en utilisant les fonctions de conception de Pointerpro et les possibilités de quiz, vous pouvez maintenir l'intérêt de votre public jusqu'à la fin de votre questionnaire. Ensuite, retournez au travail !

  

Option marque blanche

Nous pensons que la personnalisation est importante. Il s'agit de votre entreprise et de votre équipe, alors faites en sorte que le quiz soit le vôtre grâce à l'option White Label de Pointerpro, qui supprime notre marque sur vos quiz.

 

Score moyen par équipe

Ajoutez un score à chaque réponse potentielle. Laissez notre logiciel d'évaluation calculer un score total pour chaque personne interrogée, ainsi que des points de référence ou des moyennes par équipe, par département ou pour l'ensemble de l'entreprise. Voyez le tableau d'ensemble de votre entreprise.

Questions sur l'évaluation par les pairs

 

Conseils pour créer une bonne évaluation par les pairs

 

  1. Variez les types de questions avec des choix multiples, des échelles et des questions ouvertes. Vos employés ont tant à faire qu'il vous faut les impliquer pour recueillir des commentaires utiles.

  2. Gardez l'anonymat. Cela permet de gagner la confiance de l'équipe et d'obtenir un retour d'information honnête sans crainte de répercussions.

  3. Veillez à ce qu'il soit clair pour votre équipe que vous souhaitez un retour d'information constructif. Il ne s'agit pas d'une occasion de dénigrer les autres membres de l'équipe.

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Compte tenu des capacités illimitées de la plateforme Pointerpro, les organisations envisagent des projets d'évaluation audacieux pour catalyser leurs activités.

Quelles que soient les ressources qui vous manquent pour gérer l'ampleur de votre imagination, nous pouvons nous en charger pour vous.

Vous le pensez, nous le construisons.

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Vous êtes entre de bonnes mains

Nous sommes certifiés ISO 27001:2022 !

La certification ISO 27001 garantit à nos clients un engagement ferme à maintenir les normes les plus élevées en matière de sécurité de l'information et à protéger leurs précieuses données.

Cette certification souligne l'engagement de Pointerpro à respecter les normes internationales et à inspirer confiance dans la fiabilité et la sécurité de ses services.

Foire aux questions

Pointerpro est une plateforme logicielle permettant de créer vos propres évaluations en ligne, de générer automatiquement des rapports personnalisés et de gérer la distribution des évaluations.

Notre siège social est basé en Belgique, en Europe. Cependant, notre équipe est répartie sur plusieurs fuseaux horaires afin d'assurer un support réactif, où que vous soyez. Cette présence mondiale nous permet de fournir une assistance rapide et efficace, 24 heures sur 24.

Vos défis et vos objectifs en matière d'évaluation sont uniques. Il en va de même pour nos tarifs. Demander un devis et découvrez comment nous pouvons vous aider.

Oui, nous le sommes!

Cela dépend de l'abonnement. Vous pouvez payer mensuellement pour les plans Professional et Enterprise.

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Les serveurs de Pointerpro sont hébergés chez Amazon Web Services (AWS) en Irlande (EU/EEA) (Plus d'informations ici), le fournisseur d'infrastructure en nuage le plus important et le plus fiable au monde. Cela permet d'assurer la conformité avec les réglementations de l'UE en matière de protection des données et de garantir des normes élevées de sécurité et de fiabilité. Tous nos serveurs sont configurés de manière redondante afin d'éviter toute perte de données ou indisponibilité de quelque nature que ce soit. Notre accord de niveau de service (SLA) avec AWS garantit que tout problème sera traité avec la plus haute priorité. Notre fournisseur d'infrastructure et d'opérations spécialisé garde un œil vigilant pour s'assurer que tout est fait selon les normes les plus élevées et fonctionne sans heurts. Pour plus d'informations consultez la déclaration de sécurité de Pointerpro.

Plus de 50 langues sont prises en charge. Vous pouvez créer chaque évaluation et chaque rapport dans une ou plusieurs langues. Vous pouvez consulter la liste complète des langues prises en charge ici.

Nous proposons deux approches : Do-it-yourself (DIY) et done-for-you (DFY).
Le DIY est une approche pratique qui consiste à tout construire soi-même. Nous veillerons à ce que vous appreniez à utiliser les fonctions clés pour créer une évaluation et un rapport de qualité. De même, nous vous assisterons jusqu'à ce que vous soyez prêt à lancer l'évaluation auprès des personnes interrogées.

DFY est le moyen le plus rapide d'y parvenir. Notre équipe se charge de tout. Il vous suffit de partager avec nous la version existante de l'évaluation et du rapport pdf et nous les traduirons en Pointerpro. Une fois que nous aurons terminé, nous vous apprendrons à apporter des modifications, à distribuer l'évaluation pour que vous puissiez maîtriser le flux de travail que vous souhaitez. Vous pouvez contacter support@pointerpro.com

Il est préférable de commencer tout de suite, mais notre équipe est là pour vous aider à vous sentir à l'aise lorsque vous utilisez l'outil, en fonction de vos besoins et de votre emploi du temps. Nous avons également mis en place un processus d'intégration clair.

Nous offrons une solution de bricolage pour créer vos propres évaluations, allant de la personnalité aux compétences en passant par la cybersécurité, et bien plus encore. L'objectif de notre plateforme est de vous aider à tirer parti de votre propre expertise. Cela signifie que nous ne fournissons aucun contenu pour vos évaluations.

Notre processus d'intégration est conçu pour vous aider à démarrer en douceur - que vous partiez de zéro ou que vous ayez déjà quelque chose en tête ! L'équipe Onboarding vous guidera à travers les étapes clés pour créer et lancer vos évaluations et rapports en toute confiance. Après l'Onboarding, notre équipe de support est disponible à chaque fois que vous avez besoin d'aide ou que vous avez des questions supplémentaires.

Nous sommes une entreprise internationale au service d'entreprises de tous les secteurs d'activité dont l'histoire est similaire à la vôtre. Consultez notre galerie d'études de cas clients ou n'hésitez pas à demander d'autres cas spécifiques que nous pouvons partager.

 

 

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